国税发〔1994〕089号:独生子女补贴是不计入工资总额计征个人所得税的。所以退休人员一次性取得的独生子女补贴也不征个人所得税。
Ⅱ 独生子女退休一次性补助
一、独生子女补贴最新政策
1.这种是对于独生子女如果发生了意外伤亡,基本丧失了劳动力的情况下,父母且不具备生育子女的能力,女方的年龄达到50周岁的,男方年龄达到60周岁的时候,所在政府会给与每个人不少于500元的一次性经济补贴。具体多少根据地区不同,政府规定不同数额不同。
2.在独生子女教育方面也出台了相关的补贴政策,如果独生子女家庭的孩子在考上大学以后,接到录取通知书的时候,当地政府就应该给这个家庭发放相应的补贴,具体数额根据当地政府规定发放。
3.独生子女陪护政策也在大部分地区开始实行,在家里老人生病住院的时候,可以享受带薪休假照顾护理的权利,天数最多不超过21天,具体的根据地方政策补贴天数不同。
二、退休一次性独生子女费
1.退休后独生子女一次性补贴按新政策,夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助。
2.双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助,但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。
3.当然想要领取到以上两条的,必须要满足一定的基本条件,那就是双方父母的年龄必须是满了60岁以上才可以领取这一次性的独生子女费用,如果没有达到要求是无法领取的。
总结:
关于2020年新出台的有关于独生子女的相关政策补贴方面的问题,上面内容大致的为大家介绍了一些,如果还有不明白的可以详细咨询当地政府关于独生子女成的相关政策问题哦。
Ⅲ 支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入什么科目
支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入管理费用或者福利费等科目。
我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
(3)退休工人独生子女一次性补助扩展阅读:
退休职工补贴分类:
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。
约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金,或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定。
在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定,或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项,如服务年限。
Ⅳ 独生子女父母退休一次性补助有文件规定吗
有。
独生子女父母退休一次性补助以及独生子女保健费的发放标准等具体的奖励政策由各地方政府制定。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定:自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
(4)退休工人独生子女一次性补助扩展阅读:
按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发精神,2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支,并参照独生子女补贴免征有关税收。
(一)持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。
(二)兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。
(三)文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地(按税收级次)财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金,在破产清算经费中列支,由法院在其破产清算经费中直接扣除,上交同级财政。
(四)其他持证退休人员的一次性奖励金,由户籍所在地财政解决。
Ⅳ 退休后一次性独生子女补助政策怎么申请
听说下岗职工退休的只有一次性领取独生子女补助,这位楼主连去哪儿领,具体需要回哪些材料都不知道,真是杯答具啊?当时实行计划生育政策时,我们这个楼主一定是积极响应国家号召的,等到领独生子女费时,怎么就这么难呢?我们的政府怎么了?这位楼主还不知道吧,退休工人独生子女费领取也是受到不公平待遇的!
Ⅵ 下岗职工退休后独生子女的一次性补助怎么领
Ⅶ 退休人员一次性独生子女补贴如何缴税
中华。会计网校快乐蓝精灵回复:《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定,离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。在公开渠道上未查询到安徽对此问题的规定。以下文件供参考:《北京市财政局、北京市地方税务局关于计划生育奖励费等有关税收问题的通知》(京财税[2003]1604号)规定,对于《条例》规定的“每月发给10元独生子女父母奖励费”(即独生子女补贴),根据国家税务总局《征收个人的得税若干问题的规定》(国税法[1994]89号)第二条第(二)项规定,独生子女补贴,不属于个人的工资薪金项目所得,不征税。对于《条例》规定的“一次性奖励”和“一次性经济帮助”,分别视同市政府颁发的计划生育奖励和救济金,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一项规定,免征个人所得税。《广州市地方税务局关于个人取得劳务报酬等收入征收个人所得税问题的通知》(穗地税发[2003]46号)第八条规定,个人取得企业(单位)等发放的计划生育奖励金,除按照《广东省人口与计划生育条例》第三十八、三十九条规定标准发放的独生子女保健费和一次性奖励(或补助),以及获得国家计划生育委员会核发计划生育荣誉证书的人员退休时取得的一次性奖励金,在国家税务总局未有明确规定之前暂不征收个人所得税外,其他形式奖励金应并入“工资薪金所得”计征个人所得税。
Ⅷ 退休独生子女一次性补贴双方都有吗
男女双方退休后都可以分别领到一次性独生子女补贴费