独生子女费用审计

㈠ 独生子女证到当地街道上登录再去审计局登录,补贴可到养老保险卡上吗

各地的独生子女补贴政策并不统一，目前有两种是比较常见的，一个是独生子女父母奖励费，一个是独生子女父母退休奖励。
一般来说，独生子女父母自领取《独生子女父母光荣证》之月起，就能领取奖励费，每月大概在5元-30元之间，一直到独生子女满18周岁为止（部分地区是14周岁或16周岁）。奖励费的发放方式不同，有些地方是按月发放，有些地方则是一次性发放。
有《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，在退休时或满一定年龄时，通常还可以领取一笔一次性奖励，不同地区奖励标准也不同。这里提醒大家，独生子女父母退休后，通常有三种独生子女补贴待遇领取方式，有些地区是一次性奖励，有些地区则可能是按月/按年发放补贴，或者增发一定比例的养老金，具体以当地规定为准。
一般来说，独生子女父母如果有用人单位，那么都由用人单位来发放独生子女补贴；如果没有用人单位，那么一般由独生子女父母户籍所在地的街道办事处、镇(乡)政府来发放。

㈡ 湖南株洲市 2014年退休领取独生子女费需要那些领取手读

根据《湖南省人口与计划生育条例》，省人民政府决定对城镇独生子女父母实行奖励，特制订本办法。

一、奖励范围

城镇独生子女父母奖励对象必须同时符合以下条件：

(一)夫妻双方或一方为城镇居民；

(二)持有有效《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，或终生未生育子女也未收养子女；

(三)城镇职工达到国家规定退休条件并办理了正式退休手续，其他城镇居民男性年满60周岁，女性年满55周岁；

(四)属于城镇职工的，必须是2003年1月1日以后退休，且未享受独生子女父母增发本人基本工资百分之五退休金待遇。

二、奖励标准

对符合城镇独生子女父母奖励条件的，每人一次性奖励5000元。2003年1月1日至本办法实施前，企业转制、改制、破产过程中，已享受独生子女父母奖励但不足5000元的，待达到规定年龄后，按本标准补发不足部分。

三、资金保障及发放方式

国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业独生子女父母奖励金，由所在单位筹资发放；其他城镇独生子女父母奖励金由各级政府筹集，乡镇、街道办事处人口计生办根据批准确认的奖励对象名单发放。

四、奖励对象确认程序

(一)国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业奖励对象确认程序

1、本人申请。国家机关、事业单位、国有企业和国有控股企业职工本人向所在单位提出申请，填写《湖南省城镇独生子女父母奖励对象申报表》(以下简称《申报表》)一式两份。

2、单位审批确认。由所在单位计生、人事部门对申请人是否符合奖励条件进行审查，并在本单位张榜公示5日。经公示无异议的申请人，确定为奖励对象，并建立个人档案。

3、县级备案。单位将确认的奖励对象名单及申请表，在规定时间内报驻地县级人口计生部门，由县级人口计生部门立卷存档并录入奖励对象个人信息数据。

(二)其他城镇居民奖励对象确认程序

1、本人申请。城镇居民在规定时间内由本人持居民身份证、户口簿、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》或乡级计生办出具的《无子女证明》等材料和彩色1寸近照2张，向户籍所在地的居(村)委会提出申请，填写《申报表》一式两份。申请人属非国有企业和非国有控股企业退休职工的，除上述证明材料外，还应提交《退休证》、所在单位出具的“未享受独生子女父母增发本人基本工资百分之五退休金待遇”证明。

2、居(村)民委员会审议公示。居(村)民委员会对申请对象，要逐人逐项核实，提出拟上报的奖励对象名单，提交居(村)民代表大会或居(村)民议事会审议，并将审议通过的对象名单张榜公示5日，同时公布县、乡两级举报电话。公示结束后，居(村)民委员会签署审议意见。对不符合条件的，要向申请人说明原因；符合务件的，要将《申报表》和相关证明材料报乡(镇)人民政府或街道办事处初审。

3、乡级初审上报。乡(镇)人民政府或街道办事处对居(村)民委员会上报的资料进行初审，将审定的《申报表》及相关证明材料复印件等资料，报县级人口计生部门审批确认，并建立城镇独生子女父母奖励信息库，妥善保存申请人申报资料。

4、县级审批确认。县级人口计生部门对乡(镇)人民政府或街道办事处上报的资料进行审查、立卷存档和录入奖励对象个人信息数据，并在规定时间内将确认的奖励对象名册报送市级人口计生部门和同级财政部门备案。市级人口计生部门汇总奖励对象名册后报送同级财政和省级人口计生部门备案。县级人口计生部门每年要组组织街道、乡镇对奖励对象进行入户调查，检查奖励金领取情况。因故未确认为本年度奖励对象的，应在下一年度按程序确认。发现不符合奖励条件的，要取消其资格，并追回已发奖励金。

(三)省、市州人民政府应组织相关部门对县级确认的奖励对象进行合格性抽查。

五、组织领导

各级政府要加强领导，趁立财政、人口计生、人事、劳动保障、公安、民政、国有资产管理、审计、统计、监察等单位负责人为成员的城镇独生子女父母奖励工作领导小组，定期召开会议，交流情况，协调解决有关问题。各职能部门要认真履行职责，做好相关工作。财政部门主要负责资金筹措、拨付及实施监督检查；人口计生部门主要负责奖励对象的确认、奖励对象个人信息的管理、奖励金发放，组织实施监督检查；人事部门主要负责及时提供退休人员情况、出示相关证明，严格把好退休审核关；公安部门主要负责在必要时对奖励对象的户藉状况和年龄进行核实；民政部门主要负责对申请人收养子女的合法性进行审查；国有资产管理部门主要负责审查企业性质；审计部门主要负责对奖励资金运行、发放情况进行审计；统计部门主要负责对效绩考核指标进行统计评估；监察机关主要负责对奖励工作中出现的违规违纪行为及有关人员进行查处。本办法执行情况要纳入各级各部门年度人口和计划生育工作目标管理考核。

㈢ 今天亲戚说锦州市企退人员独生子女费补发了,标准是如何

持有独生子女父母荣誉证书的企业退休人员的一次性奖励的实施市委，市政府对南京市政府2008年第211号文件的摘要视图

每个县人民政府，市各委办局，市各直属单位：

根据的实施江苏省人口与计划生育条例“和省委，省政府的意见，实施一次性奖励企业离退休人员持有证书荣誉的独生子女父母“（苏征发[2006] 4号）的要求，现在城市独生子女父母荣誉证书企业退休人员（以下简称”持证退休职工）一次性奖励工作，制定如下实施意见。

奖励对象

一次性奖励2002年12月1日退休后持有人的退休职工没有享受额外5％养老金待遇。持证退休职工退休2002年11月30日，不享受额外5％的养老待遇，参照实施的一次性奖励。持证退休职工已享受额外5％的养老金待遇，不支付一次性奖励金额。

符合上述奖励条件，死亡的持证退休职工，予以补发。

二，标准的奖励标准

每人3600元的一次性奖励。

三个资金来源

持证人一次性退休时，并参照独生子女补贴，由企业支付离退休职工奖励获豁免遵守有关税务。

兼并，转让，改制前，企业持证退休职工的一次性奖励后，兼并，转让，改制企业支付。转让，改制企业支付一次性奖励收支困难，已被确定为批准由各级财政承诺。

本意见实施前持证人一次性退休职工奖励宣告破产的，由各级财政承担。破产企业持证退休人员一次性奖励的实施意见后，在破产清算费用。

在广宁省，下属企业，行政隶属关系解决。

四，奖励对象资格确认及发放程序

（a）本人申请

持证退休职工根据我的“身份”孩子“身份证”的“独生子女父母光荣证”（“独生子女证”）和“职工退休证”，原企业（包括：合并到退休，转让，改制企业退休职工，到兼并，转让，改制企业）申请破产的退休工人，他们的社区申请办理养老保险生存验证，填写“南京举行独生子女父母退休的企业职工的一次性奖励金额为批准”荣誉证书。
2，已经去世的配偶或子女凭有效证件和相关材料代表应用程序。

（二）奖励对象资格

1，负责审核本公司的企业退休职工认证资格。
2，街（镇）人口和计划生育，劳动和社会保障部门，负责审计的资格持证人在社会上的退休工人。

企业或社区审核后的名单张榜公示七天，接受群众和社会的监督。

（c）确定企业的困难

结合县市级相关部门，并按照标准确认困难企业，困难企业认定标准。

（四）奖励款项

退休职工在企业中的应用持证审核，公示无异议的企业和所在地的县人口和计划生育，经核准后，劳动和社会保障部门，直接由公司发行。

需要市，区，县财政支付困难的企业持证退休职工一次性奖励，市，区，县财政部门的资金分配给劳动和社会保障部门的社会保险经办机构代表发行。由财政持证退休职工一次性奖励款项支付，发放财政资金拨付的人口和计划生育部门负责。

3，本意见实施前，由企业和市，县财政支付一次性奖励原则荣幸的意见持有人实施后两年内退休职工一次性奖励企业所支付的款项在办理退休手续。

，组织和实施

（一）统一思想认识。实施退休职工的一次性奖励持有人，落实人口和计划生育法律法规和相关政策，企业退休职工的切身利益，关系到政府的良好形象，赢得了信任，相关的具体要求实施计划生育，以及相关的维护社会的和谐与稳定。各级政府要高度重视这项工作摆上重要议事日程。企业应实施的持证退休职工的一次性奖励，以履行计划生育责任制的重要职责，以确保及时，完整的荣誉。

（二）加强组织领导。市，县设立一个一次性奖励工作领导小组及其办公室，负责这项工作的组织和实施，并制定计划，统一部署进展顺利。国有经济委员会，发展和改革委员会，人口和计划生育，财政，劳动和社会保障部，国家税务，地方税务，审计，监察，信访，档案，工会等单位和部门应加强合作，共同做相关工作。

（三）严格的筛选和考核。这项工作的时间跨度长，涉及的人数，大量的资金来支付，为相关部门加强责任感，按照政策和法规，严格履行程序，有一个好的文件审查和文件检查，以确保良好，不漏。要恢复在发现欺诈等行为的有关规定，按照支付的一次性奖励。

（四）依法监督和管理。相关部门和媒体做宣传工作，持证退休职工了解政策和法规，给予一次性奖励，以提高企业的意识，实施一次性奖励政策。各相关部门要做到公开，公平，公正，推动实施的一次性奖励系统监控，税务，工会等单位和部门要加强检查和监督，维护退休职工的合法的权利和利益，实行计划生育业务。

（五）固体和认真落实。退休职工的一次性奖励持有人实施的具体措施，市人口和计划生育委员会会同有关部门另行制定。

○○2008年12月3日

㈣ 事业单位职工退休有独生子女补贴吗

退休有补贴。

1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以向户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处申请，免费领取独生子女父母光荣证，并享受相关奖励和优待：

（1）国家机关和事业单位职工退休时，提高百分之五的退休金；

（2）企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。

2、补贴所需经费

（1）是国家机关和事业单位、国有企业职工的，由所在单位承担；

（2）其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。

（3）国有企业改制、破产的，其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行。

(4)独生子女费用审计扩展阅读：

1、针对过去奖励没有覆盖到的独生子女家庭，对于2002年9月1日~2011年3月14日期间退休的企业职工，未享受奖励政策的给予一次性补发2000元；

2、对于2007年11月17日~2011年3月14日期间达到法定退休年龄的城市无单位居民，未享受奖励政策的给予一次性补发2000元。

3、对2011年3月15日后退休或者达到法定退休年龄的企业职工或者城市无单位居民，给予每人一次性3000元的补助；

4、终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡后不再生育的职工，给予每人一次性5000元的补助。

㈤ 独生子女一次性补贴问题

应该由现在的工作抄单位发。
（三）国家工作人员、企业事业单位职工退休时奖励，由所在单位负责发放。
市级人口计生、人事、劳动和社会保障、财政等四个行政部门可以结合本地工作实际，制定独生子女父母奖励费具体发放办法。积极探索通过社会中介机构代理发放的办法。 独生子女奖励费的发放应接受审计、财务、纪检等部门的监督。
持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

㈥ 国家对年满18周岁的独生子女父母有什么待遇

一、 独生子女父母奖励的标准 （一）独生子女父母奖金 自2003年10月1日起领取《独生子女父母光荣证》的父母，从领取《独生子女父母光荣证》之日起到子女18周岁止，由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金。 2003年10月1日前已领取《独生子女父母光荣证》的父母，自2003年10月1日起到子女18周岁止，独生子女父母奖金由原来每人每月不低于5元提高到每人每月不低于10元，由双方所在单位分别发放。 （二）对符合《条例》规定可以生育第二个子女而自愿不再生育夫妻的奖励自2003年10月1日起，对符合《条例》规定可以生育第二个子女而自愿不再生育的夫妻，在其领取《独生子女父母光荣证》后，分别给予不低于1000元的一次性奖励。 （三）独生子女父母退休时的奖励 1、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工（合同制工人）的，退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。 2、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员，2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的，达到国家法定退休年龄时，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 3、2003年10月1日以前办理退休手续的人员，1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 二、独生子女父母奖励费的来源 根据《河北省人口与计划生育条例实施细则》第二十八条的规定，独生子女父母奖励费的来源如下： （一）属于国家工作人员的，由所在单位按有关财务制度规定，从行政事业费中原独生子女父母奖励费的列支科目中支付，各单位此项新增经费仍按原经费渠道解决。 （二）属于企业职工的，由企业支付。 （三）一方属于城镇无业居民或者农村居民，另一方属于国家工作人员或者企业职工的，由国家工作人员或者企业职工一方单位支付。 （四）双方均属于城镇无业居民，或者一方为城镇无业居民另一方为农村居民的，由城市街道办事处从人口与计划生育经费中支付。 （五）双方均属于农村居民的，由所在乡、民族乡、镇人民政府从人口与计划生育经费中支付，确有困难不足支付的，由县级人民政府给予补助。 三、 独生子女父母奖励发放办法 （一）独生子女父母双方均属于农村居民、城镇无业居民，或者一方为城镇无业居民另一方为农村居民的，独生子女父母奖金由乡镇人民政府、城市街道办事处发放，并报县级计生部门和财政部门备案。 属于国家工作人员、企业职工的，由所在单位发放。一方属于城镇无业居民、农村居民，另一方属于国家工作人员、企业职工的，由国家工作人员、企业职工一方所在单位发放。 （二）符合《条例》规定可以生育第二个子女而自愿不再生育夫妻奖励的发放办法，同独生子女父母奖金发放办法。 （三）国家工作人员、企业事业单位职工退休时奖励，由所在单位负责发放。 市级人口计生、人事、劳动和社会保障、财政等四个行政部门可以结合本地工作实际，制定独生子女父母奖励费具体发放办法。积极探索通过社会中介机构代理发放的办法。 独生子女奖励费的发放应接受审计、财务、纪检等部门的监督。 本通知自2003年10月1日起执行。

㈦ 退休人员有独生子女一次性补助款吗

只要你母亲只生育过你一个孩子，那么她在退休时仍然可以领取一次性独生子女补专助费，这与再婚后对方曾经属生育过几个孩子无关，那不是你母亲生的。放心吧。一般你母亲退休时，办理手续时，会确认你母亲的独生子女光荣证，同时把补助费打到你母亲的养老金银行卡上。

㈧ 可不可以报销托儿费现在托儿费报销标准时多少

托儿费用的报销国家是没有强制规定的，只能是根据公司内部的政策，如公司有另外的规定和福利的话建议详询公司人力资源部。
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㈨ 关于南京市退休人员领取独生子女费的相关事宜，06年退休人员的费用怎么领取

南京市政府2008年211号文件摘要市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）要求，现对我市持独生子女父母光荣证退休的企业职工（以下简称“持证退休职工”）一次性奖励工作，制定如下实施意见。

一、奖励对象

一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工，予以补发。

二、奖励标准

一次性奖励金的标准为每人3600元。

三、资金来源

持证退休职工的一次性奖励金，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制企业支付一次性奖励金有困难的，经认定批准后，由各级财政分别承担。

本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金，由各级财政分别承担。本意见实施后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

驻宁省、部属企业，按隶属关系解决。

四、奖励对象资格确认及发放程序

（一）本人申请

1、持证退休职工凭本人《身份证》、独生子女《身份证》、《独生子女父母光荣证》（《独生子女证》）和《职工退休养老证》的原件，向退休时所在企业（其中：已兼并、转让、改制企业退休职工到兼并、转让、改制后企业）提出申请，已破产企业等退休职工到为其办理养老金生存验证的社区提出申请，填写《南京市持独生子女父母光荣证退休的企业职工一次性奖励金审批表》。

2、已经死亡的，由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。

（二）奖励对象资格确认

1、企业负责审核本企业持证退休职工的资格。

2、街道（镇）人口计生、劳动保障部门共同负责审核在社区申请持证退休职工的资格。

3、企业或社区将经过审核的名单张榜公示7天，接受群众和社会监督。

（三）困难企业的认定

由市相关部门会同区县制定困难企业认定标准，并依照标准分别对困难企业予以确认。

（四）奖励金发放

1、对在企业申请的持证退休职工，经审核公示无异议的，经企业所在地的区县人口计生、劳动保障部门核准后，由企业直接发放。

2、对需市、区县财政支付困难企业持证退休职工的一次性奖励金，由市、区县财政部门分别将经费划拨到劳动保障部门的社会保险经办机构代为发放。由财政支付的其他持证退休职工一次性奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。

3、本意见实施前应由企业和市、区县财政支付的一次性奖励金原则上两个年度内兑现到位，本意见实施后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。

五、组织实施

（一）统一思想认识。对持证退休职工实行一次性奖励，是落实人口和计划生育法律法规及相关政策的具体要求，关系到实行计划生育的企业退休职工的切身利益，关系到政府取信于民的良好形象，关系到维护社会的和谐稳定。各级政府要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程。各企业要把落实持证退休职工一次性奖励，作为履行人口计生责任制的重要职责，保证按时、足额兑现。

（二）加强组织领导。市和区县要成立一次性奖励工作领导小组和办公室，负责此项工作的组织实施，精心制定方案，统一部署，平稳推进。国资、经委、发改、人口计生、财政、劳动保障、国税、地税、审计、监察、信访、档案、工会等单位和部门要加强配合，共同做好相关工作。

（三）严格审查把关。此项工作时间跨度长、涉及人数多，资金支付量大，相关部门要强化责任意识，按照政策规定，严格履行程序，把好证件审查和档案核对关，确保不错、不漏。对发现弄虚作假等行为的，追回一次性奖励金并按有关规定处理。

（四）依法监督管理。各相关部门和新闻媒体，要做好宣传工作，使持证退休职工了解发放一次性奖励金的政策规定，增强企业落实一次性奖励政策的自觉性。各相关部门要公开、公平、公正推进一次性奖励制度的贯彻实施，监察、税务、工会等单位和部门要加强检查监督，依法维护实行计划生育企业退休职工的合法权益。

（五）扎实周密实施。持证退休职工的一次性奖励具体实施办法由市人口计生委会同相关部门另行制定。

二○○八年十二月三日