江苏退休领取独生子女费

Ⅰ 江苏企业退休职工的独生子女费的发放

我是小微企业业主，公司开办没几年，属于劳动密集型，工人多、利润薄专。目前这两年经济情属况，加之用人成本不断提升，企业上缴完税收、社保、工资、还有这样那样费，企业所剩给老板自己的还不如一个高级白领的工资。我想象我们这样的企业应该不在少数吧。
这两年政府提倡帮企业减负，我想是不是针对我们类型的政府是否可以考虑下？加之现在年纪轻的工人根本不想进入我们这种劳动密集型的企业，只能添些年纪稍微偏大点，基本上都是上有老下有小，压力比较大的。有的甚至进厂了半年就要办理退休手续了，这样我们企业不是增加了一笔很大的负担？是不是也有点不公平？（我们是属于政府第一代独生子女。）
这是我们这种企业的建议，希望有关部门结合当前政府提倡企业减负的前提下加以斟酌下。另外希望其他路过看过的朋友们留点口德，创业是我们普通人每个人的梦想，本来现在就提倡大众创业万众创新嘛！改革、设备自动化、我们也想，只是正对我们这种企业和我们所涉及的（产品）的圈子包括国内国外也不见得有特别好的办法（目前）。所以给予理解和支持。

Ⅱ 南京市退休人员独生子女费怎么领取

满60周岁去户籍所在地社区居委会申请办理领取，按规定退休人员满60周岁的应该去户籍所在地社区居委会申请办理领取独生子女费，所以是去社区居委会申请办理领取。

Ⅲ 江苏省企业退休人员如何领取独生子女奖励

应该有的《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。你可以去无锡计划生育行政部门反应

Ⅳ 退休人员独生子女费怎么领取

规定如下：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。

Ⅳ 关于南京市退休人员领取独生子女费的相关事宜，06年退休人员的费用怎么领取

南京市政府2008年211号文件摘要市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）要求，现对我市持独生子女父母光荣证退休的企业职工（以下简称“持证退休职工”）一次性奖励工作，制定如下实施意见。

一、奖励对象

一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工，予以补发。

二、奖励标准

一次性奖励金的标准为每人3600元。

三、资金来源

持证退休职工的一次性奖励金，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制企业支付一次性奖励金有困难的，经认定批准后，由各级财政分别承担。

本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金，由各级财政分别承担。本意见实施后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

驻宁省、部属企业，按隶属关系解决。

四、奖励对象资格确认及发放程序

（一）本人申请

1、持证退休职工凭本人《身份证》、独生子女《身份证》、《独生子女父母光荣证》（《独生子女证》）和《职工退休养老证》的原件，向退休时所在企业（其中：已兼并、转让、改制企业退休职工到兼并、转让、改制后企业）提出申请，已破产企业等退休职工到为其办理养老金生存验证的社区提出申请，填写《南京市持独生子女父母光荣证退休的企业职工一次性奖励金审批表》。

2、已经死亡的，由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。

（二）奖励对象资格确认

1、企业负责审核本企业持证退休职工的资格。

2、街道（镇）人口计生、劳动保障部门共同负责审核在社区申请持证退休职工的资格。

3、企业或社区将经过审核的名单张榜公示7天，接受群众和社会监督。

（三）困难企业的认定

由市相关部门会同区县制定困难企业认定标准，并依照标准分别对困难企业予以确认。

（四）奖励金发放

1、对在企业申请的持证退休职工，经审核公示无异议的，经企业所在地的区县人口计生、劳动保障部门核准后，由企业直接发放。

2、对需市、区县财政支付困难企业持证退休职工的一次性奖励金，由市、区县财政部门分别将经费划拨到劳动保障部门的社会保险经办机构代为发放。由财政支付的其他持证退休职工一次性奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。

3、本意见实施前应由企业和市、区县财政支付的一次性奖励金原则上两个年度内兑现到位，本意见实施后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。

五、组织实施

（一）统一思想认识。对持证退休职工实行一次性奖励，是落实人口和计划生育法律法规及相关政策的具体要求，关系到实行计划生育的企业退休职工的切身利益，关系到政府取信于民的良好形象，关系到维护社会的和谐稳定。各级政府要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程。各企业要把落实持证退休职工一次性奖励，作为履行人口计生责任制的重要职责，保证按时、足额兑现。

（二）加强组织领导。市和区县要成立一次性奖励工作领导小组和办公室，负责此项工作的组织实施，精心制定方案，统一部署，平稳推进。国资、经委、发改、人口计生、财政、劳动保障、国税、地税、审计、监察、信访、档案、工会等单位和部门要加强配合，共同做好相关工作。

（三）严格审查把关。此项工作时间跨度长、涉及人数多，资金支付量大，相关部门要强化责任意识，按照政策规定，严格履行程序，把好证件审查和档案核对关，确保不错、不漏。对发现弄虚作假等行为的，追回一次性奖励金并按有关规定处理。

（四）依法监督管理。各相关部门和新闻媒体，要做好宣传工作，使持证退休职工了解发放一次性奖励金的政策规定，增强企业落实一次性奖励政策的自觉性。各相关部门要公开、公平、公正推进一次性奖励制度的贯彻实施，监察、税务、工会等单位和部门要加强检查监督，依法维护实行计划生育企业退休职工的合法权益。

（五）扎实周密实施。持证退休职工的一次性奖励具体实施办法由市人口计生委会同相关部门另行制定。

二○○八年十二月三日

Ⅵ 退休后独生子女费怎么领取

如果你退休了。拿着你的独生子女证，退休证当地的民政局就可以领取的，有的地方可能在社区领取。

Ⅶ 江苏省多大年龄可以领独生子女费

应该超过了领取年龄

第三十二条持《独生子女父母光荣证》者，从领证之年起至孩子十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。

独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：

（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；

（二）农村居民由乡（镇）财政支付，县（市、区）财政给予适当补助；

（三）其他人员由其户籍所在地的县（市、区）财政支付。

第三十三条持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

Ⅷ 退休领取独生子女费需要什么手续

职工带身份证，户口本，结婚证，独生子女证在退休时一起办理，灵活就业人员也是带以上材料年满60周岁到社区乡镇办理申领，如果是2015年以前的破产企业职工60周岁带单位的破产证号和相关资料到社区乡镇申领。

Ⅸ 退休后独生子女费怎么领取