A. 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗
陪护假，又名陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
独生子女在父母有重病时陪护按照事假处理的
B. 事业单位的人员（独生子女）因母亲生病住院，可以请陪护假吗是多少天
直系亲属可以，一般一天一个小时
C. 独生子女父母生病住院有陪护假吗
各地政策不同，有的有，具体咨询所在地社保
D. 父母生病陪护假多少天2021年新规定
我来回答这个问题，父母生病陪护假多少天？2021年新规定，这个以前的我知道，以前的陪护假一般的就是4天，2021年的不清楚。
E. 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗
没有陪护假，没有这个说法
F. 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗
你好，你是公务员有休假，长期陪护不可能的，独生子女国家有政策规定，和父母商量一下条件容许就请个保姆你有时间就多陪陪父母。
G. 父母生病陪护假多少天新规定
法律分析：中国多地立法明确独生子女护理假制度。目前已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。其他省市暂未对父母生病子女的护理假有明确规定。通常护理假的时间为10-20天，以年度为一个周期。如广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。福建：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
【法律依据】：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
H. 劳动法中有没有规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗
父母有病，《劳动法》没有规定有陪护假；
《劳动法》规定：劳动者只有婚丧嫁娶的假期。
I. 独生子女生病住院父母有陪护假吗
父母没陪护假 陪护假名陪产假即依登记结婚夫妻享受产假期间男享受定间看护、照料权利 所陪护假主体能丈夫能