企业领取独生子女父母补助金

Ⅰ 中规定城市独生子女父母退休后补助金如何领取，需要

《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》经省政府同意将开始执行，凡男年满60周岁、女年满55周岁的城市独生子女父母补助金标准统一为每人每月106元。 陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》，将城市独生子女父母补助金发放标准统一为每人每月106元，2009年7月1日起开始执行。 全省城市独生子女父母中，男年满60周岁、女年满55周岁的均列入补助金发放范围。具体包括，机关、事业单位人员中符合领取补助金条件的独生子女父母；参加企业职工基本养老保险、符合领取补助金条件的城市独生子女父母；上述范围以外的其他城市居民中符合领取补助金条件的独生子女父母。 《办法》中明确发放补助金所需资金由各级财政承担。参加企业职工基本养老保险、符合条件并已经办理退休的人员，本人向单位或养老保险代理机构提供户籍证明、身份证、独生子女父母光荣证（独生子女证），经审核确认后，由养老保险经办机构按月代发。 省属机关事业单位符合条件的人员由所在单位审核报经主管厅局同意后，由所在单位负责发放。其中，参加机关事业单位养老保险并办理退休的，由养老保险经办机构发放。 市以下机关、事业单位补助金发放程序和渠道由市人民政府确定。 上述范围外的城市居民由本人提供证明材料，经户籍所在地居委会、乡镇政府逐级审核，报县级人口计生局审核同意后，由户籍所在地乡镇政府负责发放。

Ⅱ 省直企业退休沈阳市户口该如何领取独生子女父母退休补助

《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》经省政府同意将开始执行，凡男年满60周岁、女年满55周岁的城市独生子女父母补助金标准统一为每人每月106元。 陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》，将城市独生子女父母补助金发放标准统一为每人每月106元，2009年7月1日起开始执行。

全省城市独生子女父母中，男年满60周岁、女年满55周岁的均列入补助金发放范围。具体包括，机关、事业单位人员中符合领取补助金条件的独生子女父母；参加企业职工基本养老保险、符合领取补助金条件的城市独生子女父母；上述范围以外的其他城市居民中符合领取补助金条件的独生子女父母。

《办法》中明确发放补助金所需资金由各级财政承担。参加企业职工基本养老保险、符合条件并已经办理退休的人员，本人向单位或养老保险代理机构提供户籍证明、身份证、独生子女父母光荣证（独生子女证），经审核确认后，由养老保险经办机构按月代发。

省属机关事业单位符合条件的人员由所在单位审核报经主管厅局同意后，由所在单位负责发放。其中，参加机关事业单位养老保险并办理退休的，由养老保险经办机构发放。

市以下机关、事业单位补助金发放程序和渠道由市人民政府确定。

上述范围外的城市居民由本人提供证明材料，经户籍所在地居委会、乡镇政府逐级审核，报县级人口计生局审核同意后，由户籍所在地乡镇政府负责发放。

Ⅲ 独生子女父母退休养老补助金

关于各地计划生育执行起来不一致，有的地方就可以算作独生子女，享受待遇，有的地方类似领养的孩子，不能算是独生子女，原因是，领养的孩子，并不是响应计划生育号召，主动生育一个孩子，而是本身就不生，并且在客观上，也帮助了违反计划生育多生子女转嫁到你的头上，是不可以享受独生子女待遇的，你只能去问问当地计划生育部门，是不是可以享受，

Ⅳ 企业退休满60岁在哪领独生子女费

对于企业退休人员独生子女费的领取，各个省份、地方的《人口与计划生育条例》规定不尽相同。例如山东省的计划生育条例规独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
一般来说，正常经营企业的退休职工，向所在企业提出;依法进入破产清算程序企业的退休职工，向清算组提出;已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象，向本人户籍所在地社区居委会提出。
以下是各地相关法律规定：
一、山东省企业退休人员如何领取独生子女费？
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
二、北京企业退休人员如何领取独生子女费？
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。
独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。
三、广东企业退休人员如何领取独生子女费？
根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。
四、上海企业退休人员如何领取独生子女费？
用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。
根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，持有《独生子女父母光荣证》的公民，可以享受以下奖励：
(一)在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费；
(二)农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积；
(三)在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。
奖励的具体办法，由市人民政府另行规定。

Ⅳ 领取独生子女奖励金的条件

不管判给或者没判给
父母双方都有权利拿3500的，记得，是双方
去居住地所在的社区或者街道，有专人负责办理的
经我手办理的人，我一般会指点他们办好的
要准备身份证，户口，独生子女证，照片，还有你父母的劳动合同
如果下岗的话有合同算段书，单位退休的话就在单位办理。
很简单的

关于“新政策”问题政策解答

1、独生子女父母奖励的新政策是怎样的？

答：2009年1月1日后女性年满55周岁、男性年满60周岁，且领取了《独生子女父母光荣证》的独生子女父母。

2、新的奖励政策与旧的奖励政策有何区别？

答：一是改退休时奖励为男满60周岁、女满55周岁时奖励；二是改给予一次性奖励为每月兑现150元，直止本人亡故止；三是改有所在单位单位支付为各级财政支付；四是新政策不覆盖无子女人员；五是兑现旧政策奖励时无需提供独生子女父母光荣证，新政策则需提供。

3、享受每月150元独生子女父母奖励的对象是哪些人？

答：该夫妇所生育的子女属无同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹及有抚养关系的继兄弟姐妹的均属于奖励对象。

4、如何认定抚养关系？

答：以再婚时带进现家庭的子女是否达到18周岁来界定：超过18周岁（含18周岁）视为没有形成抚养关系；没有达到18周岁视为形成抚养关系。

5、个别到退休年龄但未达到女性年满55周岁、男性年满60周岁奖励年限的，认为旧政策退休时就能拿奖励金，现政策还要等5年，提出异议。

答：新旧政策奖励方式有所不同，旧政策是一次性奖励，退休时兑现奖励较合理，但新政策是每月领取奖励金，由于退休时间存在差异，如企业女职工50岁退休，退休时就按月领奖励金的话，算下来就比55岁退休的女职工多拿9000元，同样是独生子女父母，同样是公共财政兑现奖励，享受的奖励政策也应当是一致的。因此新奖励政策按年龄时间划定，为的就是体现政策的公平合理性。

6、某夫妇生育了一个子女，小孩9岁因车祸死亡，该夫妇一直未再生育，能否领取奖励？

答：独生子女死亡后没有再生育或收养的，可以享受独生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未确定前，可按规定领取独生子女父母奖励金，扶助政策确定后按其执行。

7、某夫妇咨询他们一直没要孩子，也算是为国家作出了贡献，能否享受计划生育奖励政策？

答：奖励是一种利益导向机制，计划生育政策是提倡一对夫妇生育一个子女，国家没有倡导不生育，实际上不生育对国家和家庭并不一定是有利的。因此新政策只奖励独生子女父母，无子女的人员不享受计划生育奖励政策。

8、“城中村”转制居民转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后享受何种奖励？

答：属独生子女父母的，转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后可依申请享受每月150元的奖励金，但原享受的待遇要同时终止；属纯二女家庭的，原奖励政策不变。

9、某人咨询非婚生育一个子女，终身没有结婚，能否享受奖励？

答：不能享受奖励。因非婚生育是违法行为。

10、为什么解决历史遗留问题的奖励政策覆盖了无子女人员，而新政策没有覆盖，是否政策前后不一致？

答：政策的变化是以省条例为依据，原省的奖励政策包含了对无子女的补助，但新修订的《省条例》修改了原奖励办法，规定自2009年1月1日起只奖励独生子女父母，广州市遵循上位法的规定，明确适用原政策的人群仍按原政策执行，新的人群按新政策执行，也就是“老人老办法，新人新办法”。

11、领取了独生子女父母奖励金后户籍发生同城迁移，在迁移期间如何发放奖励金？

答：户籍迁出后当月办理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。

Ⅵ 企业退休人员都可以领独生子女费吗

没到60岁的退休工人是可以领的。超过60岁不在领取范围内。相关法律法规如下：

《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

拓展资料

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

Ⅶ 独生子女补助费，每月领取得，企业退休的可以领取吗

得看你问哪里的政策，各地规定很不一样。上海的话，规定如下：
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》
第七条（独生子女父母奖励费)
持有《光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取每月30元的独生子女父母奖励费。
独生子女父母奖励费按下列办法支付：
(一)有用人单位的，由用人单位支付；
(二)无用人单位的，由其户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付。
第八条（独生子女父母年老时的计划生育奖励)
持有《光荣证》的本市户籍公民，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）5000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。
第九条（婚后无子女奖励的过渡性规定)
2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）10000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予10000元的一次性计划生育奖励费。

Ⅷ 退休人员独生子女费怎么领取

规定如下：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。

Ⅸ 独生子女父母退休领取补助金需办理哪些手续

你好！独生子女父母退休一次性补助以及独生子女保健费的发放标准等具体的奖版励政策由各地方政府权制定。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。