南宁独生子女退休奖励办法

1. 关于企业退休职工独生子女奖励的文件

退休职工的独生子女奖励各省政策并不一致，存在按月支付和一次性奖励两回种方式。
不论答是哪一种的奖励，退休人员当事人都应向原单位提交当事人身份证、独生子女证原件、村委会或者居委会证明，由原单位依据当地政策向相关机构申报，申报通过后，即可领取一次性奖励或者开始按月领取。按月领取的地方是随同当事人养老金一并发放。

2. 退休人员独生子女5%优待手续怎么办

退休人员独生子女5%优待政策已经废止。

自九十年代中期，养老保险制度改革之时起，独生子女、省级以上劳动模范等人群提高退休待遇5%至10%的规定，已经废止，对职工退休时独生子女的奖励：
一、养老保险制度改革前阶段，过渡性养老金适当增加比例，如四川是0.1%；
二、给予一次性奖励，具体办法由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定，一般由所在单位支付。

属于过渡性养老金增加比例范围的，在办理退休基本养老金核算时，提交独生子女证给社会保险经办机构即可。

《人口与计划生育法》
第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号
五、关于基本养老金计发办法
（五十）1995 年12 月31 日及以前参加工作的企业职工（含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员），退休计发基本养老金时，除按《实施办法》规定计算外，再按国家和省的有关规定计算增发养老金。
可增发养老金的人员，按以下规定增发基本养老金：
1、1995 年12 月31 日以前获得全国劳动模范称号并一直保持荣誉的，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.3%的养老金；获得省劳动模范称号二次以上并一直保持荣誉的，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.2%的养老金；获得省劳动模范称号一次并一直保持荣誉的，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.1%的养老金。全国、省劳动模范增发的养老金不重复享受。
1996 年1 月1 日及以后获得劳动模范等称号的职工，按《四川省劳动模范先进工作者评选管理办法》（四川省人民政府令第62号）予以奖励，退休时不再增发养老金。
2、取得《独生子女父母光荣证》（含2002 年10 月1 日前取得的《独生子女证》）的职工、个体参保人员，退休、退职时，按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

3. 独生子女父母退休奖励问题

独生子女父母退休奖励按照企业和党政事业单位区分奖励是不同的。2004年4月份版各省、市、县先权后发文，规定党政事业单位人员退休时可将退休时工资收入的5%作为独生子女奖励增加到退休工资中，今后每月领取；企业单位退休人员是按照企业所在地上一年度年人均收入的30%一次性提取发放到退休人员手中，今后无任何奖励了。

4. 独生子女父母退休补助

各地规定不同，以山东为例：

根据《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

一、充分认识做好一次性养老补助工作的重要意义

根据《山东省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助（以下简称一次性养老补助）。落实此项政策，对于解除企业职工的后顾之忧，保持社会和谐稳定具有重要意义。

各级、各部门、各单位要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，加大工作力度，全面落实相关规定，切实维护好企业职工的合法权益。

(4)南宁独生子女退休奖励办法扩展阅读

《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

发放对象资格确认及发放办法

1、资格确认。正常运转企业的一次性养老补助发放对象，资格确认工作由企业负责；进入破产、改制、重组程序的企业，由企业或破产清算工作组组织资格初审，企业主管部门负责资格确认；破产、关闭企业退休人员一次性养老补助发放对象，由企业主管部门、卫生计生部门、人社部门负责资格确认。

在政策过渡期内（2001年1月到2002年9月企事业退休的部分人员，具体内容详见政策解释）未享受加发本人标准工资5%退休金的独生子女父母，参照上述内容予以一次性养老补助发放对象资格确认。

2、发放办法。正常运转企业退休职工及与正常运转企业解除劳动关系托管后办理退休的人员，由所属企业负责发放；进入破产、改制、重组程序企业的退休职工，由相关企业主管部门统一组织发放；

破产、关闭企业的退休职工，由企业主管部门初审，经人社部门和卫生计生部门确认，并经公开公示无异议后，由市财政部门和市卫生计生部门委托银行进行发放。

一次性养老补助发放企业，每半年向企业主管部门报送一次发放情况，企业主管部门每半年向市企业退休职工中独生子女父母养老补助工作领导小组办公室报送一次所管辖企业发放落实情况。

5. 南宁市退休人员独生子女补贴费发了吗如何查询啊

拿着相关证明到原工作单位申请办理。
或到人口和计划生育委员会那里了解相关事项。

6. 退休人员独生子女费怎么领取

规定如下：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。

7. 独生子女父母退休能领取多少补贴

独生子女父母退休具体的金额为基本养老金的3%，但根据当地具体规定也有所不同，独生子女的父母是可以享受独生子女增发待遇的，这个待遇是方法在每个月的养老金里面。并不是按年领取。

《中国人口与计划生育条例》第二十三条规定，国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

第二十七条规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

(7)南宁独生子女退休奖励办法扩展阅读：

同时符合以下三个条件才可以享受补贴：拥有《独生子女父母光荣证》；1996年1月1日之前参加了工作；领取的为职工养老保险待遇。

退休后独生子女补贴费发放方式

1、有工作单位的退休人员，由所在单位发给你独生子女补贴费。

2、如果在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位会委托存档者，由委托存档单位发给你独生子女补贴费；如果属于个人委托存档者，由街道办事处发给你独生子女补贴费。

3、如果档案关系在街道办事处但是是无业人员，将由街道办事处发给你独生子女补贴费。

4、如果是农村居民，携带好相关证明，乡镇人民政府会发给你独生子女补贴费。

8. 退休时领取独生子女奖励费需要什么证件

关于独生子女父母年老时的一次性奖励

《条例》第二十一条第四项规定"独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励"。

（一）领取条件：

独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）领取。

（二）发放办法：

独生子女的母亲年满五十五周岁时领取；独生子女的父亲年满六十周岁时领取。

具体发放渠道同独生子女父母奖励费。

四、关于独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助

《条例》第二十三条规定"独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助"。

9. 退休人员独生子女费发放新规定

退休后独生子女一次性补贴按新政策，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，

双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。

以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。

(9)南宁独生子女退休奖励办法扩展阅读：

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，

单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。