独生子女父母生病怎么请假

⑴ 本人系公务员,又是独生子女,家人生病能长期请假吗

长期可以，不过工资不能开满。

⑵ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

⑶ 作为独生子女当父母生病时如何合理安排照顾父母

这是一个比较现实的问题，也是独生子女及父母较为担心的事情。一般来讲，出现这种情况后，应该和自己所在单位说明情况、看看是否能够请假，照顾家人；实在不行，就只有委托家政来办理了。

⑷ 独生子女的父母生病住院怎么办

在不影响生计前提下照顾，工作抽不开身可以请亲戚帮忙，长期住院可以请护工。
上有老下有小，这个时候是最难的，但每个人都有老了生病的时候，尽可能的用心陪伴父母吧，就当他们是老小孩儿吧，想想自己小时候父母的陪伴，俩字，用心！

⑸ 独生子女父母生病，单位应该给假吗对此你怎么看

为什么不给假？应该必须给假呀，我觉得这件事情甚至可以上升到法律层面，应该颁布法律，来保护这种行为，老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼，父母生病，子女向单位请假，单位不给家，这还有天理国法人情吗？

我的看法就是这种行为必须提倡，这种行为也必须支持这种行为还应该得到法律方面的认可我国已经正在步入老龄化社会，老龄化社会离我们越来越近，如果这个时候我们还对年轻人因为父母生病而请不到假，去烦恼发愁的话，那么这个老龄化社会该怎样进行下去呢？有没有想过这个问题？

如果在这方面连人情都没有的话，那么这个社会将会冷漠到什么程度呢？所以这个问题就应该上升到不是请不请假给不给假的问题，而是应该设立法定的假期，并且把这些假期认定为是带薪休假，这样才能够解决独生子女父母生病，独生子女照顾男的问题，我相信这个问题将来一定会有更多人去关心，也一定会有更多人去考虑这个问题该怎样解决，因为这是一个我们每个人在今后生活中都会遇到的情况。

⑹ 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

你好，你是公务员有休假，长期陪护不可能的，独生子女国家有政策规定，和父母商量一下条件容许就请个保姆你有时间就多陪陪父母。

⑺ 独生子女父母生病请假怎么请

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

⑻ 劳动法有关独生子女照顾生病父母的规定

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共回和国劳动法》只对法定节假日、带答薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

⑼ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

目前来说，父母或者是家属，子女生病照顾劳动法是没有规定的法律，只要你请假就是事假。据说。独生子女以后会有照顾父母的假期。

⑽ 建议独生子女父母患病单位给假期，你怎么看待这个建议

我认为这个建议是一个十分好的建议，而且我认为这个建议是十分值得去实施的一个建议。因为在现在我们都知道社会的压力是十分大的，而且我们父母养育孩子可以说也是十分辛苦的，但是在现在很多独生子女的家庭养老就是一个十分严重的问题。但是在现在就有代表发现了这个问题，而且还建议独生子女家庭父母患病单位给假期，我认为这就是一个十分好的建议，这能让我们孩子在很大时候可以对我们的父母尽孝心。对我们父母来说也是一件十分好的事情，虽然说这样的建议对一个企业的发展来说并不是一件十分好的事情，但是有一句话说的是百善孝为先，我认为我们无论在做什么事情就一定要把自己的孝心放在第一位，因为我们的父母最需要的就是我们的孝心。