某员工为独生子女其父母均已年满60周岁

『壹』 四川省也执行独生子女父母年满60岁享受奖励扶助金政策

是的。

四川省执行独生子女父母年满60岁享受奖励扶助金的政策：

一是按《四川省人口与计划生育条例》第三十六条第一款第三项规定，取得《独生子女父母光荣证》的机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母，退休时凭《独生子女父母光荣证》加发5%的退休金；取得《独生子女父母光荣证》的企业职工中的独生子女父母退休时，根据有关规定增发养老金。

二是按成都市人口和计划生育委员会办公室印发《成都市城镇计划生育家庭奖励扶助对象资格确认基清州本条件的通知》规定执行。即，享受由人口计生专项经费列支的每人每月80元奖励扶助金的城镇计划生育家庭奖励扶助对象应同时具备以下基本条件：

1、本人为未参加城镇职工基本养老保险的城镇居民，户籍在本市，户籍登记地与实际居住地一致。

2、依法取得《独生子女父母光荣证》（包括《独生子女证》）。

3、本人或配偶曾经生育子女，本人及配偶没有违反计划生育法规和政策规定生育。

4、本人及配偶现存一个子女，裂正拦或子女死亡现无子女。

5、1933年1月1日以后出生，男性年满60周岁，女性年满58周岁肆胡。

三是农村人口享受由人口计生专项经费列支的每人每月80元奖励扶助金的计划生育家庭奖励扶助，但对象应同时具备以下基本条件：

1、本人或配偶曾经生育子女，本人及配偶没有违反计划生育法规和政策规定生育。

2、本人及配偶现存一个子女或双女户。

3、1933年1月1日以后出生，男性年满60周岁，女性年满58周岁。

『贰』 赡养老人专项扣除的2000是算一个老人的还是两个老人的

2019年月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。那么，6项专项附加扣除到底怎么扣呢？税务总局将陆续为您发布相关问答，以下是赡养老人篇。

6.纳税人父母年龄均超过60周岁，在进行赡养老人扣除时，是否可以按照两倍标准扣除？

答：不能。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，只要父母其中一位达到60岁就可以享受扣除，不按照老人人数计算。

7.由于纳税人的叔叔伯伯无子女，纳税人实际承担对叔叔伯伯的赡养义务，是否可以扣除赡养老人支出？

答：按照现行规定，被赡养人仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或其他法定赡养人。如果纳税人年满60岁的叔叔伯伯属于上述所说的被赡养人范围，是可以享受赡养老人扣除政策的。如果不属于上述范围，则不能扣除。

『叁』 独生子女父母年满60周岁政府补贴是多少

各省市政策不同，以北京市为例，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元一次性奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定：已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；（二）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；（三）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；（四）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；（五）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

『肆』 独生子女父母年满60周岁享受奖励扶助政策国家有规定吗

在全国已实行独生子女奖励扶助制度的省份，是有奖励扶助的，城市和农村奖励标准各不相同。

以在重庆为例：

1933年1月1日以后出生，申请当年年满60周岁。扶助标准为农村独生子和双女家庭父母每人每年1080元，农村独生女家庭父母每人每年1560元。

(4)某员工为独生子女其父母均已年满60周岁扩展阅读：

《重庆市人口与计划生育条例》四章第二十八条第二款第（三）项是对农村居民领取独生子女父母光荣证者年老后，对其生产、生活、就医等给予照顾的规定。乡（民族乡）、镇人民政府或集体经济组织对其生产、生活、就医等给予照顾方式主要有：提供必须的生产生活资料、办理养老保险、发给奖励扶助等。

一、对农村计划生育家庭实行的是奖励扶助制度。

二、对参加了城乡居民社会养老保险的独生子女父母，开始领取城乡居民社会基本养老金后，每月增发10元基本养老金。

『伍』 独生子女的父母年满60岁能享受补贴吗

独生子女证作用：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条
（第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）
规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

『陆』 父母是下岗职工，如今均已年满60周岁，想领取一次性独生子女奖补偿励费。需要什么材料到哪里去领和

去村委会问清楚

『柒』 独生子女以满六十周岁父母还岗职工应交个人所得税吗

不管父母在不在岗，只要父母年满六十周岁，就可以享受赡养老人附加扣除，独生子女是2000元/月。

『捌』 办理独生子女证父母满60岁的补贴是多少

独生子女证作用：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条
（第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚闷悉氏婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资陆唤或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予蚂散奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）
规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。