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子女探望父母如何报销

发布时间:2022-01-15 01:49:03

① 探望父母是子女的一种义务还是一种权利

是履行赡养父母义务的方式之一。
《中华人民共和国老年人权益保障法》回第十八条:家庭答成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。
与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

② 探亲路费如何报销

自己在自己单位按规定报销。
探望公婆不在报销范围之内。

③ 国家企业退休职工异地探望父母路费如何报销

国家规定:
第一,国企单位未婚职工,探望父母的,每年一次探亲假20天,并且根据路程远回近给予路程假,答往返路费按照规定凭据给予报销。
第二,国企单位已婚职工,探望父母的,每四年一次探亲假20天,并且根据路程远近给予路程假,往返路费按照本人工资的30%内给予报销,超过本人工资30%的部分自理。

④ 四年一次探亲假(探望父母)的旅费报销规定,爱人和孩子差旅费给报销吗

探亲假应该参来照国务院在1981年发布的源《关于职工探亲待遇的规定》。

其中,第6条有明确规定:已婚职工探望父母的往返路费,在本人标准工资30%以内的由员工自理,超过部分由单位负担。

这里只是说到了“职工”可以报销,所以职工亲属的路费不能报销。
另外,要补充说明的是,报销只限于路费,不是差旅费。(差旅费包括住宿)

⑤ 公务员探望父母的差旅费报销吗

摘要 差旅费和探望父母的费用是两回事。差旅费可以报销,不同级别有不同的规定。探望父母的往返路费各地甚至各单位都有自己的规定。一般是在本人月标准工资一定百分比内的,本人自理

⑥ 父母可以使用子女的医保看病并报销吗

当然不可以,使用他人医保卡看病属于骗保行为,同时父母的一些疾病如高血压、糖尿病等会让子女有这些慢性病的就医记录会影响子女在今后购买商业保险时被拒保,害了子女一辈子失去购买资格。

⑦ 探望父母的路费按什么标准报销

根据《国务院关于来职工探亲待遇的自规定》第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
因此,只能报销不超过月工资30%的部分!

⑧ 公务员探望父母假是怎么规定的

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

各省又有细则:

新疆按照 《新人发字[2001]2号》规定,婚后探亲假三年一趟,比国家规定少一年。其它还包括职工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方规定。

(8)子女探望父母如何报销扩展阅读

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

⑨ 探亲路费如何报销

探亲路费如何报销的疑问请看以下回答:凡符合国务院《关于职工探亲待遇的规定》第四条的条件,利用休假期间回家探亲的,应同已婚职工探望配偶和未婚职工探望父母一样,一年可以报销一次路费。已婚职工探望父母的,超过本人月标准工资百分之三十的部分,四年可以报销一次。

未婚职工探望父母,如因工作需要两年探亲一次的,其路费可按规定报销一次,不得报销两次。

已婚职工与其配偶或者未婚职工与父母不在同一地点(指不在同一市内、城镇内、公社内),但可利用公休假日团聚,一年可以报销一次往返回家路费。

符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶,可以到职工工作地点探亲,职工所在单位可按规定给予报销一次往返探亲路费,但职工本人当年不得再报销探望配偶的路费。

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

可见,只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单,而对于已婚职工探望父母的,企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分。

⑩ 关于父母上社保子女看病能不能给报销的问题

就医看病时绝对不允许的,父母缴纳的社保金只能有父母享受,这是对劳动者的福利。当然,孩子生病应该自理,也可以参加儿童医疗保险的。偶尔到药房刷卡买些适合孩子的药物,也未尝不可。

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