福建独生子女带薪假

⑴ 2019福建独生子女补贴是夫妻双方都可以领吗

如果是全面放开二胎生育政策之前领取的《独生子女父母光荣证》，父母就可以领取14岁以下独生子女的独生子女父母奖励费。

⑵ 福建独生子女每年10天假带薪护理父母 3月起施行是怎么回事

简介：

为应对人口老龄化严峻形势的需要，经1月22日福建省十二届人大五次会议表决通过的《福建省老年人权益保障条例》，对老年人的家庭保障、社会保障、社会优待等都作出规定，还为独生子女作出“年满60周岁的父母患病住院治疗期间，用人单位应当给予每年累计不超过10天的护理时间”的规定。

条例将于3月1日起施行，1990年10月26日省人大常委会通过的《福建省老年人保护条例》同时废止。

⑶ 独生子女陪护假是年休假以外的带薪假吗

是的。
在众多关于独生子女父母养老政策的议案、提案中，设立“内独生子女照料陪护容假”成为关注点之一。此前，全国已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度。有全国人大代表建议，在取得成功经验后，有必要在全国范围推广，让更多的人享受到这一制度红利。
据新华社报道，到2017年底，已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度，包括黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等。其中广西规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。

⑷ 几个省份落实独生子女带薪护理假

独生子女在父母患病住院期间请假到身边陪护不再是奢望。全国老龄办2017年全国“十大老龄新闻”发布会上传来消息：到2017年底，已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度，包括河南、广西、福建等。比如，河南规定，独生子女护理假每年累计20日，陪护期间工资福利待遇不变。

不断提高劳动者的福利待遇，包括增加休假福利，是社会进步的体现。保证好政策能够落地执行，除了靠用人单位的自觉性之外，还需以此为契机，推动企业结合自身行业特点制定细则，让好政策在执行中不跑调走样。同时，有关部门还应建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系，进而让“带薪护理假”成为子女的真正权利，成为老年人的真正福利。

当然，出台独生子女护理假，也并非就能解决所有的养老问题。事实上，养老保障制度的完善、社会机构服务能力的提升等方面，才是更为关键的环节。

⑸ 福建省独生子女政策奖励什么

福建省人口与计划生育条例

第五章 优待与奖励

第三十三条

建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向机制，推行计划生育家庭奖励扶助、特别扶助等制度。奖励和扶助标准应当随着国民经济和社会事业的发展逐步提高。县级以上地方人民政府应当多渠道筹措资金，设立人口与计划生育奖励专项经费，用于对实行计划生育公民的奖励，具体办法由省人民政府规定。

第三十四条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向乡(镇)人民政府、街道办事处申领 独生子女父母光荣证 ， 一次性领取不低于一千元的奖励费 ，并享受相关的优待与奖励。机关、企业事业单位工作人员的奖励费，由夫妻所在单位各发一半;一方属非机关、企业事业单位工作人员的，由工作人员一方所在单位发给全数;双方均属非机关、企业事业单位工作人员的，奖励费从人口与计划生育奖励专项经费中支付。领取独生子女父母光荣证的具体办法由省人民政府卫生和计划生育、财政行政部门规定。

第三十五条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， 农村领取独生子女父母光荣证或者生育两个女孩并已绝育的家庭 ，享受下列奖励与优惠：

(一)在分配集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时，增加一人份额;

(二)在培训、就业、就医、住房以及子女入托、入学等方面给予优惠;

(三)在扶贫项目、资金、技术等方面予以照顾;

(四)实行退休金或者生育补助费制度的地方，增加退休金或生育补助费;(五)参加新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险的个人缴费部分，由各级财政按规定给予补助;(六)当地人民政府规定的其他优惠政策。

第三十六条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， 农村生育两个女孩并已绝育的夫妻 ，除享受第三十五条规定的奖励与优惠外，还领取 不低于三千元 的奖励费，费用从人口与计划生育奖励专项经费中支付。

第三十七条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， 生育独生子女和农村生育两个女孩的夫妻 ，由县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定，发给奖励扶助金。具体办法由省人民政府规定。 独生子女死亡、伤残后未再生育且未收养子女 的夫妻，由县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定，发放 特别扶助金 。有条件的地方应当适当提高扶助标准。独生子女死亡、伤残的夫妻和因计划生育手术引起并发症的人员，由市、县人民政府按照本省有关规定为其代缴养老保险费。

第三十八条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，生育独生子女和农村生育两个女孩的家庭，遭遇家庭成员死亡、伤残或者重大疾病的，按照本省有关规定给予补助。

第三十九条

本章规定的奖励费、奖励扶助金、特别扶助金，国家规定的标准高于本省标准的，按照国家规定执行。

第四十条

已领取独生子女父母光荣证的夫妻，生育第二个子女的，从生育登记之日起，停止享受有关优待和奖励。

第四十一条

依法办理结婚登记的夫妻享受 婚假十五日 ;符合本条例生育子女的夫妻， 女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日 。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

⑹ 福建新规“父母生病住院独生子女有10天带薪假”已经实施了吗

介绍：

福建省十二届人大五次会议22日通过《福建省老年人权益保障条例（草案）》，条例将从3月1日起施行。条例在老年人的基本权利、家庭保障、社会保障和社会优待、养老服务、宜居环境、参与社会发展、法律责任等方面都做了明确规定。

条例规定，推进居家养老服务全覆盖，在社区统筹建立居家养老服务照料中心、小型社区养老院，为老人提供日间照料，临时托养、康复以及近家集中养老服务。

⑺ 福建出台规定独生子女每年10天带薪假护理父母，你怎么看

随着我国老龄化问题的严重，对老年人的赡养问题也成为一个炙手可热的社会问题。尤其是受之前计划生育政策的影响，众多独生子女的家庭更是在赡养问题上多少有些心有余而力不足。所以福建出台的规定独生子女每年十天带薪假护理父母的这一人性化举措，我个人表示支持。

其实不仅是独生子女，普通子女对老人的赡养问题也是当今社会不可忽视的一个问题。随着人们生活压力的增加，人们往往对自己的身体都无暇顾及，不舍得休一天假，每个月对家里老人的探望次数也是少之又少。好的是一些老人会住到子女的家里，为他们照顾孩子，干点儿家务，也算是找点儿事儿干，闲不着。但还是有很多老人住不惯高楼大厦的，就想自己待在那一亩二分地里，干自己的事儿，什么时候想孩子了就去孩子那儿看看，大部分子女根本就没有主动尽到赡养看望父母的责任和义务。

并且随着时代的发展，老人们的思想也越来越前进。会有一些丧偶然后另娶或另嫁的老人去选择勇敢地接受新生活。但是孩子们对老人的这些行为还不能很好的接受，甚至会因此引发一系列的财产问题赡养问题等，成为影响家庭发展的另一矛盾。

而且就事论事地说，这项政策也确实是减缓了独生子女家里有老人生病无暇看理的现状，都说久病床前无孝子，一方面正式单位不给放假，另一方面国家政府也没有相应的政策硬性规定，使子女们往往心有余而力不足，看护生病的老人固然是义不容辞的大事儿，但是工作这边儿也早兼顾，弄得人们也是一个脑袋两个大。

至于这个政策能不能尽快尽好的实施是后话，毕竟现在好多企业对国家的政策都没有一个真正的好的环境去真正地实施。但不得不说，这项规定的出发点还是很不错的。

⑻ 福建省为保障独生子女照料假设置了什么法律责任

2017年3月1日，《福建省老年人权益保障条例》正式施行。其中规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

独生子女“照料假”体现了各地以人为本的发展理念和民生关怀，无论对个人家庭还是对整个社会都有好处。“照料假”给独生子女提供了尽孝尽善的好机会，有利于密切家庭成员关系，构建温暖有爱的家庭氛围，也有利于形成尊老敬老的社会氛围。希望能够早日落到实处！

⑼ 独生子女带薪产假多少天

不同地区有不同标准。现就广东的产假标准作答。 根据粤府[1989]16号、粤计生委[1988]090号文规定：1、正常产假90天2、难产的增加30天3、已办独生子女优待证的增加产假35天4、实行晚婚的增加产假15天 以上假期可以累加。