关于独生子女一次性

『壹』 关于独生子女一次性奖励谢谢了，大神帮忙啊

独生子女一复次性奖励对象必须制同时符合以下条件： 1.夫妻双方或一方为城镇居民，且在1933年1月1日后出生； 2.持有有效《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，或终身未生育子女也未收养子女，并持有所属街道（乡、镇）出具的《无子女证明》； 3.职工在2003年1月1日以后达到国家规定退休条件并办理了正式退休手续，且未享受增发本人基本工资5%退休金待遇；无工作单位居民男性年满60周岁，女性年满55周岁，且在2009年10月22日之后尚健在的。 追问： 双方 离婚 能不能享受独生子女一次性奖励 回答： 离婚 也要看情况的。。 补充： 离婚后不抚养孩子的一方，未再婚又未收养孩子，或者与未 生育 孩子的对象结婚后未再生育又未收养孩子的； 再婚前各生育过一个孩子，都领取过《 独生子女证 》，并且都判给对方抚养，现家庭没有子女的再婚夫妻双方； 以上情况都可以领取，你可以对照下你自己属于哪种情况。

『贰』 独生子女父母退休一次性补助有文件规定吗

有。

独生子女父母退休一次性补助以及独生子女保健费的发放标准等具体的奖励政策由各地方政府制定。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

(2)关于独生子女一次性扩展阅读：

按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发精神，2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（一）持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。

（二）兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。

（三）文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地（按税收级次）财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支，由法院在其破产清算经费中直接扣除，上交同级财政。

（四）其他持证退休人员的一次性奖励金，由户籍所在地财政解决。

『叁』 退休后一次性独生子女补助政策怎么申请

听说下岗职工退休的只有一次性领取独生子女补助，这位楼主连去哪儿领，具体需要回哪些材料都不知道，真是杯答具啊？当时实行计划生育政策时，我们这个楼主一定是积极响应国家号召的，等到领独生子女费时，怎么就这么难呢？我们的政府怎么了？这位楼主还不知道吧，退休工人独生子女费领取也是受到不公平待遇的！

『肆』 独生子女一次性补助是单位出还是社会出

根据具体情况有三种支付渠道：
《江苏省计划生育条例》第三版十二条持《独生子女权父母光荣证》者，从领证之年起至孩子十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。
独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：
（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；
（二）农村居民由乡（镇）财政支付，县（市、区）财政给予适当补助；
（三）其他人员由其户籍所在地的县（市、区）财政支付。

『伍』 独生子女一次性补贴问题

应该由现在的工作抄单位发。
（三）国家工作人员、企业事业单位职工退休时奖励，由所在单位负责发放。
市级人口计生、人事、劳动和社会保障、财政等四个行政部门可以结合本地工作实际，制定独生子女父母奖励费具体发放办法。积极探索通过社会中介机构代理发放的办法。 独生子女奖励费的发放应接受审计、财务、纪检等部门的监督。
持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

『陆』 独生子女一次性奖励

退休职工的独生子女奖励，是由单位发给的，只要拿着独生子女证，退休手续，就可以领取，没有单位的，到户口所在地的社区办理，