独生子女护理假的弊端

㈠ 独生子女护理假是多久

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。

㈡ 独生子女护理假亟待统一立法有什么意义

近年来，不断有专家学者和人大代表、政协委员呼吁，将独生子女家庭老年人护理假在总结地方经验后在全国范围推广，上升至国家层面统一立法。

不过，实行独生子女护理假的省份依然偏少，且护理假长短不一，享受的福利不尽相同，在全国层面出现不公平和不均衡的问题。今年全国“两会”期间，多名代表和委员建议国家立法规定独生子女护理假，呼吁以独生子女护理假为代表的养老普惠政策应当上升为国家层面的权益保障法规，而不仅仅是各个地方出台时间不一、力度大小不一的实践探索。

从政策层面，建议国务院出台专门文件，明确在全国范围实行统一的独生子女护理假。从立法层面，建议将独生子女护理假列入劳动法并出台配套举措推动落实。诸如，对落实独生子女护理假到位的企业，在财税方面给予一定的政策激励，对违规企业施加惩戒。

期待有关立法部门抓紧总结独生子女家庭老年人护理假制度的地方立法经验，尽快将独生子女家庭老年人护理假立法从地方版升级为国家版，实现国家层面统一立法，让所有的独生子女家庭都能享受这一制度红利。

㈢ 增设独生子女看护假被提出，你认为看护假有必要吗

我认为这是必要的，父母年龄较大时，唯一的孩子必须独自照顾两个家庭的父母，他们既有经济压力，又担心照顾父母。因此，我认为我们应该增加独生子女的护理假，使更多的孩子可以孝敬父母。这个假期可以帮助独生子女减轻一些压力，许多人羡慕家里面只有一个孩子的家庭，因为这些孩子从小就受到父母的所有爱，长大后，他们会承受比其他人更大的压力。当我们中年时，我们必须面对有一个大孩子和一个小孩子的生活。

我们的父母从小就养育了我们，我们也有责任在父母年迈时照顾他们。但是，由于他的家人现在承受着巨大的财务压力，我们始终必须在工作和家庭中实现这一目标。作为一种平衡，也有许多公司老板不愿给员工长时间的假期以陪伴老年人，如果我们有这种假期，我们可以回家多一点时间陪伴父母。当父母身体健康时，我们可以带我们父母一起旅行。父母身体不好时，你可以陪伴他们，这将使我们的独生子女能够与父母同住，并且当我们长大后，我们后悔的机会会更少。

㈣ 2021年独生子女护理假

摘要 《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。《北京市人口与计划生育条例》第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

㈤ 2021年独生子女护理假

摘要 您好，很高兴为您解答。

㈥ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

㈦ 独生子女仍占大多数，为照顾父母真不容易，“独生子女护理假”能实施吗

独生子女占了大多数，为了照顾父母，独生子女确实压力非常的大，所以很多的代表建议独生子女能够增加一些相映的假期来照顾自己的父母。

我们一定要对于自己的一些现状有充分的考量，当然这样的建议我们很多的独生子女还是希望能够实施的，毕竟这样真的能够多出时间来照顾我们自己的父母。

㈧ 独生子女护理假，具体落实有困难吗

《条例（修订）》将于2018年10月1日实施。
给子女最多15天护理假 禁止对老年人实施家庭版暴力
根据《条例（修订）》，老权年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。