独生子女陪伴假

㈠ 规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

陪护假，又名陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
独生子女在父母有重病时陪护按照事假处理的

㈡ 直系亲属生病住院，独生子女还要上班，不可以申请陪护假么家里没那么多亲属照顾啊，请不起护工怎么办

应该可以申请的，特殊情况和领导交流清楚，领导应该会通融的。

㈢ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

㈣ 独生子女陪护假是年休假以外的带薪假吗

是的。
在众多关于独生子女父母养老政策的议案、提案中，设立“内独生子女照料陪护容假”成为关注点之一。此前，全国已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度。有全国人大代表建议，在取得成功经验后，有必要在全国范围推广，让更多的人享受到这一制度红利。
据新华社报道，到2017年底，已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度，包括黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等。其中广西规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。

㈤ 独生子女护理假是什么假，你能休吗

父母没有陪护假。
陪护假，又名陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
所以陪护假的主体只能是丈夫，不能是别人

㈥ 配偶是独生子女,我能休陪护假吗

休陪护假与是否独生子女无关。只要符合单位所在省市的人口与计划生育条例中的奖励章节的规定，男方就可以依法享有陪护假。

㈦ 劳动法中有没有规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

父母有病，《劳动法》没有规定有陪护假；
《劳动法》规定：劳动者只有婚丧嫁娶的假期。

㈧ 劳动法陪护假是怎么规定的

《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。