独生子女一次性养老补助资金

1. 独生子女父母退休养老补助金

关于各地计划生育执行起来不一致，有的地方就可以算作独生子女，享受待遇，有的地方类似领养的孩子，不能算是独生子女，原因是，领养的孩子，并不是响应计划生育号召，主动生育一个孩子，而是本身就不生，并且在客观上，也帮助了违反计划生育多生子女转嫁到你的头上，是不可以享受独生子女待遇的，你只能去问问当地计划生育部门，是不是可以享受，

2. 独生子女父母退休一次性补助有文件规定吗

有。

独生子女父母退休一次性补助以及独生子女保健费的发放标准等具体的奖励政策由各地方政府制定。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

(2)独生子女一次性养老补助资金扩展阅读：

按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发精神，2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（一）持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。

（二）兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。

（三）文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地（按税收级次）财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支，由法院在其破产清算经费中直接扣除，上交同级财政。

（四）其他持证退休人员的一次性奖励金，由户籍所在地财政解决。

3. 根据计划生育条例，独生子女父母发放的一次性养老补助是否需要缴纳个人所得税

不要缴纳的，属于奖励性质的，领多少就多少。

4. 独生子女一次性补助是单位出还是社会出

根据具体情况有三种支付渠道：
《江苏省计划生育条例》第三版十二条持《独生子女权父母光荣证》者，从领证之年起至孩子十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。
独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：
（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；
（二）农村居民由乡（镇）财政支付，县（市、区）财政给予适当补助；
（三）其他人员由其户籍所在地的县（市、区）财政支付。

5. 退休一次性独生子女费

退休时的一次性独生子女费，是我们国家针对独生子女父母的一种褒奖。国家一般规定是由用人单位承担，对无业或者失业人员有的地区是规定由县区和乡镇街道财政承担。

目前，北京市的标准是1000元，河北省标准3000元，上海市标准5000元，已经多年没有调整了。

与时俱进的省份是山东，是退休上年度30%的社会平均工资。从这个标准上来讲，跟我们的退休年龄相挂钩。退休时间越晚，相应的标准越高。

退休后独生子女补贴发放标准

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

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退休后独生子女补贴发放规定

(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。

(三)自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：

1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。

6. 独生子女父母一次性养老补助能领多少

2015年没有出最新标准。2014独生子女奖励费发放标准
由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
(五)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;
(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

7. 独生子女补贴一年给多钱

城市跟农村不一样啊1.从领证当月起至子女年满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。
2.独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百之三十发给一次性养老补助。
3.独生子女父母(包括只生育两个女孩的父母)在农村居住，在年满60岁之后，每月各发给50元的生活补助。各地从2005年已陆续开始兑现。
4.独生子女家庭在发展经济中，可享受到政府提供的信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;贫困家庭在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面也将享受优先照顾。政府还提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。
5.独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。

8. 退休职工独生子女费一次性补贴

依据国家独生子女政策：退休职工男满60岁，女满55岁可分别领取，独生子女费一次性补贴5000元。

9. 独生子女父母退休能领取多少补贴

独生子女父母退休具体的金额为基本养老金的3%，但根据当地具体规定也有所不同，独生子女的父母是可以享受独生子女增发待遇的，这个待遇是方法在每个月的养老金里面。并不是按年领取。

《中国人口与计划生育条例》第二十三条规定，国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

第二十七条规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

(9)独生子女一次性养老补助资金扩展阅读：

同时符合以下三个条件才可以享受补贴：拥有《独生子女父母光荣证》；1996年1月1日之前参加了工作；领取的为职工养老保险待遇。

退休后独生子女补贴费发放方式

1、有工作单位的退休人员，由所在单位发给你独生子女补贴费。

2、如果在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位会委托存档者，由委托存档单位发给你独生子女补贴费；如果属于个人委托存档者，由街道办事处发给你独生子女补贴费。

3、如果档案关系在街道办事处但是是无业人员，将由街道办事处发给你独生子女补贴费。

4、如果是农村居民，携带好相关证明，乡镇人民政府会发给你独生子女补贴费。

10. 我已经到了退休年龄了，独生子女一次补贴去哪领

有单位则由其所在的单位发放，如果没有单位或者其他性质的企业职工到街道社居委领取。

一次性补助资金按下列渠道支付：

1. 国有企业职工由所在单位承担；

2. 国有企业关闭、破产和改制重组的，一次性补助从预留的专户资金中支付，未预留的，按企业隶属关系，由同级财政承担；

3. 其他性质企业职工和城市无单位居民，户籍在市区的，由市、区财政按5：5承担；

4. 户籍在县（市）的，由所在县（市）财政承担。