父母生病了子女确不管

『壹』 岳父母生病，子女均摊照顾合理吗

这个问题的假设是岳父母，而说到儿女分担父母的费用的话，它有一个假设的前提，就是与父母在遗产继承问题上，多数是偏向儿子的，所以才会有疑问说那他们生病的时候，女儿是否也要跟儿子一样承担相应的赡养义务呢？如果遗产大部分是给儿子的，而女儿只能获得很少一部分，甚至的地方比较迷信封建，一毛都不给女儿的话，那女儿为什么要来承担赡养他们的义务呢？

其实孩子生来就有着赡养父母的义务，当然好的家庭会带给孩子正确的思想和三观，有些事情并不需要用道德标杆去督促，他们也会自然而然地去做。但在有原生家庭本身就非常残缺畸形不完整的情况下，还要求孩子这样做的话，必然会引起反弹。

『贰』 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

『叁』 父母生病 费用子女应该平均分摊吗

我站在女方角度讲句话。分财产时候有大姑姐的份吗？其实我觉得她做的已经蛮好的了。赡养老人是义务。但对女儿来说不公平。都说男女平等。需要花钱了就这么说。分钱时没你的事。

『肆』 父母生病了，子女有陪护假吗

没有。子女（事业）单位领导关心群众的，会给点假去照顾老人突发的疾病。企业单位只能换休、请事假（个别岗位事假都不批，要找人顶班）才行。只有那些还没有改制的国有企业，又不在一线工作的，与基层头关系又好的。才有可能偷偷的给你三两天假。

『伍』 父母生病儿女应该均摊吗

对于父母的养育之恩，我想每一个孩子或多或少的都会有一些属于自己的感受，对于父母的孝顺之情实是很大的，不同的有很多的人，他们可能就会真实的发自内心的去孝顺父母，但是有很多一部分人确实是不愿意担负起这样的责任在很多的时候就会将孝顺之情抛之脑后，在没有遇到事情的时候，可能这样的不同的感受是不能够表现出来的，但是当面对着一些事情的时候，就可能会展现出这其中的不同之处向自己的父母生病的时候，有很多的儿女，可能就会主动得承担起责任，而有很多的儿女就会逃避责任。最后我想说，做一个善良的人，做一个有善心的人，做一个有孝心的人善良是要善良的对待每一个人，包括自己的兄弟姐妹，孝顺是要孝顺父母。

『陆』 父亲生病了，很严重，当子女的应该怎么办

病人需要支持。不要在他面前表现你的忧伤和脆弱。你要坚强的，让他看到希望。
同时特祝愿你的父亲能早日康复。

『柒』 父母生病，子女应尽赡养义务却唯独将其中一个告上法庭

首先你的态度就有问题，你爸爸的父母，这样的称呼就是不恰当的，内是不尊重你的爷爷奶奶容呀，每个家庭都有这样那样的问题和困难，但赡养父母赡养老人是每个人子的法定义务和道德义务，如果是你的爷爷奶奶起诉四个子女的，四个子女应负有赡养义务，如果不能协商解决的，法院会判决四个子女分摊赡养费用

『捌』 父母生病住院，子女不管，怎样才能联系到记者帮助贵州省，德江县的，现在老人在医院病床上，没钱治了，

建议把子女告上法院，让法院来强制执行。

『玖』 父母生病了子女不出医药费要坐牢吗

如果不给药费，又不管不问的，就是遗弃罪，会坐牢！父母含辛茹苦养大我们，他们老了身体不行了，还是尽可能地去尽孝心吧！

『拾』 子女生病了，满口仁义道德的父母却不管不问，就连邻居都看不下去的打他去看病，结果父母却说邻居是在多管

有些人的父母好，从小给父爱母爱，有些人的父母自私只为自己不为子女，有些内父母比猪狗还不如，容只是他们没有遇到，他们命好，我有一个同学，从小父母不闻不问，两夫妻吵架不开心后就拿孩子出气，从小打到大，连全村的人都看不下去了，他从小就自己捡东西换点学费去上学，当那说大话什么不能说父母坏话的人，只是他们命好没有遇到过这样的事罢了，