㈠ 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗
陪护假,又名陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
独生子女在父母有重病时陪护按照事假处理的
㈡ 老人护理假国家规定2021,我是河北邯郸的,母亲脑出血住院,非独生子女,有护理假吗
按规定独生子女才有父母生病护理假非独生子女没有护理假,所以没有护理假。
㈢ 现在父母亲生病,独生子女陪护有假期吗
现在父母亲生病,独生子女陪护有假期吗?关于独生子女家庭养老困难的问题已经得了国家的高度重视 ,而在目前也已经有8个省份都已经出了新政策,分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西都已经增加了独生子女的护理假。
㈣ 妻子不是独生子女,女方父母生病男方有独生子女护理假吗
这种情况好像不能享受独生子女的假,因为独生子女是指本人的父母只有一个孩子并且是领有独生子女证的家庭,其子女才能享受独生子女的假期!
㈤ 2015年新的劳动法有没有父母住院子女有护理假吗
没有规定。可以向单位申请事假。
㈥ 父母护理假国家规定
我国二十个省已经推行了独生子女护理假,通过10月23日发布的《内蒙古自治区老年人权益保障条例》我们可知,对于赡养人为独生子女的,用人单位必须给予每年累计20天的陪护假期。各地陆续出台的关于独生子女陪护假政策,各地规定的假期市场都不同,但是通常都是在10天到20天以内。
对于独生子女陪护假是,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计,我国福建、广西、海南、湖北等16地,均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同,一般可以申请不超过20日的带薪假期。
以深圳市为例,根据《深圳经济特区养老服务条例(草案)》,年满60周岁的老年人在其住院治疗期间,其独生子女可以申请不超过20日的护理假,并且这20日的假期,是带薪假期,不会影响到个人的出勤和福利待遇。
截至7月7日,全国至少已有19个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度,多地护理假达20天;同时,北京、辽宁以及深圳等至少3地正在探索制定过程中。
值得注意的是,在上述19地中,湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南、西安等6地明确规定,非独生子女也可享受护理假待遇。有业内人士向南都记者表示,国家应从全国层面统一规范护理假制度,建议未来不区分子女独生与非独生,让所有职工群体受益。
㈦ 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗
你好,你是公务员有休假,长期陪护不可能的,独生子女国家有政策规定,和父母商量一下条件容许就请个保姆你有时间就多陪陪父母。
㈧ 父母生病陪护假多少天新规定
法律分析:中国多地立法明确独生子女护理假制度。目前已经有8个省份出台了新的政策,分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。其他省市暂未对父母生病子女的护理假有明确规定。通常护理假的时间为10-20天,以年度为一个周期。如广西已经有规定,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减。河南:独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。福建:独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过10天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。广州:独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
【法律依据】:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
㈨ 劳动法中有没有规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗
父母有病,《劳动法》没有规定有陪护假;
《劳动法》规定:劳动者只有婚丧嫁娶的假期。