企业独生子女费发放日期

A. 独生子女费发放新规定从什么时候开始执行

2011年6月1日，上海市人民政府下发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》(沪府发〔2011〕24号，以下简称新修订的《奖励补助若干规定》)。2006年3月31日市政府印发的《上海市计划生育奖励与补助若干规定(沪府发〔2006〕13号)同时废止。
1、新修订的《奖励补助若干规定》与原规定相比，做了哪些调整？
答：与原规定相比，新修订的《奖励补助若干规定》做了以下调整：
一是提高了独生子女父母奖励费标准。持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取的独生子女父母奖励费由每人每月2.5元提高到每人每月30元。
二是统一并提高了独生子女父母年老时一次性计划生育奖励费标准。凡是持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，年老时一次性计划生育奖励标准提高到每人5000元。
三是统一并提高了婚后无子女人员年老时一次性计划生育奖励费标准。凡是2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，年老时一次性计划生育奖励标准提高到每人10000元。
2、新奖励标准从什么时候开始实施？
答：自2011年1月1日起，凡符合新修订的《奖励补助若干规定》规定条件领取奖励费的，按照新奖励标准执行。
3、哪些人员按照新标准领取独生子女父母奖励费？
答：下列人员按照新标准领取独生子女父母奖励费：
(一)2011年1月1日以前领取《独生子女父母光荣证》且子女未满16周岁的本市户籍公民，自2011年1月1日起执行新标准。
(二)2011年1月1日以后领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，自领证之日起执行新标准。 4、符合哪些条件的人员按照新标准领取独生子女父母年老时一次性计划生育奖励费？
答：持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，自2011年1月1日起，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)5000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。
5、符合哪些条件的人员按照新标准领取婚后无子女人员年老时一次性计划生育奖励费？
答：2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，自2011年1月1日起，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)10000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予10000元的一次性计划生育奖励费。
6、应该按新标准领取奖励费的人员，但是已经按原标准领取的，是否补发？
答：自2011年1月1日起，凡符合新修订的《奖励补助若干规定》规定条件领取奖励费的，按照新奖励标准执行。如果已按照原标准领取奖励费的，有关单位和部门将予以补发。
7、每人每月30元的独生子女父母奖励费由谁发放？
答：独生子女父母奖励费按下列办法支付：
(一)有用人单位的，由用人单位支付；
(二)无用人单位的，由其户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付。
8、用人单位应当支付独生子女父母奖励费吗？
答：应当支付。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。

B. 2018年独生子女费什么时候发放

2018年，独生子女家抄庭补贴最袭新政策,如下：

一、办理了独生子女光荣证的父母，在孩子18周岁之前每年都可以领到至少60元以上的补助

二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。

三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。

四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。

五、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。

六、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

C. 2021独生子女费发放时间

具了解各地基本上是每年的10一11月份发放当年的独生子女费，因此回答你当年10一11月份。具体时间你最好去你户籍所在地社区居委会咨询一下让工作人员告诉你。

D. 独生子女补助金由谁发，发多少，什么时间发是哪个法规或条例规定的

独生子女补助金由父母所在单位发，发的时间各单位不一样。

法律依据：《关于进一步做好计划生育工作的指示》

发放标准：《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条

本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。

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独生子女补贴二孩退费

2014年以来，不少省区市的地方人大在修订“计生条例”时增加了“单独”可以生育二胎的条款。

作为最后一个放开“双独二胎”的省份，河南省在修订后的《人口与计划生育条例》中规定：批准生育的签订计划生育合同书，退回《独生子女父母光荣证》和已领取的独生子女父母奖励费和其他奖励，发给生育证。

在《国家卫生计生委关于贯彻落实〈中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见〉的通知》第四条，可以找到明确要求：“单独夫妇申请再生育的，应当注销其《独生子女父母光荣证》，停止继续享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前已经享受的不再退还。”

河南省卫计委相关人员回应称，国家卫计委的通知，是面向全国、全局的指导性意见，而每个省份情况不同。

参考资料来源：网络-独生子女费

E. 2020年独生子女费什么时候发放

为1月份起。

以商南县为例，从1月份起，独生子女保健费不再按月发放。县财政局根据卫计部门审核确认的名单，负责将全额拨款机关事业单位干部职工的独生子女保健费按年度直接拨付到个人工资账户。

对差额拨款单位干部职工的独生子女保健费，由县财政按年度一次性拨付到该单位账户，由单位负责发放。各部门单位要高度重视此项工作，加大宣传力度，明确分管领导和股室工作人员专门负责此项业务的审核、申报工作，确保无一遗漏。

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独生子女保健费申报发放的相关要求规定：

1、县卫计局计生家庭发展股对各主管部门报送的《申报名册》逐个审核确认，并负责对全县符合条件人员进行分类汇总，以正式文件报送县财政局。

2、对相关材料不全、一时难以确认的，要结合单位工资发放资料和计划生育管理档案，逐人核查，严禁漏报、错报、重报现象发生。

3、对在申报审核过程中，故意弄虚作假、套取独生子女保健费的，一经查实，移交相关部门依纪依规从严追究相关责任人责任。

F. 2017年独生子女费发放时间

各地独生子女费发放时间不统一，所以无法回答你。但是发放时社区居委会会通知的。

G. 2019年的独生子女补助费几月份发放

2019年1月1日起独生子女补贴额度将提高至2400元每年，具体政策如下。
根据印发回的《医疗卫生领域答中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》（以下简称方案）自2019年1月1日起开始执行。具体补贴金额为2400元/年。
2019年1月1日起，新的计划生育补贴就已经正式实施了，所以，提醒一下大家，如果有独生子女证的赶紧去领这笔补贴！
2019年独生子女补贴新变化
1、完善奖励范围：
将之前已享受加发退休金或一次性奖励的独生子女父母纳入按月发放奖励范围，并对奖励对象范围作了明细规定。
2、提高奖励标准：
将奖励标准从原来的150元/人·月提高到200元/人·月。
3、明确奖励对象
(1)根据《奖励办法》第二条明确规定，2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收养）子女，并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民，从男性年满60周岁、女性年满55周岁起可以申领奖励金：
终身只生育了1个子女的夫妻；
终身没有生育只依法收养了1个子女的夫妻;
独生子女（无论其是否已生育）死亡后，再生育1个子女或者只依法收养1个子女的夫妻。

H. 独生子女费是什么时间发放

城市职工随工资发放，农村户口和无职业者应该是每年发放一次，时间在每年十二月底。