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独生子女有什么照顾

发布时间:2021-12-06 18:21:48

独生子女国家都有哪些照顾

(一)抄奖励:对农村年满60周岁的独女子袭夫妇,每人每月奖励100元。

(二)补助:对参加新型农村合作医疗的计划生育家庭,给予每人每年20元的缴费补助。

(三)优惠:对农村计生家庭子女在本省中考时给与加分,部分县市对高考实行奖励。

(四)优待:政府组织的新农村建设、移民搬迁等项目发放补贴补助时、农村集体经济组织在分配集体资产收益和财物时、独生子女户增加一个人的份额;危房改造、扶贫开发等方面,都有适当的照顾。

(五)发放独生子女保健费:农村16周岁以下的独生子女家庭兑现独生子女保健费,每个家庭每年120元。

(六)放弃生育二孩奖励:农村2001年1月1日以来生育第一个子女,符合政策规定可以生育第二个子女,夫妻双方主动放弃二孩生育指标,给予一次性奖励4000元。

(七)独女户奖励:农村终身只生育一个女孩的父母,年满55周岁,每人每月奖励100元。

(八)伤残补助:对户籍在我省,没有违反政策生育,只生育或抱养一个子女,1933年1月1日以后出生,女方满49周岁,子女被鉴定为三级以上伤残,每人每月补助120元。

另外,城镇独生子女父母父年满六十周岁,母年满五十五周岁,每人每月领取独生子女补助金106元。

⑵ 独生子女政府有什么照顾

从来没有听说过有这方面的政策
全国的独生子女多了去了
怎么可能都照顾的过来呢
也许是你所在的单位有这样的政策
你可以去看看

⑶ 请问一下,独生子女。都是有哪几项照顾

你好,每月都会发放独生子女费,退休后会发一次性的补助。谢谢。

⑷ 国家对独生子女户在政策上有什么照顾

国家政策是70后还有享受补助津贴80后就什么都没有了

⑸ 国家对独生子女有什么优惠政策

独生子女的优待:

(一)每月发给元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

(二)女职工除享受本条例第二十条 (第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。) 规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;

(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

(四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;

(五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;

(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

⑹ 独生子女有什么待遇

这要分两种情况。 1、到了法定退休年龄的,所取的工资、薪金不用交个税 2、如未到法定退休年龄,根据有关规定,个人办理内部退养或提前离岗手续后,从元任职单位取得一次性收入的,应按从办理退养到法定退休期间的月份进行平均,并于当月领取的工资薪金合并计算基数,在减除扣除数后对照相应的税率和速算扣除数进行计算。 应纳税额=(当月工资薪金+一次性内部退养收入-1600)*税率-速算扣除数 你的信息不完全,我只能说这么多,具体的你自己算吧,我想你说的应该是第二种情况。 按照新出台的有关文件,对独生子女父母退休时可以享受以下奖励: 一、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工(合同制工人)的,退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。 二、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员,2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的,达到国家法定退休年龄时,分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 三、2003年10月1日以前办理退休手续的人员,1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的,分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 回答希望满意!

⑺ 对独生子女有什么照顾吗

这个周末孩子下课后回家,不同平时回家后兴高采烈的讲学校发生的各种有趣的人或事。话不多,感觉有点闷。
晚上,我和孩子聊天,孩子犹豫片刻后,讲起下午下课后雷老师对同学们提的一个问题。
下午实验课后,雷老师与同学们聊天,雷老师对同学们说:我感觉,你们这代人未来的生活压力比我们这代人要大的多!因为你们是独生子,不象我们这代人,大多有兄弟姐妹,遇事可以互相商量、帮忙。比如,养老问题。我们兄弟姐妹多,可以轮流照顾父母,压力相对较小。而你们独生子女这代人,结婚后,俩个独生子理论上要照顾12-14个家庭成员。
啊!听完雷老师的一席话,所有同学象胸口挨了一记重拳,头晕眼花,以为自己听错了。
是啊,20岁左右的大学生,风华正茂,天之骄子。在他们的人生经历中,只有快乐、骄傲。很少有人想过未来生活会有什么困难。
雷老师接着给同学们分析,为什么要照顾这么多亲人。俩个独生子,每一方的父、母;祖父、母;外祖父、母,有六口人。双方的老人加起来就是12口人。若小夫妻要俩个孩子,那就是14口人!
无忧无虑生活了20多年的同学们都不太相信自己的耳朵。原来幸福、快乐

⑻ 独生子女有什么照顾

独生子女优惠政策规定如下:
第四十一条 自愿终身只生育一个子女的夫妻,经夫妻双方申请,由所在单位和乡镇人民政府或者街道办事处审核,报市、县(区)、自治县人民政府人口和计划生育行政部门批准,发给《独生子女父母光荣证》。
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,自发证之日起每月领取不低于30元的独生子女父母奖励费至子女年满18周岁。
第四十二条 独生子女父母奖励费按下列规定发放:
(一)夫妻双方均为机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,由夫妻所在单位各发一半;
(二)夫妻一方为机关、社会团体、企业事业组织工作人员,另一方无从业单位的,由有从业单位的一方全额发放;
(三)夫妻双方均属非机关、社会团体、企业事业组织工作人员或者夫妻双方均为农村居民的,其奖励费列入市、县(区)、自治县预算,由市、县(区)、自治县人民政府人口和计划生育行政部门发放。
独生子女父母奖励费,可以一次性发放,也可以分期发放。
外省流动人口的独生子女父母奖励费,按照国家有关规定办理。
第四十三条 城镇居民领取《独生子女父母光荣证》的,享受下列奖励与优待:
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,给予男方护理假10日。女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假。产假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄;
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
第四十四条 农村居民领取《独生子女父母光荣证》的,享受下列奖励与优待:
(一)在分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时增加一人份额;
(二)九年义务教育期间,给予独生子女减免杂费;
(三)在扶贫项目、资金、技术等方面予以照顾;
(四)对报考普通高校、中等职业学校和普通高级中学(包括重点高中)的独生子女,给予加分照顾;
(五)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
前款第(二)项规定减免的费用由县级以上人民政府予以补贴。
第四十七条 机关、社会团体、企业事业组织工作人员终身只生育一个子女的,退休时每月加发百分之五的退休金或者基本养老金;独生子女死亡或者无子女的,退休时每月加发百分之十的退休金或者基本养老金。具体办法由省人民政府规定。 企法网www.enterlaw.net
农村居民和其他城镇居民终身只生育一个子女或者无子女的,年老时由当地人民政府和集体经济组织给予照顾。具体办法由市、县(区)、自治县人民政府规定。

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