河北省独生子女父母退休奖励标准

❶ 独生子女的父母退休后有什么奖励政策

父母享受独生子女的好处，主要还是看父母所在单位的效益好不好，国家规定的是：父母享受独生子女的优待由单位和社区执行，有条件的可每月享受几十快的津贴，退休后可一次性领取3500元的独生子女养老补贴。

1、如果独生子女父母有单位，就可以在单位领每月津贴和退休补贴。

2如果没单位的，在到了退休年龄后，去所在社区领取退休补贴（事先应该在社区有登记），如果还有什么不明白的就打当地的计生办电话咨询。这个答案是我们这边计生办的回答。因该都是一样的。

❷ 独生子女父母退休补贴2021新政策

退休补贴按照《2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2020年我国共有领取基本养老保险金待遇的离退休老人为12762万人，另外还有领取城乡居民养老保险待遇的人16068万人。
考虑到离退休的时间要早于60岁，估计领取养老金的老人只有全部老人数量的40%左右。
第一，养老金增发一定的比例，过去确实有相应的政策，现在还有一些省市仍然保有这样的政策。
按照过去机关事业单位退休的养老待遇计发办法，独生子女父母可以额外增发5%的基本工资计发比例。2014年10月实施养老保险制度改革以后，有关提升比例的政策改为了一次性发放。
不过对于企业退休人员，由于实施养老保险制度较早，四川、重庆、海南、云南等几个地方，依然保留了对养老金提升的政策。
比如说重庆市对于独生子女，父母是额外加发本人退休后基本养老金的3%作为奖励。有关奖励待遇跟本人的养老金水平挂钩多缴多得、长缴多得。
四川省也是类似的政策，养老保险费缴费满一年增加本人指数化月平均缴费工资的0.1%。
如果是缴费年限30年能够增发3%，40年能够增发4%。本轮的指数化月平均缴费工资，主要还是跟缴费基数相关的。云南省是每月发给上年度全省月平均养老金5%的计划生育奖励金，这一标准是人人相等的。
第二，独生子女父母一次性补助。像北京、山东、湖南、黑龙江等等很多地区，对于企业退休的独生子女父母，都是要求企业一次性发放独生子女补助。
拓展资料：比如说北京市是1000元，湖南省、上海市是5000元，黑龙江省是3000元。
只有山东省是跟社会平均工资相挂钩的，是按照设区的市上一年度的年社会平均工资的30%确定发放标准，青岛市今年达到了2.4万余元。像上海等一些地区规定是街道政府或者养老保险基金承担。
其实，职工在职时，用人单位也应当按规定发放给独生子女父母每月独生子女补贴，普遍每月在5~20元左右。
第三，独生子女父母补贴。
像农村居民普遍没有单位，他们就无法享受的独生子女优待了吗？
虽然说很多地方对于农村家庭都是通过宅基地划分、社会救济、扶贫等方面进行照顾，但是随着社会的发展优势并不大。
于是从前些年开始，由国家卫健委牵头，对于农村独生子女父母开始按月发放独生子女奖励补贴，标准是每人每月80元。发放渠道一般是城乡居民养老保险的待遇发放渠道。对于城镇居民不能享受养老金待遇的人员，有条件的地区也可以参照农村居民的有关补贴补助待遇发放。城镇居民发放的有关待遇是由地方财政独自承担。
像财政实力雄厚的地区，相应的标准可以额外提升，比如广州市有关独生子女补贴标准已经提升至了150元。
所以，对独生子女父母的奖励待遇方式有很多，标准也是不一样的，一般还是看退休后户籍地的有关规定了。

❸ 独生子女父母退休补贴规定文件是什么

法律分析：独生子女父母退休一次性补助以及独生子女保健费的发放标准等具体的奖励政策由各地方政府制定。1.独生子女父母补贴，当独生子女家庭的父母达到退休年龄后，凭《独生子女父母光荣证》每个月可以领取独生子女父母补贴，也可以一次性领取，补贴标准各地会有所区别。2.独生子女家庭一次性补助，持独生子女证书，在父母年满60周岁以上，可到当地的相关部门去领取一次性补助。据了解，上海市补贴力度最大，父母双方可以各领5000元。3.独生子女养老补贴，作为独生子女，将会面对“上有老下有小”的家庭情况，压力就不用说了。政府为了缓解她们赡养老人的压力，对退休后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元，而辽宁提供2000元的补助。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

❹ 河北农村独生子女父母六十后怎么领取奖金

你可以参考这个看看。。

关于“新政策”问题政策解答

1、独生子女父母奖励的新政策是怎样的？

答：2009年1月1日后女性年满55周岁、男性年满60周岁，且领取了《独生子女父母光荣证》的独生子女父母。

2、新的奖励政策与旧的奖励政策有何区别？

答：一是改退休时奖励为男满60周岁、女满55周岁时奖励；二是改给予一次性奖励为每月兑现150元，直止本人亡故止；三是改有所在单位单位支付为各级财政支付；四是新政策不覆盖无子女人员；五是兑现旧政策奖励时无需提供独生子女父母光荣证，新政策则需提供。

3、享受每月150元独生子女父母奖励的对象是哪些人？

答：该夫妇所生育的子女属无同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹及有抚养关系的继兄弟姐妹的均属于奖励对象。

4、如何认定抚养关系？

答：以再婚时带进现家庭的子女是否达到18周岁来界定：超过18周岁（含18周岁）视为没有形成抚养关系；没有达到18周岁视为形成抚养关系。

5、个别到退休年龄但未达到女性年满55周岁、男性年满60周岁奖励年限的，认为旧政策退休时就能拿奖励金，现政策还要等5年，提出异议。

答：新旧政策奖励方式有所不同，旧政策是一次性奖励，退休时兑现奖励较合理，但新政策是每月领取奖励金，由于退休时间存在差异，如企业女职工50岁退休，退休时就按月领奖励金的话，算下来就比55岁退休的女职工多拿9000元，同样是独生子女父母，同样是公共财政兑现奖励，享受的奖励政策也应当是一致的。因此新奖励政策按年龄时间划定，为的就是体现政策的公平合理性。

6、某夫妇生育了一个子女，小孩9岁因车祸死亡，该夫妇一直未再生育，能否领取奖励？

答：独生子女死亡后没有再生育或收养的，可以享受独生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未确定前，可按规定领取独生子女父母奖励金，扶助政策确定后按其执行。

7、某夫妇咨询他们一直没要孩子，也算是为国家作出了贡献，能否享受计划生育奖励政策？

答：奖励是一种利益导向机制，计划生育政策是提倡一对夫妇生育一个子女，国家没有倡导不生育，实际上不生育对国家和家庭并不一定是有利的。因此新政策只奖励独生子女父母，无子女的人员不享受计划生育奖励政策。

8、“城中村”转制居民转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后享受何种奖励？

答：属独生子女父母的，转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后可依申请享受每月150元的奖励金，但原享受的待遇要同时终止；属纯二女家庭的，原奖励政策不变。

9、某人咨询非婚生育一个子女，终身没有结婚，能否享受奖励？

答：不能享受奖励。因非婚生育是违法行为。

10、为什么解决历史遗留问题的奖励政策覆盖了无子女人员，而新政策没有覆盖，是否政策前后不一致？

答：政策的变化是以省条例为依据，原省的奖励政策包含了对无子女的补助，但新修订的《省条例》修改了原奖励办法，规定自2009年1月1日起只奖励独生子女父母，广州市遵循上位法的规定，明确适用原政策的人群仍按原政策执行，新的人群按新政策执行，也就是“老人老办法，新人新办法”。

11、领取了独生子女父母奖励金后户籍发生同城迁移，在迁移期间如何发放奖励金？

答：户籍迁出后当月办理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。

❺ 独生子女父母退休补助

各地规定不同，以山东为例：

根据《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

一、充分认识做好一次性养老补助工作的重要意义

根据《山东省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助（以下简称一次性养老补助）。落实此项政策，对于解除企业职工的后顾之忧，保持社会和谐稳定具有重要意义。

各级、各部门、各单位要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，加大工作力度，全面落实相关规定，切实维护好企业职工的合法权益。

(5)河北省独生子女父母退休奖励标准扩展阅读

《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

发放对象资格确认及发放办法

1、资格确认。正常运转企业的一次性养老补助发放对象，资格确认工作由企业负责；进入破产、改制、重组程序的企业，由企业或破产清算工作组组织资格初审，企业主管部门负责资格确认；破产、关闭企业退休人员一次性养老补助发放对象，由企业主管部门、卫生计生部门、人社部门负责资格确认。

在政策过渡期内（2001年1月到2002年9月企事业退休的部分人员，具体内容详见政策解释）未享受加发本人标准工资5%退休金的独生子女父母，参照上述内容予以一次性养老补助发放对象资格确认。

2、发放办法。正常运转企业退休职工及与正常运转企业解除劳动关系托管后办理退休的人员，由所属企业负责发放；进入破产、改制、重组程序企业的退休职工，由相关企业主管部门统一组织发放；

破产、关闭企业的退休职工，由企业主管部门初审，经人社部门和卫生计生部门确认，并经公开公示无异议后，由市财政部门和市卫生计生部门委托银行进行发放。

一次性养老补助发放企业，每半年向企业主管部门报送一次发放情况，企业主管部门每半年向市企业退休职工中独生子女父母养老补助工作领导小组办公室报送一次所管辖企业发放落实情况。

❻ 独生子女父母退休补贴新规定是什么

法律分析：独生子女父母在退休后可以持证领取独生子女父母退休奖励费，在所在的工作单位领取，男方要求年龄满60周岁，女方则年满55周岁便可以领取，这项政策的补贴标准是一次性补贴不少于1000元。在退休后，独生子女父母就可以领取这笔养老补助，发放渠道和独生子女父母奖励费一样。需要注意的是，这份养老补助父母双方都可以领取，也就是可以领到双份钱。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

❼ 城市独生子女父母退休费发放标准

根据该 《办法》，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；

凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。

《办法》规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10%的退休费或基本养老金。

发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。

退休费+独生子女费不能超过100%的工资额度，超过部分不予计发。

也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资.

此次奖励人群覆盖范围更广。我省在1979年制定城镇独生子女父母奖励制度之初，是以城镇职工作为奖励对象，不包括无工作单位的城镇纯居民。

2009年10月22日省人民政府印发《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》，将奖励对象范围由之前的城镇职工扩展至全体城镇居民。

此次新完善的城镇独生子女父母奖励制度沿袭了这一政策，同时将历史遗留问题中应享受而未享受或未完全享受的对象也纳入奖励范围。

2014年度直接受益人群约91万余人，实现了城镇居民的全覆盖。

(7)河北省独生子女父母退休奖励标准扩展阅读：

退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响。

社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。

养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

❽ 河北独生子女补贴政策每年1000

奖励标准：退休时发给每人不低于3000元的一次性奖励。

具有下列情形之一的符合奖励条件:

1、持有原发的《独生子女父母光荣证》或补发的《独生子女父母光荣证》的；
2、持有原始独生子女保健费支领凭证的；
3、持有单位关于独生子女父母身份的证明、且经县（市）区计生部门审核确认的；
以上所列情况包括独生子女父母退休后于2003年10月1日以后死亡的。

二、奖励经费来源及办法

1、属于行政、事业单位职工的，由退休时所在单位发放。其中自收自支、企业化管理事业单位确有困难暂不能支付奖励经费的，由其主管部门负责一次性解决。
2、属于企业职工的，由退休时所在企业支付。其中对改制、破产企业作如下规定：
（1）2003年10月1日（含10月1日）前，已经改制的企业，退休人员的奖励经费由改制后企业支付。
（2）2003年10月1日后，企业改制、破产时,退休人员(含提前退休人员)奖励经费计入职工安置费用；如职工安置费用中没有预留此项费用的，经有关部门核定后，从企业资产变现收益中支付。不足部分由同级财政支付。
停产企业由企业向主管部门申请解决，主管部门确有困难不能解决的，由主管部门向同级财政借支。待企业改制、破产时由资产变现收益偿还。
3、与原企业解除或终止劳动合同，退休时为城镇无业居民或自由职业者的，奖励经费由同级财政支付。
4、职工退休后，原企业因改制、破产等原因已不存在的，奖励经费由同级财政支付。
三、奖励资格审核确认及奖金发放程序
1、本人申请。独生子女父母达到国家法定退休年龄时，由本人提出申请并填写《独生子女父母退休一次性奖励审批表》，同时提供本人身份证、户口本、结婚证、退休证、独生子女父母光荣证或其它证明独生子女身份的材料。
2、单位审核、发放。夫妻双方单位分别对其婚育状况、退休状况进行调查核实，并在本单位张榜公示10天。公示期间群众无异议的奖励对象，经单位领导签字，由所在单位予以发放。
3、需由市、县财政支付（含借支）奖励经费的，按以下程序申报、审核。退休时有工作单位的，经所在单位审核同意，报主管部门。其中需市级财政支付的，上报市级计生部门；需县级财政支付的上报县级计生部门；由计生部门报同级财政部门审批。退休时无工作单位的，由户籍所在乡（镇）、街道办事处上报。其中需市级财政支付的，上报市级计生部门；需县级财政支付的上报县级计生部门；由计生部门报同级财政部门审批。
2008年6月30日及以前符合条件的于8月20日前按以上规定程序上报、审核。以后新增奖励对象，于每年8月份上报。报送内容包括《独生子女父母退休一次性奖励审批表》和《独生子女父母退休时3000元一次性奖励汇总表》。
需由市、县财政支付（含借支）奖励经费的，奖励经费由财政部门负责拨付，由所在单位或乡（镇）、街道办事处发放。
四、奖励落实的监督检查
1、成立由市政府主管副市长任组长，市计生、工商、税务、财政、国资、劳动保障、公安、法院、检察院等相关部门主管负责同志为成员的专门督导组，负责对奖励落实情况进行督导检查。
2、奖励对象个人资料由所在单位或乡（镇）、街道办事处负责建立个人档案并妥善保管备查。此项奖励未落实到位的，取消各种评先资格。对虚报、冒领奖励金的单位和个人，一经发现，要严肃查处，并追究有关人员的责任。

❾ 现在独生子女父母退休后有什么补助吗在，河北省的政策是怎样的

有独生子证的，父母养老金分别增发5%。

❿ 独生子女父母退休能领取多少补贴

独生子女父母退休具体的金额为基本养老金的3%，但根据当地具体规定也有所不同，独生子女的父母是可以享受独生子女增发待遇的，这个待遇是方法在每个月的养老金里面。并不是按年领取。

《中国人口与计划生育条例》第二十三条规定，国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

第二十七条规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

(10)河北省独生子女父母退休奖励标准扩展阅读：

同时符合以下三个条件才可以享受补贴：拥有《独生子女父母光荣证》；1996年1月1日之前参加了工作；领取的为职工养老保险待遇。

退休后独生子女补贴费发放方式

1、有工作单位的退休人员，由所在单位发给你独生子女补贴费。

2、如果在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位会委托存档者，由委托存档单位发给你独生子女补贴费；如果属于个人委托存档者，由街道办事处发给你独生子女补贴费。

3、如果档案关系在街道办事处但是是无业人员，将由街道办事处发给你独生子女补贴费。

4、如果是农村居民，携带好相关证明，乡镇人民政府会发给你独生子女补贴费。