㈠ 两人如果是双职工,独生子女费怎么领
符合条件的孩子18岁以前由单位发放独生子女奖励金。
㈡ 退休时单位会发一笔独生子女费,是夫妻双方单位都发吗还是只能一方领取
退休时单位给发的独生子女费用,是父母双方都会享有的权力,所以双方退休时都可以领取
㈢ 单位发独生子女费了,如果是双职工,单位应该发一份还是发两份
不论一份还是两份,但标准上限都是固定的!我以前咨询过!当年补贴是15元,爱人原来没单位,我一人领15元;后来爱人也有单位后,每人领7.5元!
㈣ 是不是夫妻双方在同一单位,独生子女的福利就只能享受一份
1、不是,在同一单位也应享有夫妻两人的待遇。
2、如果单位不给,可以找计生部门反映。
补充回答:
1、如果你所说的“福利”是按《人口与计划法》或你所在地《人口与计划生育条例》的规定所发的法定待遇:应是一人一份。
2、但如果是单位自主决定发放的、由单位给予的、以上法定待遇以外的“福利”:是给一人一份还是只给夫妻一份,由单位决定,但从公平原则出发,应当是一人一份。你不服的可以向单位工会反映。
㈤ 双职工独生子女费一家只能有一个么
独生子女费吗?以前干嘛不去领啊?这个是不能补领的。
独生回子女答费是对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女证》的夫妻,一般从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女奖励费。
原则上应当按月发放,经发放单位同意,也可以每年领取一次。
当年没有领取的,不予补发。
㈥ 双职工都可享受独生子女补贴吗
你好,可以的,问题是,现在对于14岁以下的子女的独生子女费,一般按户,这个不同于父母60以后的奖励是按人,按户的话,夫妻的总额的上限一般是固定的,当然,有些单位没这么抠啦
㈦ 企业60岁以上退休职工独生子女费由那里领取,双职工在一个单位的是否领取双份
领了独生子女证,男女双方退休后都有一次性补贴的,这个补贴不用本人去办理领取,由社保部门统一办理好后发到各人领退休金的银行卡中,又是统一办理的,不是每一个人退休写上就发给你的
㈧ 独生子女费由谁发放
第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。
(8)双职工独生子女费只发给一方吗扩展阅读
独生子女政策红利:
国家层面
在资源严重匮乏的年代,独生子女家庭给国家节约了大量资源,在经济社会建设进程中,他们又为国家培育出了高素质的人才。更为重要的是,因为他们的牺牲和示范,整个社会的生育观念发生了深刻变化。“越穷越拼命生孩子,越拼命生孩子越穷”的误区终于得以彻底颠破,相对理性的生育观得以确立。
切切实实地提高了中国女性地位,极大改善了中国整体国民的教育水平,使中国人口与有限资源的矛盾得到相对缓解,之后二十几年中国经济实现腾飞, 真正解决了困扰中国人几千年的温饱问题, 避免中国陷入马尔萨斯陷阱。
历史不能假设。独生子女计划生育政策是在特定的历史条件下形成的,理论上少生了4亿多人,客观上解决了数亿人的贫困,加速了中国人口、经济和社会的转型,提前实现了人口再生产类型的历史性转变,有效地缓解了人口对资源、环境的压力。
社会层面
独生子女计划生育时期,中国社会跨时代意义的措施有:
1、全民普及避孕套,普及生育知识,断绝中国几千年表兄妹结婚陋习;
2、用九年义务教育强迫农村家庭让女孩接受教育,推广现代化小家庭观念,打破传统大家族制度对于青年一代的枷锁;
3、推广晚婚晚育和优生优育,中国农村社会彻底断绝16岁、17岁早婚现象;
4、让女性第一次真正成为家庭成员的一份子,并拥有遗产继承权利;
5、同时建立社会保障体系普及社会保险概念。
㈨ 独生子女费是夫妻一人一份吗
是的,符合政策的父、母各自享受独生子女奖励,如果父或母有一方不符合条件的、不影响另一方享受独生子女奖励(例如再婚生育的)。
㈩ 独生子女费双职工都有还是就一人享有、
双职工独生子女是否享受免交医保费