病退独生子女5工资

A. 我病退了，为什么收不到独生子女费

广东城镇独生子女父母退休每人月奖80元2010年1月4日 09:41 来源:南方日报 作者:陈枫钟庆才 选稿:张侃理 东方网1月4日消息：广东将投入巨资，破解城镇计生奖“兑现难”问题！笔者昨天从省人口计生委获悉，广东省《城镇独生子女父母计划生育奖励办法》和《关于解决城镇居民计划生育奖励历史遗留问题的处理意见》，已于2009年12月25日经省政府常务会议讨论通过，从颁布之日起实施。 奖励对象主要是三类人： 一、凡是2009年1月1日后达到退休年龄的城镇独生子女父母，每人每月奖励80元。 二、2003年1月1日至2008年底达到退休年龄的城镇独生子女父母，仍未领到奖励金的，按单位或户籍所在县市区上年职工年平均工资的30%给予一次性奖励；终身未生育的按单位或户籍所在县市区上年职工年平均工资的100%给予一次性奖励。 三、2002年底前达到退休年龄仍未能领到奖励的，则统一按单位或户籍所在县市区2001年度职工年平均工资为基数(城镇独生子女父母的按30%计算，终身未生育的按100%计算)计算奖励金额，给予一次性奖励。 奖励对象从职工扩展到全体居民 广东省《城镇独生子女父母计划生育奖励办法》和《关于解决城镇居民计划生育奖励历史遗留问题的处理意见》已开始实施。这项涉惠民新政策有何亮点？记者专访了副省长雷于蓝。 记者：省政府为什么要出台《办法》和《意见》？ 雷于蓝：首先，《办法》和《意见》的出台，体现了省委、省政府对自觉实行计划生育夫妇的关怀。省政府制定两个文件，是坚持以人为本、践行科学发展观的一项重大民生工程。 其次，《办法》和《意见》的出台，进一步完善了我省计划生育利益导向体系。可以这么说，只要自觉实行计划生育，我省奖励措施覆盖了从结婚、生育、落实节育措施、直到年老的全过程。 第三，《办法》和《意见》的出台，有利于解决城镇计划生育奖励政策不落实的历史遗留问题。上世纪八十年代初，我省就制定了对城镇独生子女父母的一系列的奖励措施，但是，随着经济发展的多元化，“用人单位”也日益多元。这使得原来由“单位”承担奖励责任的做法难以全面落实。没“单位”的城镇独生子女父母，达到退休年龄时也一直没能享受到相关的奖励。这一历史遗留问题，造成一定程度上的不公，成为了我省人口计生工作中群众信访的“热点”问题。省政府这次在出台新政策的同时，对历史遗留问题给予“一揽子”解决，充分体现了政府的公平和诚信。 记者：我省解决城镇独生子女父母计划生育奖励问题的政策有什么特色？ 雷于蓝：一是奖励对象覆盖面广。新奖励政策将奖励对象范围由之前有“单位”的城镇职工，扩展到全体城镇居民，实行了对自觉实行计划生育的城镇居民的全覆盖，体现了公平、公正的社会理念。 二是资金来源有保障。新奖励政策规定，奖励资金由户籍地财政负担，能有效保障奖励政策落实到位。 三是奖励金按月发放。目前的农村部分计划生育家庭奖励金和计划生育家庭特别扶助金也是按月发放，这种方式能够持续彰显政府对计划生育家庭的关怀和关爱，有利于激发广大群众自觉实行计划生育的积极性和主动性。 四是奖励力度较大。《办法》规定奖励标准为每人每月不低于80元，并鼓励有条件的地方适当提高。按每人每月80元、人口平均预期寿命75周岁计算，符合条件者可领取奖励金约1.5万元，是过去一次性奖励金额的一倍多。 五是历史与现实问题统筹考虑、“一揽子”解决。按新人新办法、老人老办法，把2009年1月1日之后达到奖励条件的人群与2008年12月31日之前因各种原因未能领到奖励的人群分开处理。对前者按新《奖励办法》按月发放奖励金，对后者给予一次性奖励。 政策问答 1.奖励资金由谁出？ 分三种情况： 一是2009年1月1日及以后达到退休年龄的奖励对象，不论其有无工作单位，其奖励金均由户籍地财政支付； 二是2008年底前达到退休年龄的无单位的城镇居民奖励对象，奖励补助金统一由户籍地财政支付； 三是2008年底前达到退休年龄的机关、事业单位及国有、集体企业等单位奖励对象，单位仍未按规定发出奖励补助金的，原则上仍由其所在单位支付。其所在单位“无力支付”的，奖励补助金由当地财政支付。至于如何认定单位“无力支付”的审核标准，由各地政府按实际情况确定。如广州市规定对企业“无力支付”的标准是：2005年—2007年连续亏损且职工年平均工资低于本市上年度职工年平均工资水平。 2.如何申领奖励金？ 分两种情况： 一是凡在2009年1月1日及以后达到规定年龄的城镇独生子女父母，均可持居民身份证、户口簿、结婚证、独生子女父母光荣证、收养证或收养公证书等材料的原件和复印件，向户籍所在地的居委会提出申请。夫妻双方的户籍在同一个县(市、区)但不在同一个镇(乡、街道)的，向女方户籍所在地申请；夫妻双方户籍不在同一个县(市、区)的，分别向各自户籍所在地提出申请。居委会初审合格后，逐级报县级或不设区的地级市人口计生部门审核确定。 二是凡2008年底前达到退休年龄的奖励对象，其申请、领取程序等需待各地出台具体的操作方案。因此，这次省政府出台政策后，部分奖励对象的奖励补助金得等当地政府出台具体操作方案后，才能拿到奖励补助金。 3.奖励金如何发放？ 分两种情况： 一是凡2009年1月1日及以后达到退休年龄的奖励对象，奖励金由县级或不设区的地级市人民政府通过公开招标方式确定的金融机构代为发放，代发单位将奖励金按月发放到人。 二是2008年底前达到退休年龄的奖励补助对象，如仍由所在单位支付的，单位原则上应一次性支付完毕。单位一次性支付确有困难的，可分期支付，但不得超过三年。如由财政支付的，在三年内支付完毕。 4.广州市城镇户籍的中央、省驻穗单位人员如何申领奖励金？ 广州市政府已于2009年2月份在全省率先发出了《关于解决广州市城镇独生子女父母计划生育奖励问题的若干规定》，其中规定中央、省驻穗单位人员按照国家和省的有关奖励政策执行。目前，在省里政策已确定的情况下，广州市还需根据省的政策，按照属地管理的原则，制定关于这两类人员的奖励方案。因此，中央、省驻穗单位人员应按照广州市下一步的具体规定执行。

B. 病退标准工资是多少

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

(2)病退独生子女5工资扩展阅读

病退条件最新规定

1、常年处于恶劣环境的工作人员

恶劣环境的危险系数普遍都很高的，所以说如果你是处于这类环境中的话，那么你可以申请提前退休的。这类工作对于身体素质的要求普遍都会很高，且都会有规定的年龄段。因为害怕你在工作的期间出现了什么生命危险。所以这类人是可以提前5年的时间退休得到。

2、 各类原因导致丧失劳动能力者

简单的来说就是书去了劳动能力者，其失去了劳动能力便没有赚钱的能力难保自己的日常开销，正是为了保护这类人便把他们划入其中。但不是所有人都能说自己失去劳动力的，只有拿着相关证件以及证据到相关部门证明其失去劳动力才能够提前退休的。不然是需要等到法定的退休年龄才能够退休。

3、 曾在工作中严重受创者

这类人是属于在工作之中导致了其搜狐到严重创伤，也就是说是操作着危险系数比较高的行业，出现失误了将会对自身造成不可逆的伤害。国家对于他们是非常关心的，因为这是为了社会做出贡献者，不能就这样被风霜所埋没。所以如果你是在工作中严重受创了，那么可以拿着相关证件到有关部门进行申请办理退钱退休的。

C. 病退后能领到独生子女费

你好，国冢有规定，凡是独生女都能领到独生子女费的。

D. 病退人员要不要到年龄领取独生子女费

你是不是抄已经因为丧失袭劳动能力提前退休的，那么我告诉你我们的经历：
我是因为因战致残五级残疾军人，经过劳动力鉴定中心的鉴定提早7年退休，退休手续办理时先到街道德计生办领取一次性的独生子女奖励费2300元（领取独生子女证的时候是讲退休金增加5％的，政府食言了，你也无奈！），然后就停止了领取独生子女奖励费的领取（那时还是2.5元），看来你也和我一样。
你办理退休手续的时候就知道了，就是这样的过程。

E. 独生子女退休工资5%

对于实行基本养老来保险新办法计发源养老金的，无法兑现工资增发5%退休金的政策，故实行一次性奖励金办法。也就是说行政机关、事业单位仍执行的是“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后可按退休前的月工资增发5%退休金。”规定，企业“持《独生子女父母光荣证》的职工，可由所在单位在退休时给予一次性奖励。

F. 病退职工如何领取5000元独生子女补贴

G. 病退职工如何领取独生子女费

把独生光荣证复印，在当地户籍社区先入档案，签字盖章；再到计生办签字盖章。把办好了的证明件提供到社保局核算工资即可。

H. 独生子女父母退休时可增加5%的工资的规定是什么时候在什么文件中规定的

2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二专次会议通属过的《陕西省人口与计划生育条例》

不是增加你的工资而是父母可以凭借《独生子女证》 增领5%的退休金 以下是该规定的文献资料独生子女父母退休费增加5％

知识拓展

《独生子女父母光荣证》在2002年9月1日前称《独生子女证》（有地区称《独生子女光荣证》），是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》作为一种荣誉。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

2015年12月31日是办理《独生子女父母光荣证》

I. 病退工资怎么计算

1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。

2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。

3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。
希望对你能有所帮助。

J. 提前病退了能拿独生子女费吗

有
领取条件
一、关于独生子女父母奖励费
《条例》第二十一条第一项规定，独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”。
（一）领取条件：独生子女父母凭《光荣证》领取。
1、办理《光荣证》的条件符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，可申请办理《光荣证》。
（1）一对夫妻生育一个子女后不再生育；
（2）再婚夫妻双方再婚前累计只生育（包括收养）一个子女，符合生育第二个子女条件，再婚后不再生育的；
（3）夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的；
（4）夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的；
（5）夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。
按照《中华人民共和国收养法》规定，无配偶的收养子女的，不予办理《光荣证》。
2、办理《光荣证》程序办理《光荣证》，需由夫妻双方申请，并由夫妻双方所在单位（无工作单位的和农民，由户籍所在地居民委员会或村民委员会）出具证明，报女方户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育办公室审批发证。独生子女费
（二）具体发放办法：独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。
具体发放渠道：
1、有工作单位的人员，由所在单位发给。
2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给；个人委托存档者，由街道办事处发给。
3、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。
4、农村居民，由乡镇人民政府发给。
二、关于可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励
《条例》第二十二条规定“已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励”。
（一）领取条件：
1、领取人员凭第二个子女《生育服务证》、《结婚证》和不再生育第二个子女的书面申请领取。
2、女方年龄在49周岁以内。
（二）发放渠道：具体发放渠道同独生子女父母奖励费。
三、关于独生子女父母年老时的一次性奖励
《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励”
（一）领取条件：独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）领取。
（二）发放办法：独生子女的母亲年满五十五周岁时领取；独生子女的父亲年满六十周岁时领取。具体发放渠道同独生子女父母奖励费。
四、关于独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助
《条例》第二十三条规定“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助”。
（一）领取条件：
1、独生子女父母凭《光荣证》、子女伤残或死亡的有效证明和双方单位证明（无单位的由户籍所在地村、居委会出具证明）领取。
2、“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力的”的标准，参照北京市计划生育委员会和北京市卫生局《关于远郊区、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女的规定》的附件“北京市远郊区、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女审批标准”的第二项执行，由北京市计划生育委员会和北京市卫生局规定的市、区（县）指定医院进行检查鉴定。
（二）发放办法：
1、独生子女的母亲年满五十五周岁时，独生子女的父亲年满六十周岁时领取。
2、此项经济帮助，由领取人员户籍所在地的区、县人民政府发放。