独生子女夫妻俩在同一个单位可以

A. 如果父母在同一单位独生子女费是两份还是一份

对于原配在婚夫来妻（没打错）可自以只办一本也可以各办一本。但对于离婚再婚（再婚前均无子女视同原配）丧偶的就只能办个人的了。不过现在我们这停办了。
独生子女费在孩子14以前，按户计算。夫妻任意一方或者双方享受都可以（主要指有工作的）。双方均无业的，我们这规定是到男方户籍地领取，目前标准300一年一户。
如果是退休的时候，按人算。

B. 我们夫妻俩在上海同一单位工作，持外省独生子女证，独生子女费可以在目前工作单位领取吗

这种情况明摆着去户口所在地领取
重庆的街道不管，你直接去重庆市计生办投诉

C. 单位发独生子女费了,如果是双职工,单位应该发一份还是发两份

不论一份还是两份，但标准上限都是固定的！我以前咨询过！当年补贴是15元，爱人原来没单位，我一人领15元；后来爱人也有单位后，每人领7.5元！

D. 夫妻俩单位不一样独生子女证应该几个

一个孩子
独生子女证肯定只有一个
不可能给你办两个独生子女证的

E. 独生子女证夫妻双方可以共用一本吗

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

也就是说， 独生子女证夫妻双方都是共用一本《独生子女父母光荣证》的 。

最新政策了解一下 ：

国务院在2018年08月印发了 《国务院办公厅关于印发医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案的通知》。

计划生育方面：主要包括农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、计划生育“少生快富”补助3个计划生育扶助保障项目，明确为中央与地方共同财政事权，由中央财政和地方财政共同承担支出责任。除上述3个项目之外的原计划生育项目，纳入基本公共卫生服务统筹安排。在国务院公布的文件中虽然没有公布具体的补贴标准，但是有些地区已经公布了补贴的金额。

比如：

一、江西：

2019年江西独生子女父母奖励申请时间1月至3月31日止，年审时间9月到10月初结束。

城镇居民独生子女父母奖励对象以个人为单位，必须同时符合以下三个条件：

1、本省城镇居民且未在外省(市、区)享受过同类奖励的人员。

本省城镇居民指以下任何一种：

①本省国家机关、事业单位、国有独资企业和国有控股企业的职工；

②具有本省户籍的其他城镇居民；

③户口迁出本省但仍在本省领取退休金(养老金)的职工。

2、没有违反计划生育法规政策生育且为独生子女父母的。

3、1933年1月1日以后出生，男性年满60周岁，女性年满55周岁。

对2016年1月1日后生育1个子女的夫妻不纳入奖励范围。国有参股企业、国有股权退出企业、关闭破产企业、因国有企业改制而与企业脱离关系

奖励标准：

从2016年1月1日起，符合奖励条件的城镇居民独生子女父母，以个人为单位，按照每人每月100元发给奖励金，直至亡故。奖励金建立动态调整机制。

符合条件领取奖励金的，从开始领取直至亡故，不足5000元的补足5000元。

男性超过60周岁、女性超过55周岁的，从2016年1月1日开始享受奖励。2015年12月31日前已亡故的，不补发奖励金。

城镇独生子女父母奖励金不纳入收入统计范畴，不影响符合条件的城镇独生子女家庭依法应享受的城镇最低生活保障等其他依法应当享受的奖励扶助待遇。

二、佛山市

2018年底佛山市正式出台《佛山市城镇独生子女父母计划生育奖励办法》（以下简称《奖励办法》），奖励标准增加了。达到退休年龄的城镇独生子女父母每人每月可领。

奖励对象：

1、《奖励办法》第二条明确规定，2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收养）子女，并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民，从男性年满60周岁、女性年满55周岁起可以申领奖励金：

① 终身只生育了1个子女的夫妻；

② 终身没有生育只依法收养了1个子女的夫妻;

③ 独生子女（无论其是否已生育）死亡后，再生育1个子女或者只依法收养1个子女的夫妻。

2、《奖励办法》第三条还规定了可以参照第二条申领奖励金的4种情形：

① 符合第二条条件，婚姻状况发生变动后没有再生育的一方；

② 再婚前没有生育子女，再婚后只生育1个子女的一方（是否收养子女不影响本项执行）；

③ 终身没有生育（或收养）子女，再婚后只与1个继子女形成抚养关系的一方；

④ 符合政策曾生育两个及以上子女（含不够间隔期生育）并同时存活，现只存活唯一子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。

奖励金计发时间：

1、《奖励办法》实施后到龄的人员，奖励金自到龄的当月开始计发。

2、在1980年2月2日至2008年12月31日期间退休（或达到法定退休年龄），按原来的奖励政策已经或应当享受退休金加发5%（含按工资100%发给）或一次性奖励的人员，奖励金自2018年7月1日开始计发。

3、到龄后从市外迁入的人员，奖励金自迁入当月开始计发。申请人在迁出地属按月奖励的，自迁出地终止待遇的次月开始计发。

原来已经正在领取每月150元奖励的独生子女父母，在新《奖励办法》实施后不需要重新办理申请手续，新的奖励标准从2018年7月1日开始执行。

新增对象的奖励申请由村（居）委会初审后报镇（街道）卫生计生部门审核确认。相关申请手续及其他事宜请按佛山市户籍所在地卫生计生部门的指引办理。

F. 是不是夫妻双方在同一单位，独生子女的福利就只能享受一份

1、不是，在同一单位也应享有夫妻两人的待遇。

2、如果单位不给，可以找计生部门反映。

补充回答：
1、如果你所说的“福利”是按《人口与计划法》或你所在地《人口与计划生育条例》的规定所发的法定待遇：应是一人一份。

2、但如果是单位自主决定发放的、由单位给予的、以上法定待遇以外的“福利”：是给一人一份还是只给夫妻一份，由单位决定，但从公平原则出发，应当是一人一份。你不服的可以向单位工会反映。

G. 夫妻在同一单位上班 退休后独生子女费怎么领取

夫妻在同一个单位工作，退休时领取的独生子女费是各领取各的，相互不影响。
因为各地的独生子女费用政策不同，所以要看自己所单位的政策是怎样的。
以新疆为例：职工退休一次性从单位领取5000元独生子女奖励，直接打到了个人的工资账户。

H. 独生子女费国家是发夫妻两人各一银行卡吗

这是要根据国家独生子女补助政策，夫妻双方每月都有补助，一直补到孩子年满18周岁。

I. 劳动法如何规定孩子托保费如果夫妻俩都在一个单位，托保费和独生子女费应该领几份

1、劳动法没有规定用人单位要向职工支付托保费的，如果用人单位有该项费用的话，属于用人单位内部的福利。

2、用人单位内部的福利，对于夫妻都在一个单位，托保费和独生子女费能领几份建议与用人单位直接协商。

《劳动法》的内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。

(9)独生子女夫妻俩在同一个单位可以扩展阅读：

根据《劳动法》：

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

J. 是不是夫妻双方在同一单位，独生子女的福利就只能享受一份

1、不是，在同一单位也应享有夫妻两人的待遇。
2、如果单位不给，可以找计生部门反映。
补充回答:
1、如果你所说的“福利”是按《人口与计划法》或你所在地《人口与计划生育条例》的规定所发的法定待遇:应是一人一份。
2、但如果是单位自主决定发放的、由单位给予的、以上法定待遇以外的“福利”:是给一人一份还是只给夫妻一份，由单位决定，但从公平原则出发，应当是一人一份。你不服的可以向单位工会反映。