独生子女父母患病带薪陪床

『壹』 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

你好，你是公务员有休假，长期陪护不可能的，独生子女国家有政策规定，和父母商量一下条件容许就请个保姆你有时间就多陪陪父母。

『贰』 独生子女生病住院父母有没有陪护假

目前九个省份有陪护假：福建、湖北、黑龙江、重庆、四川、广西、海南、广东，河南。

『叁』 陪床 是什么意思

指病人家属等留在病房照料住院的病人。

一些医院有护工，一些医院根本不存在这个部门，回只能家属答自己聘请，自己聘请一般通过家政或网上找。有些医院在住院部门口就有提示，可以到那里咨询。

(3)独生子女父母患病带薪陪床扩展阅读：

护工职责：

（一）协助维护病人卫生、仪表及仪容。

当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

（二）协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。

（三）维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。

（四）协助病人舒适并缓解焦虑。

（五）协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀

『肆』 咨询：独生子女父母生病，谁来陪床

照顾父母是做子女应尽的义务，可是现在生活压力这么大，确实不容易，可是不管怎样，父母有病总的有人照顾，你就能照顾多少就照顾多少吧·。你可以给老人找个看护，老人会理解的。

『伍』 劳动法有关独生子女照顾生病父母的规定

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共回和国劳动法》只对法定节假日、带答薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

『陆』 劳动法中有没有规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

父母有病，《劳动法》没有规定有陪护假；
《劳动法》规定：劳动者只有婚丧嫁娶的假期。

『柒』 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

陪护假，又名陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
独生子女在父母有重病时陪护按照事假处理的

『捌』 老年人住院独生子女可享带薪护理是真的吗

云南拟规定:老年人住院 独生子女可带薪护理15天

老年人住院 独生子女可带薪护理15天

草案拟规定，县级以上人民政府应当逐步建立老年人长期护理保障制度，支持商业保险企业开展老年人长期护理保险等业务。对失独老人或者长期不能自理且经济困难的其他老年人，应当依据老年人失能程度给予护理补贴或者购买服务。老年人的长期照护费用应当纳入基本医疗保险报销范围。

草案拟规定，对老年人负有赡养义务而拒绝赡养的；歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人的；干涉老年人婚姻自由的；侵害老年人财产权利、居住权利的；其他损害老年人权益行为的，单位和个人或被纳入社会诚信管理体系。此外，由其所在单位、村（居）民委员会或者老年人组织给予批评教育，责令改正；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

『玖』 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

『拾』 独生子女可带薪照料父母是怎么回事

日前，四川发布《四川省老年人权益保障条例（修订草案）》，提出“独生子女照料假”，拟规定独生子女父母年满60周岁，患病住院治疗期间，给予子女每年累计不低于3天的照料假，其间工资福利待遇不变。

这是一项人文关怀色彩很浓的政策。在我国，独生子女已是一个非常庞大的群体。他们的父母如今不少已超过60岁，从身体和心理的角度看，都已开始需要孩子照料，特别是患病住院期间。

总之，独生子女照料假体现了社会发展进步。这种假期，犹如饮食中的调料，虽然不多，但让人感觉有滋有味。

一首常回家看看唱出了多少人的心声。但有时候确实是因为工作的原因，即使父母有病在床，也不能经常孝顺在身边。特别是独生子女，压力更是大啊。