单位不发放独生子女保健费

❶ 单位不发放独生子女费用，我该如何

我也是同样的情况，但是政策规定由单位支付，也没有必要去居委吵闹。我觉得制定政策的这些人根本就没有了解底下的情况，盲目的让单位支付，可是又没有制定另一个政策去约束单位。所以现在很多单位都理直气壮的不发，因为没有一个部门能拿他们怎样。最好就是大家联合起来，要求更改政策。

❷ 单位应如何开不发放独生子女费的证明

证明

兹有我单位职工***，于***年***月生育一男（女），确系独生子女，该同志在我单位内没有领取独生子女保容健费。情况属实，特此证明。

******单位(公章)

***年****月***日。

独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领榷独生子女父母光荣证之月起发至其独生子女满十八周岁止”。

(2)单位不发放独生子女保健费扩展阅读

根据我国《人口与计划生育法》第十八条第一款的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

❸ 单位不发独生子女费怎么找

单位不发独生子女费怎么找？
真的很可悲，这样的单位真的有让人无语，正常按照国家规定都应该发的，但是有的单位他就是不发你也没办法的，慢慢熬吧。

❹ 单位不予发放独生子女费该怎么办

可以拿着独生子女的有关证明到有关部门进行控述

❺ 单位一直不给发独生子女费怎么办

现在股依据取消独生子女政策了没有独生子女证了

❻ 单位不给独生子女费，我应该找哪个部门呢

你可以向当地县区级人口计生部门反映，投诉单位。按法律规定，独生子女保健内费是由所容在单位支付的。但你这样做了，就要有单位秋后算账的准备，以后做事要小心翼翼，一个不好，就可能开除你。你最好备好有关证据，万一单位真的秋后算账，你可以去劳动部门申诉，进行仲裁。

❼ 单位退休后不给独生子女费咋办

对于该种现象，自2011年各地都允许劳动仲裁机构受理。你带着：身份证、户口本、独生子女证、结婚登记证、退休证，到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出单位发放独生子女一次性养老补助主张。

(7)单位不发放独生子女保健费扩展阅读：

发放标准：

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

❽ 蚌埠市夫妻一方单位不发放独生子女保健费怎么办

投诉到“市人口和计划生育委员会”，请他们帮助协商解决。

关于印发蚌埠市独生子女保健费发放管理办法的通知
市人口和计划生育委员会 更新时间： 2011-12-27

关于印发蚌埠市独生子女保健费发放管理办法的通知

各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：

《蚌埠市独生子女保健费发放管理办法》已经市十四届人民政府第39次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年十月二十六日

蚌埠市独生子女保健费发放管理办法

第一条 为加强独生子女保健费管理，规范独生子女保健费发放程序，确保独生子女保健费及时、足额发放，维护计划生育户的合法权益，完善计划生育家庭奖励优惠政策，根据《安徽省人口与计划生育条例》有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于户籍在本市行政区域内、夫妻双方自愿终身只生育一个子女或者依法收养一个子女且已领取《独生子女父母光荣证》的国家机关和事业单位工作人员、企业职工、农村居民、城镇无业居民（含下岗失业人员）。

第三条 县、区人口和计划生育部门、财政部门负责独生子女保健费的管理、申报、审批和各类信息的收集整理等工作，并报市人口和计划生育部门备案。

第四条 凡子女年满16周岁之前申请办理《独生子女父母光荣证》的夫妻，符合下列条件之一的，可以享受独生子女保健费。

（一）夫妻双方自愿终身只生育一个子女；

（二）再婚家庭的夫妻双方再婚前各有一个子女，并已领取《独生子女父母光荣证》，再婚后未再生育或收养子女的，其原领证的子女可继续享受独生子女保健费待遇；

（三）依法收养了一个子女后不再生育并领取《独生子女父母光荣证》。

第五条 市辖各区领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，自领证当月起至子女16周岁止，凭证领取每月20元标准的独生子女保健费。市辖三县，可以参照市区标准执行，也可以根据本县具体情况，由县政府自定标准，但不得低于每月20元的标准。

第六条 国家机关、事业单位和国有企业职工独生子女保健费，在本单位企业福利基金或者福利费中开支，按月发放到个人。具体为：

（一）夫妻双方在不同的国家机关、事业单位、国有企业工作的，独生子女保健费由各自所在单位分别发放50%。

（二）夫妻双方在同一个国家机关、事业单位、国有企业工作的，独生子女保健费由该单位全额发放。

（三）夫妻只有一方在国家机关、事业单位、国有企业工作的，独生子女保健费由该单位全额发放。

第七条 其他所有制企业职工、农村居民、城镇无业居民独生子女保健费，由户籍所在地县、区财政列入人口和计划生育事业经费预算，由本级财政承担，夫妻双方户籍不在同一行政区的由户籍所在地的县、区财政各承担一半。乡镇人民政府、街道办事处按季度或年度，严格按照规定程序和标准组织发放。9月30日前完成当年发放。

第八条 独生子女保健费一年申报一次，国家机关、国有企业、事业单位和乡镇、街道、村委会、社区居委会的计生机构，要于每年12月底前做好当年新增独生子女领证人员的登记增补及因年龄到龄或死亡、或父母又生育等原因退出人员的核减工作，并按时报县区人口计生部门、财政部门或单位主管部门，以便汇总预算下年度独生子女保健费支出，国家机关、国有企业、事业单位的计划生育部门要建立独生子女保健费发放档案。

第九条 独生子女年满16周岁的，从次月起停发独生子女保健费，独生子女死亡的，从死亡的次月起停发独生子女保健费。

第十条 持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，因婚姻或生育发生变动而不符合独生子女父母奖励条件的，由所在单位或乡镇、街道的计生机构负责收回并注销《独生子女父母光荣证》，其中已生育的，由所在单位或乡镇、街道的计生机构负责收回此前已享受的独生子女保健费。

第十一条独生子女保健费的发放实行公示制，所有对象都必须在所在的国家机关、企事业单位、村和社区范围内进行公示，广泛接受社会监督。

第十二条 独生子女保健费的发放和管理接受财政、人口计生、监察、审计等部门和社会的监督，相关部门应定期对本辖区范围内的独生子女保健费发放管理情况进行监督检查。

第十三条 在发放独生子女保健费的过程中，对玩忽职守、弄虚作假的，由主管部门或监察机关按照管理权限对相关责任人给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十四条 本办法在执行过程中出现的具体问题由市人口计生委负责解释。

第十五条 本办法自2011年3月15日起施行。

❾ 请问独生子女费单位不给发算违法吗

不是的，是政府发放，财政负担。
独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。