2018年退休教师独生子女5是否计算

❶ 退休人员独生子女费发放标准

规定如下：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，回合计1万元的补助，双方均为答农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。

❷ 独生子女的父母，因为是教师，退休时不能享受5%的独生子女奖励费，这太不公平了，这是为什么

我是教师是否可以享受独生子女补贴？？

❸ 独生子女父母退休时可增加5%的工资的规定是什么时候在什么文件中规定的

2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二专次会议通属过的《陕西省人口与计划生育条例》

不是增加你的工资而是父母可以凭借《独生子女证》 增领5%的退休金 以下是该规定的文献资料独生子女父母退休费增加5％

知识拓展

《独生子女父母光荣证》在2002年9月1日前称《独生子女证》（有地区称《独生子女光荣证》），是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》作为一种荣誉。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

2015年12月31日是办理《独生子女父母光荣证》

❹ 退休有独生子女证增加百分之五的钱,是每月增5%还是每年增5%

截止2019年2月，退休前月工资的百分之五每月增发退休金。

此处以江苏举例说明：

根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十三条“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定”的规定。

(4)2018年退休教师独生子女5是否计算扩展阅读

一、奖励对象

一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。

对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，可参照实行一次性奖励。对已享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

二、奖励标准

一次性奖励金的发放标准为2400元至3600元，具体数额由各省辖市政府根据实际情况确定。

三、经费来源

（一）持证退休职工的一次性奖励金由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（二）兼并、转让、改制企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制后的企业支付有困难的，由所在地财政解决。

（三）本意见实施前已破产企业持证退休职工的一次性奖励金由所在地财政解决。今后依法实施破产企业持证退休职工的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

（四）对转让、改制、破产企业持证退休职工一次性奖励经费负担有困难的地区，省财政给予适当补助。

❺ 退休教师独生子女补贴政策是什么

退休教师独生子女补贴政策：
1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元；
2、独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等；
3、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第三十一条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

❻ 谁知道退休工资里的独生子女费的那一部分怎么算

持独生子女证职工基本养老金提高5%规定早已废止，奖励办法一般实行一次性奖励，当地养老保险制度改革个人账户建立前的过渡性养老金，一些省市还有提高标准的规定，各地规定不同，建议直接咨询当地人社局和计生委。

《山东省人口与计划生育条例》
第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：
(一)从申请当月起至子女年满十八周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。
(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。
(四)对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予特别扶助。
(五)对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。

❼ 如何计算退休时增加独生子女5%退休金

企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月，提高到每月3573元。调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。
一、定额调整
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金
为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员
(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金
将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
三、适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法，对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即：
1.65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;
2.70至74周岁每人每月再增加60元;
3.75至79周岁每人每月再增加70元;
4.80周岁以上每人每月再增加80元。

❽ 如何计算退休时增加独生子女5%退休金

企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月，提高到每月3573元。调整从月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。
一、定额调整
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金
为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员
(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金
将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
三、适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法，对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即：
1.65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;
2.70至74周岁每人每月再增加60元;
3.75至79周岁每人每月再增加70元;
4.80周岁以上每人每月再增加80元。

❾ 教师退休后，独生子女的百分之5的退休金能得吗

不能。只要养老金整体收入低于在职时基本工资的，增加独生子女补助5%，养老金整体收入高于在职基本工资者不增加。这就是增加独生子女补助规定中的规定。

《关于中等及中等以下学校男满30年、女满25年教龄的退休教师按原工资100%发给退休金的通知》（教人〔1995〕85号）规定：“男满30年、女满25年教龄，政治思想和工作表现较好的，退休后可按原工资100%发给退休金。”

省人事厅文件《关于实行计划生育夫妇退休后提高退休费标准的通知》（皖人险〔1996〕7号）规定

凡职工只生育一个孩子，并在子女满14周岁以前领了独生子女证或虽满14周岁不满18周岁，1985年4月6日前领证的，退休时，在本人退休费计发比例的基础上提高5%。提高后的退休费比例与原退休比例之和最高不得超过本人退休前工资的100%。

(9)2018年退休教师独生子女5是否计算扩展阅读

退休规定：

《中华人民共和国教师法》

第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。

参考资料来源

网络-中华人民共和国教师法