湖北请独生子女陪护假

Ⅰ 2021年独生子女护理假

Ⅱ 湖北独生子女每年可带薪陪护患病父母10天吗

湖北省十二届人大常委会第三十次会议近日修订通过了《湖北省实施〈中华版人民共和国权老年人权益保障法〉办法》。办法中明确， 对经济困难的高龄、失能老年人给予护理补贴。

办法中明确，保障老年人合法权益是全社会的共同责任，遵循政府主导、社会参与、家庭关爱的原则，促进应对人口老龄化与经济社会协调发展。其中，“县级以上人民政府应当建立老年人长期护理保障制度，完善老年护理筹资、评估、支付、服务、监管体系;对经济困难的高龄、失能老年人给予护理补贴。”

与更早的征求意见稿相比，修订草案增加了独生子女对患病父母的带薪陪护假。其中规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

Ⅲ 湖北省陪产假规定，男职工有陪产假吗，陪产假多

你好！有的，一般是15天，但是不同地区不一样，建议咨询单位相关部门详细了解！

有。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

陪产假多少天(每个地方不同)

广东：陪产假15天

根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

四川：护理假20天

根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”

湖北：护理假15天

根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条
对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

江西：护理假15天

根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条
符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

山西：护理假15天

根据2018《山西省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

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Ⅳ 独生子女护理假是多久

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。

Ⅳ 28省设立独生子女父母护理假 多地规定假期不少于15天

近年来，第一代独生子女的父母陆续进入老年，他们的养老问题颇为引人关注。近期，多省份密集修改当地人口与计划生育条例，在修改后的条例中，多地增设了独生子女陪护父母假。
例如，修改后的《甘肃省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。
修改后的《湖南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。
湖南省此前对外公布的《湖南省人口与计划生育条例（修正案草案）》征求意见稿中，在“修改依据和理由”一栏中提到：独生子女父母步入老年后，面临着在生病住院期间无人照料、动手术无人签字等困难，设立独生子女父母护理假，让独生子女在父母住院期间有时间照料父母，解除年老独生子女父母的现实困难，有利于保障响应党和国家号召、实行计划生育家庭的合法权益。
11月6日，省级医养结合试点单位沧州青县康泰养老护理中心护理人员与老年人一起折纸。新华社。
在“修改依据和理由”一栏中，该文件还提到：据了解，现行地方性法规中，天津、山西、内蒙古、河南、湖北、广西、黑龙江、福建、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、宁夏、新疆等16个省份已明确了独生子女父母护理假。本轮地方性法规修改中，12个省份拟增加独生子女父母护理假。
也就是说，截至目前，已经有28个省份设立了独生子女父母护理假（陪护假）。
人口专家、广东省人口发展研究院院长董玉整教授对第一财经分析，中国现有独生子女大约1.8亿人。独生子女政策的普遍实行，正是伴随改革开放进行的。也就是说，从此以后，作为独生子女父母的老人在老人中所占的比例会越来越高。随着年岁越来越大，很多人的子女也不在身边，他们越发孤独，生活自理能力也越来越弱，逐渐变成亚健康、不健康、疾病缠身的老人，特别需要亲情关怀、生活照料、心灵抚慰。因此，探索设立独生子女父母护理假制度，特别符合60岁以上老人们的实际需求，具有很强的现实针对性。
另一方面，无论是延长的产假、增设育儿假、护理假等假期，职工在休假期间，薪酬、福利待遇不变。董玉整分析，这些确实增加了用人单位的用工成本。不过，用人单位要充分调动本单位的各种资源，从本单位的实际出发，合理安排各类假期，包括必要时实行弹性工作制，优化配置人力资源，让员工在充分合法享受各类假期的同时，更加激发员工对单位工作的热爱与执着，更加自觉地做好本职工作，提高工作效率，为单位和事业发展作出自己应有的贡献。

Ⅵ 哪些省区出台了＂独生子女照料假＂

上世纪70年代，我国开始全面推行计划生育政策，期间产生了大量独生子女家庭，伴随而来的，是这些家庭日益增长的养老压力，在父母生病时，独生子女往往有些分身乏术。为了缓解独生子女家庭的养老压力，今年以来，不少地方纷纷出台了贴心政策。

四川规定，独生子女的父母年满60周岁，患病住院医治期间，用人单位应当支持其子女进行照料，并给予每年累计不低于3天的照料假，照料期间工资福利待遇不变。同时，用人单位应当按照有关规定保障供养人省亲休假的权力。

河南规定，凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

期待“独生子女照料假”政策的实施！

Ⅶ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

Ⅷ 独生子女护理假

现在二胎放开后，只要在政策范围内的都有护理假。

Ⅸ 哪些省份明确了独生子女护理假

据报道，日前黑龙江明确了本省的“独生子女护理假”天数，至此，全国至少已经有回6省份正式出台答了此类政策，多数省份规定，独生子女每年最多可享受的“护理假”天数在10到20天不等。

相关人士表示，“独生子女护理假”有法律依据，符合规定的人群有权依法申请，在制定该政策时，民政部门也征求了人社部门的意见，一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时，可以依法申请人社及劳动部门介入协调。

希望独生子女假可以得到贯彻落实！