独生子女续假条怎么写

① 我已经领了独生子女证,但在单位还想请一个月假,请假条怎么写

请假条
尊敬的单位领导：
由于国家的计划生育政策的变化，为了社会的发展和家庭的完美，家人商量生育二胎。为了生育的顺利进行，不能 正常的上班，向单位申请产假一个月。
特此申请
申请人：XXX
年月日

② 续请产假请假条申请书内容

产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。 更多信息可参考：www.hunyinfaquanwen.com

③ 我已请产假三个月，现办理独生子女证想再请三个月的产假，这种请假条怎么写要规范例文.

当然有，这是有法律规定的，不过只有短短的7天或许还更少，少至两、三天 。上面老师讲得也很有道理。但此一时彼一时，你现在属于病患者，在劳动法里也是需要保护的。是人都会犯错的，何况这种错，实在不是一人所违啊？孩子已经不在了，用人单位能追究个什么呢？不过，你特爱面子的话，就讲老家有人来旅游了，你需要走两、三天作陪。写个请假条，好好养身子，最近一个月不要用凉水冲澡、吃冰糕、大的运动等有损于身体的一切行为

④ 独生子女证明信怎么写

我单位（乡镇、街道）_______同志，性别_____，身份证号________________________，婚姻状况(未婚、初婚、再婚、离内婚)_______，于_______年_____月____日与________同志（容身份证号_____________________）结婚，于_____年____月___日生育（收养）一孩(男、女)___，子女姓名_______，系独生子女。该子女为该同志生育（收养）的唯一子女，且无有抚养关系的继子女。

特此证明。

经办人签字：

单位（乡镇或街道计生办）联系电话：

⑤ 领了独生子女证请假理由该怎么写

直接说明即可。
在单位的请假单上面说明你已申领了独生子女证，单位要放你35天假就行。

⑥ 我已请产假三个月，现办理独生子女证想再请三个月的产假，这种请假条怎么写要例文

请假条

尊敬的领导：

您好!

我是单位的XXX，三个月产假已临近结束，由于远离双方父母，孩子满月后由一直由我看管孩子，现办理独生子女证想再请三个月的产假因为，需要请假(时间)从2015年12月17日到2016年3月17日，共90天假，请假期间有效联系方式：手机：xxxxxxxxxxx，座机：xxxxxxxx。恳请领导批准。

此致

敬礼！

请假人：xxx

2015年12月17日

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。

⑦ 领取独生子女证,续产假,假条怎么写

网络当地的人口与计划生育条例，看是否有明确规定领取独生子女证有额外休假的规定，另需要注意额外休假是法定必须要给的吗？拿北京人口与计划生育条例为例：
第二十一条一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；

有规定增加产假三个月，但“经所在单位批准“的意思就是企业可以自行决定给不给假，不是说必须要给假的。

⑧ 独生子女父母生病请假怎么请

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

⑨ 独生子女的证明怎么写

没有独生子女证明，独生子女，要办理独生子女证，足以证明是独生子女了

⑩ 公务员独生子女证办理后续假条

规定公务员无论是否是独生子女都不可以生两个，除非双胞胎（或者多胞胎）因为我和我老公也都是独生子女，但是现在要考公务员。所以知道，不可以生两个，