独生子女费属于薪酬吗

① 单位发放给职工的独生子女费放到什么科目里面

单位发放给职工的独生子女费，属于职工福利费应该放在应付福利费中核算。

分录如下：

1. 发放时

   借：应付福利费 xxx

   贷：现金 xxx

2. 月末结转

   借:管理费用-职工福利费 xxx

   贷：应付福利费 xxx

② 独子费是否需要计入工资收入扣缴个人所得税

独生子女费来不需要缴纳个人所得税源。

根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知，其中规定：
下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1.独生子女补贴；
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；
3.托儿补助费；
4.差旅费津贴、误餐补助。

③ 企业离退休人员工资包括独生子女费吗

不包括按规定企业离退休人员工资和独生子女费没有任何关系的，所以工资内不包括独生子女费。

④ 政府会计制度中独生子女奖励应计入工资福利支出吗

独生子女奖励会计科目一般是记入职工福利费，
会计分录:
借:应付职工薪酬/职工福利费
贷:银行存款

⑤ 请教：独生子女补贴是否应该在工资表中核算，计入工资总额。

不属于。 根据《关于工资总额组成的规定》第十一条第十四项。 第十一条 下列各专项不列入工资总属额的范围： （一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；。。。。。。 （十四）计划生育独生子女补贴。

⑥ 独生子女费和交通补贴能计入工资总额吗

独生子女费、午餐费、交通补贴不能直接进费用，只能进福利费，超支了就留待下次计提时再弥补了。
工资发放允许在成本费用中列支的标准为月人均1600元，超过部分，需要作纳税调整征收企业所得税。

⑦ 职工独生子女费属于什么会计科目

独生子女费属于应付职工薪酬中的职工福利费。

发放独生子女费财务做账会计分录回：

借：应付职工薪酬答-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

(7)独生子女费属于薪酬吗扩展阅读：

职工独生子女费发放标准

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

⑧ 独生子女费是国家给的还是单位给的

按规定独生子女费是由当地财政局拔款发放的，所以是国家给的。

⑨ 付职工的独生子女费该计入应付职工薪酬吗

如果是生产一线的职工，好像计入生产成本吧

⑩ 独生子女费是否属于工资的一部分

法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第十一条 下列各项不列入工资总额的专范围： （一）根据国务属院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬； （六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； （七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用； （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； （九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息； （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育独生子女补贴。