企业怎样规避不发独生子女奖励费

1. 在私人公司上班的员工为什么领不到独生子女费呢怎么能解决

我以前在村里的时候 那个钱 是政府下发下来的 和公司有什么关系 政策是 政府提出来的

2. .企业拒不支付退休职工领取独生子女一次性奖励费，怎么办，

可以去劳动监察部门信访，或者到法院起诉。

3. 单位不发独生子女费，怎么解决

单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

4. 外企私企拒发独生子女费该怎么办

若遇到这种情况可以用法律武器来维护自己的合法权益。
计生委明确表示，“无论是外企或者国企，都必须向员工发放这笔奖金。”根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。

在一些外企，独生子女奖励费用可能会包含在福利中一起发放。“如果员工有质疑用人单位没有及时发放这笔费用的话，可以向劳动人事部门投诉，相关部门一定会介入调查，从而保障每位公民的利益。如果有《光荣证》，但是单位没有发放奖励费用的，员工有权利要求单位将这笔费用补全。”。

5. 上海企业不发独生子女奖励费如何维权

‍‍‍‍‍‍若企业不按条例发放独生子女费用可提起劳动仲裁维护自身权益。
实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。之前已经领取《独生子女父母光荣证》的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。‍‍‍‍‍‍

6. 退休职工单位不发独生子女费怎么办

退休工资已加了5%的独生子女补助，以后不没有了。

7. 怎么规避独生子女一次性补贴计划

摘要 如果没有提供每个月退休金额外增发补助的补助，那么就要求用人单位在独生子女家庭的父母退休时，要一次性提供一笔补助，其中山东省要求用人单位给予退休的独生子女家庭的父母上一年度职工的平均工资的30%，用于独生子女的奖励金，青岛市现在着比补助费用市2.4万。

8. 即将退休，单位不给独生子女费，该怎么办，谢谢

独生子女费不是由单位发的，领独生子女证的退休后，社保部门会统一去办理，办理好后直接打在领退休金的工资卡中，再由本人去银行领取，个人不用去办理也办不到的

9. 单位不发独生子女费怎么找

单位不发独生子女费怎么找？
真的很可悲，这样的单位真的有让人无语，正常按照国家规定都应该发的，但是有的单位他就是不发你也没办法的，慢慢熬吧。

10. 单位应如何开不发放独生子女费的证明

证明

兹有我单位职工***，于***年***月生育一男（女），确系独生子女，该同志在我单位内没有领取独生子女保容健费。情况属实，特此证明。

******单位(公章)

***年****月***日。

独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领榷独生子女父母光荣证之月起发至其独生子女满十八周岁止”。

(10)企业怎样规避不发独生子女奖励费扩展阅读

根据我国《人口与计划生育法》第十八条第一款的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。