父母住院非独生子女的护理假广东

❶ 广东父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假，是否该全国推广

我认为应该在全国进行推广，因为这样可以减轻独生子女的压力。广东出台新的规定，年满60周岁的父母其独生子女每年可以获得5天的护理假。相信很多独生子女看到这里都会忍不住点赞，要知道自己平时工作非常繁忙，很难有时间可以陪在父母身边，如果能够多一些假期，就能够更好的照顾和陪伴父母，而且这条规定应该在全国进行推广，让更多的人享受到这项福利。

例如子女在三周岁之内，父母可以每年享受10天的育儿假，父母因病住院治疗，子女可以有每年不超过15天的护理假期。这些规定都是希望子女能够更好的孝顺父母，为独生子女生活减轻压力，希望这些福利政策可以尽快发展到全国各个地方，让大家都能够享受到。

❷ 父母生病陪护假多少天新规定

法律分析：中国多地立法明确独生子女护理假制度。目前已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。其他省市暂未对父母生病子女的护理假有明确规定。通常护理假的时间为10-20天，以年度为一个周期。如广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。福建：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
【法律依据】：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

❸ 老人护理假国家规定2021，我是河北邯郸的，母亲脑出血住院，非独生子女，有护理假吗

按规定独生子女才有父母生病护理假非独生子女没有护理假，所以没有护理假。

❹ 《广东省人口与计划生育条例》 护理假的问题

《广东省人口与计划生育条例》规定， 本省户籍独生子女父母，男方享受十日的看护假。
第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

❺ 父母护理假国家规定

我国二十个省已经推行了独生子女护理假，通过10月23日发布的《内蒙古自治区老年人权益保障条例》我们可知，对于赡养人为独生子女的，用人单位必须给予每年累计20天的陪护假期。各地陆续出台的关于独生子女陪护假政策，各地规定的假期市场都不同，但是通常都是在10天到20天以内。

对于独生子女陪护假是，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计，我国福建、广西、海南、湖北等16地，均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同，一般可以申请不超过20日的带薪假期。

以深圳市为例，根据《深圳经济特区养老服务条例（草案）》，年满60周岁的老年人在其住院治疗期间，其独生子女可以申请不超过20日的护理假，并且这20日的假期，是带薪假期，不会影响到个人的出勤和福利待遇。

截至7月7日，全国至少已有19个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度，多地护理假达20天；同时，北京、辽宁以及深圳等至少3地正在探索制定过程中。

值得注意的是，在上述19地中，湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南、西安等6地明确规定，非独生子女也可享受护理假待遇。有业内人士向南都记者表示，国家应从全国层面统一规范护理假制度，建议未来不区分子女独生与非独生，让所有职工群体受益。

❻ 广东新增独生子女护理假，你如何看待这一政策

广东新增独生子女护理假，我认为这一政策的落实比较的符合实际，可以让很多独生子女家庭能够抽出更多的时间陪伴自己的父母，在他们养老生活中能够给予更多的关爱，这也是对于养老生活的帮助。

一、让老年人感受到关爱

对于老人来说，当自己年老的时候会感到特别的孤单，这个时候就希望能够经常地看到子女回家看望自己。但是，很多时候子女都是工作原因，不能经常地陪伴老人，随着护理假的到来就会让老人能够更多的时间看到自己的孩子，让他们可以开心的享受自己的晚年生活。

独生子女护理假这是比较的符合实际，毕竟现在独生子女家庭占多数，只有解决到生活的需求，这样才会让他们更好的投入到工作中去。广东能够看到大家的需求，这就是比较的贴合生活实际，能够受到大家的欢迎。

❼ 父母住院子女的护理假国家规定

父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。中华人民共和国老年人权益保障法规定;第十一条第三款规定“对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。

❽ 广东子女3岁内父母每年各享10日假，除此之外还有哪些福利

广东省增设“育儿假”。规定子女三周岁之内，父母每年将享受10天育儿假，在10天假期用工成本分担，需要按照国家和省的有关规定执行。根据条例，根据条例现有的规定，女方享受80天的奖励价，共计产假178天，而男方享受15天的陪产假。用人单位需按照规定在假期内照发工资不影响福利待遇和全勤评奖，而根据条例，政府也通过了相关的惠民政策的支持措施。在租房就业服务减轻，家庭生育养育教育负担方面给予适当照顾。完善生育知识措施对于提高出生率将有很大帮助。与此同时全面实施生育登记制度，提倡提供便捷服务。

❾ 父母住院护理假多少天

父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。
《老年人权益保障条例》规定，“老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。”

❿ 深圳拟设独生子女带薪护理假，这样的操作是否公平

深圳市在市人大常委会官网上公开征求意见，60及以上的老年人在其住院护理期间，其独生子女享有每年不超过20天的带薪护理假。其实不仅仅是深圳，在全国多个地区都出台了类似的独生子女带薪护理假，这些条例除了假期长短不同外，有些地区还规定了非独生子女也可享受带薪护理假的待遇。