娶独生子女费回执单

❶ 独生子女费如何领取都需要带什么

向初审单位提出申请—递交材料—办理受理。需要本人的身份证、户口簿、结婚证等。

以广州市为例，依据《广州市独生子女父母计划生育奖励办法》第十条规定：独生子女父母奖励依申请办理。奖励对象行动不便的，可以向初审单位预约上门办理。奖励对象在到龄前2个月内可以向初审单位提出申请，也可以在市卫生计生委网站上预申报。

采用预申报的，应当在预申报后7个工作日内向初审单位递交材料，办理受理手续；逾期没有办理的，初审单位可以终止该申请。预申报被终止的，奖励对象应重新申报。奖励对象的出生日期以居民身份证上记载的出生日期为准。

奖励对象提出申请时需提供以下证明材料：奖励对象本人市民卡，没有市民卡或者市民卡信息不全的，应提供本人的身份证、户口簿、结婚证；本人免冠证件照1张；属于本办法第四条第二款第（五）项情形的，应当提供子女死亡证明和死亡子女婚育情况证明。

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独生子女费的相关要求规定：

1、申请受理后需要变更姓名、证件号码、社保编号、户籍地址、奖励金发放渠道或者发放账号等信息的，由奖励对象向初审单位提出申请。申请变更相关信息应当出示本人有效身份证件及需变更内容的相关证明材料。

2、奖励对象迁出市外的，凭迁出地的《计生奖励金发放关系转移通知》依迁入地的政策接续奖励待遇。迁入地没有奖励政策或奖励政策不衔接的，奖励金自动终止享受。

3、审核单位发现多发奖励金的应当及时通知奖励对象退回，经通知奖励对象逾期没有退回的，审核单位应当暂停其奖励金的发放直至其将多领的奖励金退回或者抵扣完毕。

❷ 独生子女费领取流程

独生子女费领取流程：
1、如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，反之则是由街道办和村集体进行发放；
2、在领取的时候就可以凭着相关的身份证明，单位证明或村集体街道办证明，带着自己的婚姻证明，同时拿着独生子女证进行申请即可。
双方申领，符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可以向双方任意一方单位无单位的向户籍地申领独生子女父母光荣证：
1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的；
2、再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的；
3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女，只存活一个未超过18周岁的子女，且死亡的子女未生育也未收养子女的；
4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领独生子女父母光荣证，再婚后不再生育也不再收养子女的。单方申领，用各自对方小孩的名字；
5、非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的。
【法律法规】
《中华人民共和国人口与计划生育条例》
第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给独生子女父母光荣证。
获得独生子女父母光荣证的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

❸ 独生子女费夫妻双方都可以领吗

如何申领《独生子女父母光荣证》

一、原《独生子女优待证》统一更名为《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）。从2003年2月1日起不再办理《独生子女优待证》，过去办理的《独生子女优待证》继续有效。

二、《光荣证》由市人口计生局统一印制，免费发放。市属各单位、中央、省驻穗单位统一由厅、局级单位凭单位证明到所在街（镇）计生办领取，免费为群众办理。

三、办理权限

1、机关、企事业单位职工在厅、局级单位办理。

2、区属单位职工在区局级单位办理。

3、外资、私营、民营企业职工，个体经营户、无业人员及其他人员在户籍地所在街（镇）计生办办理。

四、办理程序

1、先由独生子女父母如实填写《独生子女父母光荣证申请表》一式两份，并附上双方申请人结婚证、户口簿、身份证、独生子女出生医学证明原件和复印件等有关材料及大一寸父母和独生子女合影照片二张。

2、按第三条规定的办理权限进行审核，符合《广东省人口与计划生育条例》第三十八条规定的给予办理《光荣证》。

3、《申请表》由加具意见的村（居）民委员会或所在单位，街（镇）计生办或厅、局级单位各留一份存档。

4、独生子女父母工作单位调动时，应在调令上注明已领此证。

5、《光荣证》如有遗失，经本人向原发证机关报告，并登报声明后，可按办理程序予以重新办理。

享受奖励及保障

自愿终身只生育一个子女的夫妻，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位名各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；?

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；?

(三)招工、录(聘)用、解决住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；?

(四)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。?

自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工，退休时由所在单位按当地县(市、区)上年职工年平均工资额的百分之三十给予一次性奖励。

❹ 独生子女费领取查询

按规定是工作单位发放独生子女费。但实际发放中，又分几种情况。一、夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担一半；二、一方为职工，另一方无单位或丧偶的，由职工所在单位全部承担；三、城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决；四、离开原单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位承担；没聘用单位且已与原单位解除关系的，按照第二、第三项规定处理；五、农村居民由所在地乡(镇)人民政府承担。2002年之前，没有工作单位的农民的独生子女费由村里承担，而2002年之后的由国家统一发放,

❺ 领取独生子女费证明需要什么报纸

一定是为了证明老人还健在，那么可以用最简单的办法手拿日历，拍照就行了。

❻ 夫妻离婚后，独生子女费单位如何发放

若之前独生子女费是按照夫妻各自单位各分摊发放50%的话,那么离婚后,双方仍然各自在单内位上领取容.若当时核准时,是以其中一方的单位全部分摊发放的话(因为是属于国家福利,财政拨款,为了手续上的重复,因此这种情况其实也很多),则需要在离婚后重新分割为各单位发放50%.不过几块钱的权益,我觉得似乎没必要这么计较.别的不说，看孩子面上，即使以后涨到100,200,又如何呢?为了孩子,就把它给孩子抚养方吧.这个双方可以自己协商解决,在离婚财产协议上写明,即使要分得汤清水利,也可以在协议上写,省得重新办手续.

若离婚后,再婚,并因为再婚对象婚前无子女,而与再婚对象生育子女,则独生子女费停发.假如无再婚现象,则独生子女费发放到子女年满18周岁后停发.

若双方均无工作,则由所居住的镇以上人民政府发放.发放条件和停发条件不变.

PS:你说的具体情况,男方的独生子女费在所居住地的人民政府领取,女方仍在单位领取.如果之前就是由各自的单位独立核发,则现在男方需向所居住地的人民政府提供离职、独生子女证明等相关材料,办一个转移手续.具体情况,要向人事、民政或计生部门咨询.

❼ 独生子女费怎么领取

独生子女由村上开取证明后上报到镇上，镇上审批通过后，每年可以到镇政府去领取独生子女费，镇上专门有负责领取独子女费的部门。