独生子女证的医保卡和社保卡

Ⅰ 医保卡和社保卡有什么区别各有什么用的

社会保障卡 涵盖了医保卡，你看病只要出示社会保障卡， 就可以，以前上海还办理过部分单独看病用的白玉兰卡

将来退休申领养老保险也是用社会保障卡

现在一般你所有的个人大信息都会记录到你的社会保障卡

Ⅱ 自己有独生子女证，要不要交医保

当然要交医保了，独生子女证无法完全替代医保的作用。

医保是每个人都必须要缴纳的，虽说不是强制性，但是对于自身的退休生活具备极大的影响。

首先：独生子女证的作用。

如果不是问新农合的问题，那么就是职工社保或者居民社保的问题了，对于这样的问题，答案肯定是需要缴纳。

因为这个关系到你退休后的生活保障和医疗保障，现在社会中只有社保卡具备这样的功能，那些所谓的商业险都只能作为补充来进行投保。

结束语：人一旦进入了退休生活，物质保障是非常重要的，很少有老人愿意成为子女的负担，那么很多老人都希望自给自足，而缴纳社保就是非常明智的选择。

Ⅲ 医保卡和社保卡一样吗

医保卡和社保卡不一样。

1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，是以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

2、社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

(3)独生子女证的医保卡和社保卡扩展阅读：

1,医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2,医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3,医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

Ⅳ 社保卡和医保卡的区别

社保是社会保险的简称，根据《社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
医保是指基本医疗保险，是社保的一部分，《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医保和社保主要有以下几点区别：
1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；
2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；
3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；
4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。

Ⅳ 有独生子女证办社保一卡通需要交钱吗

独生来子女参加医保时是否缴费源、缴费比例等不能一概而论： 1、职工医疗保险：参保缴费与当事人是否独生子女或者独生子女父母没有任何关系，都是依据个人档年度缴费基数、当地确定的职工医疗保险缴费比例计算得出，没有额外补助政策

Ⅵ 独生子女证能绑定社保卡吗

摘要 亲，不可以的。社保卡绑定需要带身份证及社保卡去开户银行，办理激活手续，银行会要求你绑定实名制的手机号码就好了。

Ⅶ 医保卡和社保卡有什么区别两者是否为同一张卡

许多市民都办理了社保卡和医保卡，社保卡和医保卡的区别是什么？

医保卡为磁条卡，仅用于医保机构就医、看病。社保卡是一张采用8K字节的CPU的集成电路卡，有信息存储、电子凭证、信息查询等功能，还可以用于持卡就医、实时结算。目前已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。申领社保卡后无需再办理医保卡。

社保卡和医保卡的区别：

在内容上，社会保障卡的信息包括个人基本信息、就业信息、劳动合同管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等劳动保障基本信息，职工手持这张卡就可以享受到各类劳动保障服务；而医保卡内的信息只包含参保人基本医疗保险信息和医疗账户资金情况，并不包括其它的内容。

功能应用上，社会保障卡具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能，它记录持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社保卡通过联机或脱机办理劳动就业、培训和各项社会保障事务，社保卡可以作为电子凭证用于个人身份认证，持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保险方面的信息，通过社保卡可以在劳动保障部门办理的事务包括：就业登记、失业登记、申领失业保险金、求职登记、申领养老保险金，申领生育保险金、参加政府经费补贴的职业培训项目、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定、在基本医疗保险定点医疗机构就医、在定点零售药店配药或者购药、有关医疗费用的另行报销、其它持卡可以办理的劳动和社会保障事务；医保卡则只对持卡人进行记录和储存个人医疗帐户资金及使用情况，在基本医疗保险定点医疗机构就医和在定点零售药店配药或者购药，除此之外没有包含其它社会保障之类的事务。

社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡最大的好处是可以实时结算。

以深圳市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。对于医院和用人单位来说，医院门诊医疗费用须由人工进行审核结算，用人单位得收集和整理费用单据后到经办机构才能报销，这无形之中增加了很大的工作负担。

有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了零垫付。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医疗费用，应报销的费用由医疗机构与医保部门直接结算。过去往往几个月才能解决的报销难问题，现在可能只需要几十秒钟就能轻松解决了。

医保卡所带来的另一大弊病是各家医院各自为政，不同医院之间的就诊卡无法相互通用，给患者就医带来不便。

服务人们，便利人们一直是我们国家的终极目标，所以为了服务人们社保卡则可以替代就诊卡，实现就医一卡通。由于社保卡具有信息记录和信息查询的功能，患者历次就诊的数据可以存储起来，社保卡也就成了一份连续记录的电子病历，有利于医生更好地了解病史和进行诊治。