㈠ 独生子女费可以被领导克扣吗
不能，按规定任何人或机关无权克扣独生子女奖励金。所以独生子女费不能被领导克扣。
㈡ 单位不发独生子女费，怎么解决
单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。
(2)企业克扣独生子女费扩展阅读：
实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。
之前已经领取《独生子女父母光荣证》的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策。已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的，不再享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前享受的不退还。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
㈢ 企业叫的，现在为什么不给我独生子女费呢
应该是退休后一次性补助
我母亲退休后给了一万多吧
我是县城比较少
退休越晚给的钱越多
所以不要着急
也许是时间还不到
祝你好运！
㈣ 外企私企拒发独生子女费该怎么办
若遇到这种情况可以用法律武器来维护自己的合法权益。
计生委明确表示，“无论是外企或者国企，都必须向员工发放这笔奖金。”根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。
在一些外企，独生子女奖励费用可能会包含在福利中一起发放。“如果员工有质疑用人单位没有及时发放这笔费用的话，可以向劳动人事部门投诉，相关部门一定会介入调查，从而保障每位公民的利益。如果有《光荣证》，但是单位没有发放奖励费用的，员工有权利要求单位将这笔费用补全。”。
㈤ 请问独生子女费单位不给发算违法吗
不是的，是政府发放，财政负担。
独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
㈥ 私营企业按规定发放独生子女费吗
单位会将你的资料提交给企业所在地的计生部门，由计生部门统一报财政部门核准，然后每月财政就会拨款到相关帐户
㈦ 独生子女费是由国家拨款发放还是由企业承担私营企业该承担吗
㈧ 独生子女费问谁要独生子女费要由企业来承担企业不发放，老百姓又该如何
独生子女费由国家出，一般去街道或居委会领取。
㈨ 单位长期拖欠退休职工独生子女费不给怎么办
企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子版女父母光荣证》，在本条例实施权后退休的，由其所在单位给予不低于3000元的一次性补助。根据规定，王媛应得到单位给予不低于3000元的一次性补助，而领取《独生子女父母光荣证》的父母，都应得到所在单位发放的独生子女费。王媛可与本人所在单位协商解决拖欠独生子女费和领取3000元一次性补助问题，如果协商不成，可通过法律手段解决。
㈩ 公司拒付独生子女费，我该怎么办
第一，要看你的手续是否符合全面要求。
第二，如果都符合手续仍被拒付，可向政府计划生育主管部门直接反映。
国有企业中办理此项工作一般比较顺畅，其他经济成分的企业存在一些问题。