独生子女父母退休后奖励吉林

1. 城市独生子女父母退休费发放标准

根据该 《办法》，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；

凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。

《办法》规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10%的退休费或基本养老金。

发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。

退休费+独生子女费不能超过100%的工资额度，超过部分不予计发。

也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资.

此次奖励人群覆盖范围更广。我省在1979年制定城镇独生子女父母奖励制度之初，是以城镇职工作为奖励对象，不包括无工作单位的城镇纯居民。

2009年10月22日省人民政府印发《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》，将奖励对象范围由之前的城镇职工扩展至全体城镇居民。

此次新完善的城镇独生子女父母奖励制度沿袭了这一政策，同时将历史遗留问题中应享受而未享受或未完全享受的对象也纳入奖励范围。

2014年度直接受益人群约91万余人，实现了城镇居民的全覆盖。

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退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响。

社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。

养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

2. 吉林省退休人员独生子女费何时发放

我们县，60周岁人员持档案中退休表的复印件，到主管局（也有说到计生局，但应该是主管局）办理。我也是吉林省的。

3. 如何申领城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励

办理独生子女父母光荣证有什么好处呢？办理了《独生子女父母光荣证》的，有单位的到了退休的时候，没有单位到了退休年龄的，可申领城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励。 办理事项 申领城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励 办理依据 1.《吉林省人民政府关于印发吉林...省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见的通知》（吉政发[2004]16号） 2.《吉林省城镇职工生育保险办法》 受理机构 双方有单位的双方单位受理；一方有单位一方无单位的，有单位一方受理。双方无单位的，先满60周岁一方到户籍地乡（镇、街道）计划生育办公室办理。 办理条件 1.持有本省非农业户口办理了退休手续的独生子女父母。 2.达到60周岁，持有本省非农业户口、无单位的独生子女父母。3.符合下列条件的独生子女父母退休时也应当享受奖励待遇： ①离婚、再婚未再生育或者未违法收养子女的； ②退休时独生子女已经死亡的； ③无子女退休的，但1979年9月女方年龄达到50周岁（含50周岁）以上的夫妻和未婚的公民除外。

4. 独生子女父母退休后有什么待遇

关于独生子女父母年老时的一次性奖励
《条例》第二十一条第四项规定"独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励"。
领取条件：
独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》(或《离婚证》)和双方单位证明(无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明)领取。
退休后退休工资比多生子女父母多5%的工资，

5. 独生子女父母退休后有何奖励政策

独生子女父母退休奖抄励按照企业和党政事业单位区分奖励是不同的。2004年4月份各省、市、县先后发文，规定党政事业单位人员退休时可将退休时工资收入的5%作为独生子女奖励增加到退休工资中，今后每月领取；企业单位退休人员是按照企业所在地上一年度年人均收入的30%一次性提取发放到退休人员手中，今后无任何奖励了。

6. 独生子女父母退休后奖励，应该去哪领取

企业退休的到居委会领，一方即可 ，退休证、户口簿等证件，。

7. 长春市办理城镇无单位独生子女父母退休后奖励需要什么材料

一、复在长春市办理“城镇无单位独制生子女父母退休后奖励”需携带如下材料进行申请： 1.一般情况需提供：独生子女父母光荣证(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；看原件，留复印件2份。） 2.一般情况需提供：夫妻双方及子女户口簿(纸质：原件1 份；复印件2 份；看原件，留复印件2份。） 3.一般情况需提供：结婚证或离婚证和协议或法院调解书(纸质：原件1 份；复印件2 份；看原件，留复印件2份。） 4.一般情况需提供：身份证(纸质：原件1 份；复印件0 份；携带本人身份证原件。） 5.一般情况需提供：身份证(纸质：原件1 份；复印件0 份；真实有效。） 6.一般情况需提供：双方单位解除劳动合同（单位破产证明）及个人社保缴费凭证(纸质：原件1 份；复印件2 份；看原件，留复印件2份。） 7.一般情况需提供：无单位独生子女奖励申报表(电子版：原件3 份；复印件0 份；收原件3份。） 二、本事项收费情况： 不收费 三、办理时限 10个工作日

8. 独生子女父母退休补助

各地规定不同，以山东为例：

根据《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

一、充分认识做好一次性养老补助工作的重要意义

根据《山东省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助（以下简称一次性养老补助）。落实此项政策，对于解除企业职工的后顾之忧，保持社会和谐稳定具有重要意义。

各级、各部门、各单位要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，加大工作力度，全面落实相关规定，切实维护好企业职工的合法权益。

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《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

发放对象资格确认及发放办法

1、资格确认。正常运转企业的一次性养老补助发放对象，资格确认工作由企业负责；进入破产、改制、重组程序的企业，由企业或破产清算工作组组织资格初审，企业主管部门负责资格确认；破产、关闭企业退休人员一次性养老补助发放对象，由企业主管部门、卫生计生部门、人社部门负责资格确认。

在政策过渡期内（2001年1月到2002年9月企事业退休的部分人员，具体内容详见政策解释）未享受加发本人标准工资5%退休金的独生子女父母，参照上述内容予以一次性养老补助发放对象资格确认。

2、发放办法。正常运转企业退休职工及与正常运转企业解除劳动关系托管后办理退休的人员，由所属企业负责发放；进入破产、改制、重组程序企业的退休职工，由相关企业主管部门统一组织发放；

破产、关闭企业的退休职工，由企业主管部门初审，经人社部门和卫生计生部门确认，并经公开公示无异议后，由市财政部门和市卫生计生部门委托银行进行发放。

一次性养老补助发放企业，每半年向企业主管部门报送一次发放情况，企业主管部门每半年向市企业退休职工中独生子女父母养老补助工作领导小组办公室报送一次所管辖企业发放落实情况。