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独生子女父母因病住院倍护假

发布时间:2022-01-07 14:20:18

A. 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

陪护假,又名陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
独生子女在父母有重病时陪护按照事假处理的

B. 事业单位的人员(独生子女)因母亲生病住院,可以请陪护假吗是多少天

直系亲属可以,一般一天一个小时

C. 独生子女父母生病住院有陪护假吗

各地政策不同,有的有,具体咨询所在地社保

D. 父母生病陪护假多少天2021年新规定

我来回答这个问题,父母生病陪护假多少天?2021年新规定,这个以前的我知道,以前的陪护假一般的就是4天,2021年的不清楚。

E. 现在父母亲生病,独生子女陪护有假期吗

没有陪护假,没有这个说法

F. 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

你好,你是公务员有休假,长期陪护不可能的,独生子女国家有政策规定,和父母商量一下条件容许就请个保姆你有时间就多陪陪父母。

G. 父母生病陪护假多少天新规定

法律分析:中国多地立法明确独生子女护理假制度。目前已经有8个省份出台了新的政策,分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。其他省市暂未对父母生病子女的护理假有明确规定。通常护理假的时间为10-20天,以年度为一个周期。如广西已经有规定,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减。河南:独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。福建:独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过10天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。广州:独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
【法律依据】:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

H. 劳动法中有没有规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

父母有病,《劳动法》没有规定有陪护假;
《劳动法》规定:劳动者只有婚丧嫁娶的假期。

I. 独生子女生病住院父母有陪护假吗

父母没陪护假 陪护假名陪产假即依登记结婚夫妻享受产假期间男享受定间看护、照料权利 所陪护假主体能丈夫能

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