双胞胎男方陪产假因没有独生子女证不能享受

① 请问 如果没有办理 （独生子女父母光荣证） 就不能享受陪产假吗

不是的，一样可以休陪产假，只要有结婚证和准生证就行了！

② 没有独生子女证，男职工就没有陪护假吗

你们公司规定吗？陪产假和独生子女证之间是没有关系的。首先你要弄回清楚单位的人事制答度是怎样规定的，请陪产假需要提供什么证明，把证明复印件给人事就可以请了。一般来讲，只要有准生证就可以请陪产假，别的不需要什么。陪产假一般是3天，属于晚育的是10天。

③ 陪产假需要提供独生子子女证吗

依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对内方的权利，不需容要独生子女证，而且现在2016年开始开放二胎，没有独生子女证这种东西了，只要夫妻生育，男方都可以申请陪产假，有些地方叫陪护假。

④ 一定要有独生子女证才能休陪产假吗

没有这样的规定，生了娃的就可以有陪产假，当然各地的规定不一样。

⑤ 无法办理独生子女证陪产假怎么办

即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对回方的权利。劳动答法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
新地计生法出台后各地方还没有出新计行条例所以应还是按之前的执行与有没有独生子女证没有关系。

⑥ 没有独生子女证请不到陪产假吗

是否办理独生子女证与请陪产假无关。现在全面放开二孩，独生子女证是不适内合的。重庆已容经取消了独生子女证，根据《重庆市计划生育条例》的规定，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
因此建议你，查询本市的计划生育条例，看能请假几天。
希望我的答案对你有帮助。

⑦ 男方休陪产假，必须要独生子女证吗

护理假是作为对女职工晚育或遵守国家计划生育政策的奖励规定。广东规定上，领取独生子女证，男方享受10日的看护假。

⑧ 有没有碰到这种情况，关于陪产假的问题

陪产假也没有这么长，上海的产假男的好像是三天吧。 查看原帖>>

⑨ 男的陪产假，如果是生双胞胎的陪产假有加吗

一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，对男性的陪产假，各省规定在七到十五天，并没有增加的具体规定。

二、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

(9)双胞胎男方陪产假因没有独生子女证不能享受扩展阅读：

法定陪产假的天数，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；

育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：

在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，

能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，

如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。

⑩ 福建省计划生育条例没有独生子女证男士不能享受陪产假吗

没有办理独生子女证也有！但是如果及时办理的话，多15天