『壹』 上海关于单位不发独生子女费的,我们应该到哪里去领
如果父母是有单位的，
独生子女父母奖励费
即每人每月30元，应该有用人单位发放，如版果是没有权单位的，应该有所在地街道（社区）发放，这类情况发生，可具体向所在地街道（社区）
计生办
反映，求的他们的帮助，这是他们的职责。
『贰』 企业关于独生子女费是否发放
国有企业好像可以，但私企一般都不会发放的
『叁』 上海每月的独生子女费怎么领取，单位不给的话，到什么地方可以领取
不管是在国企、外企或私企工作，都能够享受计划生育的相关政策，如果没有领取到独生子女奖励费的，可以及时向单位反映，反映无效的，可向单位所在地的区（县）人口计生委反映，请他们协调解决；如果计生委协调未果，则可以申请劳动仲裁解决。
『肆』 企业需要给员工发独生子女费吗
按法律规定用人单位应该发这部分钱，法律并没有说这个用人单位是企业还是事业或行政，当然企业也应该发这个钱。
『伍』 上海的公司 怎么样才能拿到独生子女补贴
前提：你公司要有独生子女补贴领取，如果没有，申请也没有意义，如果有的话，将《独生子女父母光荣证》自己的那份复印，交给公司相关部门即可。
『陆』 上海市独生子女费发放标准及政策是什么
全国的独生子女发放标准政策都是一样的，女子在57岁就可以拿到这个独生子女费，男的在60岁才可以拿到。
『柒』 上海独生子女费一方单位坚决不发放合法吗
不合法，但同时如果向户籍所在地居委索取，由于拿不出劳动手册，属于拥有劳动关系的，同样不会给予独生子女费，所以，只有向单位所在区的计生部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。给你个电话，你可以咨询一下，是市计生委的咨询电话：12356，你打个电话在确认一下比较好。
『捌』 上海的独生子女费该由谁给我们发放呢用人单位不愿意承担独生子女费发放，到底该由谁来发
凭什么为国家政策实行计划生育，要由企业来买单。谁受益谁买单！这种钱本应政府出的！转嫁到企业就是不合理！
政府是不要脸！
下回政府再把独生子女费调整到300，企业就会把政府掀了！
企业交并税，税是用来惠民的，在这方面不用，在哪里用，都给领导干部们用来腐败吗？！！！
『玖』 单位不发独生子女费，怎么解决
单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。
(9)上海公司要发独生子女费吗扩展阅读：
实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。
之前已经领取《独生子女父母光荣证》的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。