江苏退休独生子女补贴

㈠ 江苏独生子女费发放标准是怎样

江苏持《独生子女父母光荣证》者，从领证之年起至孩子十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。
独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：

(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；

(二)农村居民由乡(镇)财政支付，县(市、区)财政给予适当补助；

(三)其他人员由其户籍所在地的县(市、区)财政支付。

持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

在已经建立养老保险制度的农村地区，应当优先为只生育一个女孩并领取《独生子女父母光荣证》的夫妻办理养老保险。县级人民政府民政部门应当对农村中只生育一个女孩并领取《独生子女父母光荣证》的特困户优先给予救济和帮助。

地方各级人民政府对实行计划生育的夫妻或者家庭，在发展经济、扶贫以及独生子女入托、入园、入学、医疗、安排宅基地等方面制定的奖励、优惠规定，有关单位应当执行。

㈡ 我今年3月份在北京办理了退休(户籍是江苏)独生子女一次补助费去哪领

按照规定，现在已经领取独生子女证的小孩，每年仍可领取一定的独生子女奖励金，其父母在六十周岁以后，每月可领取八十元独生子女奖励金。一、晚婚晚育的奖励假期没了

网络上最受热议的就是，晚婚假没了。

计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。

对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

二、独生子女父母的奖励不再

根据之前的政策，独生子女父母可以享受不少优惠。

首先是发放《独生子女父母光荣证》，然后可以凭证每月领到一定数额的独生子女父母奖励费。

在北京，独生子女父母奖励费每月10元。另外，独生子女的托幼管理费和十八周岁前的医药费，可以由夫妻双方所在单位报销。

此外，经单位批准，女职工可以三年奖励费为代价增加三个月产假。

独生子女母亲满55周岁，男方满60周岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。另外，在农村养老保险和安排宅基地等问题上，独生子女父母应给予优先照顾。

在河南，入托、入学、就医、招生、招工、征兵、农村划分宅基地等方面优先照顾独生子女及其父母。此外，独生子女父母在农村调整责任田时，每人可以获得双份，涉及按人分配城镇拆迁安置等经济利益时，独生子女家庭也能多分一份，等等。

当然，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

㈢ 江苏机关事业单位退休中人独生子女费一次性补发按多少月份计算机

南京市，淮安市，无锡市，苏州市，常州市，徐州市，江苏机关事业单位退休中人独生子女费一次性补发按很少月份计算机。

㈣ 江苏企业退休职工的独生子女费的发放

我是小微企业业主，公司开办没几年，属于劳动密集型，工人多、利润薄专。目前这两年经济情属况，加之用人成本不断提升，企业上缴完税收、社保、工资、还有这样那样费，企业所剩给老板自己的还不如一个高级白领的工资。我想象我们这样的企业应该不在少数吧。
这两年政府提倡帮企业减负，我想是不是针对我们类型的政府是否可以考虑下？加之现在年纪轻的工人根本不想进入我们这种劳动密集型的企业，只能添些年纪稍微偏大点，基本上都是上有老下有小，压力比较大的。有的甚至进厂了半年就要办理退休手续了，这样我们企业不是增加了一笔很大的负担？是不是也有点不公平？（我们是属于政府第一代独生子女。）
这是我们这种企业的建议，希望有关部门结合当前政府提倡企业减负的前提下加以斟酌下。另外希望其他路过看过的朋友们留点口德，创业是我们普通人每个人的梦想，本来现在就提倡大众创业万众创新嘛！改革、设备自动化、我们也想，只是正对我们这种企业和我们所涉及的（产品）的圈子包括国内国外也不见得有特别好的办法（目前）。所以给予理解和支持。

㈤ 江苏省连云港市2019年一次性补退休后独生子女费什么时侯发放

每年连云港市都会发放一次性的独生子女补助金，明年的发放时间还要看通知

㈥ 江苏省独生子女父母退休有特殊补助吗

有，独生子女的父母是农业户口的过去六十岁就发补助，农村是一年大概一版千八，城镇户权口的现在应该是50周岁时调工资，每个月涨自己工资的百分之五，大概是这个数据，因为我附近的有这种情况，具体数字我怕说不太准了

㈦ 江苏独生子女父母年满60周岁有哪些奖励政策

江苏省持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

根据《江苏省人口与计划生育条例》2016年规定：
第二十九条 持《独生子女父母光荣证》者，从领证之年起至子女十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。
独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：
（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；
（二）农村居民由乡（镇）财政支付，县（市、区）财政给予适当补助；
（三）其他人员由其户籍所在地的县（市、区）财政支付。
第三十条 持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

㈧ 江苏省独生子女有什么优待政策

根据《江苏省计划生育条例》第二十五条的规定 :一对夫妻生育一个孩子后，自愿终身不再生育且落实有效节育措施的，可领取《独生子女证》，凭证享受以下优惠待遇:

(一)从领证之年起至子女满十四周岁止，每年可领取不低于四十元的独生子女父母奖励金。

(二)独生子女在入托、入园、入学、医疗、招工、分房、安排宅基地等方面可享受优惠和照顾。

第二十六条 独生子女父母是双职工的，奖励金由双方所在单位各负担百分之五十;一方属职工，一方属纯农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。

前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支;农业人口在乡(镇)统筹费中列支。

独生子女父、母是个体工商户的，奖励金由工商行政管理部门从个体工商户中统筹解决。统筹标准由政府有关部门核定。

第二十七条 凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。

(8)江苏退休独生子女补贴扩展阅读：

奖励内容

一. 摘自《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

㈨ 江苏省企业退休人员如何领取独生子女奖励

应该有的《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。你可以去无锡计划生育行政部门反应

㈩ 江苏徐州2012私企退休人员如何领独生子女费

你可以上网查查，貌似只有国企、事业单位的退休人员才可以领到，各个地方的私企都没查到发放的相关内容，不就应该是接到发放的吗？