江苏独生子女父母退休加5的退休金吗

㈠ 有关独生子女父母退休增加5%的退休金是否还实现

还没实现，事业单位人员，2006.7月以后退休的企业职工都已实现，2006年7月前退休的企业职工都没发，还需我们继续努力争取

㈡ 办理独生子女家庭父母退休工资增加5%需要哪些手续

对于实行基本养老保险新办法计发养老金的，无法兑现工资增发5%退休金的政策内，故实行一次性奖励容金办法。也就是说行政机关、事业单位仍执行的是“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后可按退休前的月工资增发5%退休金。”规定，企业“持《独生子女父母光荣证》的职工，可由所在单位在退休时给予一次性奖励。

㈢ 独生子女父母退休时可增加5%的工资的规定是什么时候在什么文件中规定的

2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二专次会议通属过的《陕西省人口与计划生育条例》

不是增加你的工资而是父母可以凭借《独生子女证》 增领5%的退休金 以下是该规定的文献资料独生子女父母退休费增加5％

知识拓展

《独生子女父母光荣证》在2002年9月1日前称《独生子女证》（有地区称《独生子女光荣证》），是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》作为一种荣誉。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

2015年12月31日是办理《独生子女父母光荣证》

㈣ 江苏省独生子女有什么优待政策

根据《江苏省计划生育条例》第二十五条的规定 :一对夫妻生育一个孩子后，自愿终身不再生育且落实有效节育措施的，可领取《独生子女证》，凭证享受以下优惠待遇:

(一)从领证之年起至子女满十四周岁止，每年可领取不低于四十元的独生子女父母奖励金。

(二)独生子女在入托、入园、入学、医疗、招工、分房、安排宅基地等方面可享受优惠和照顾。

第二十六条 独生子女父母是双职工的，奖励金由双方所在单位各负担百分之五十;一方属职工，一方属纯农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。

前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支;农业人口在乡(镇)统筹费中列支。

独生子女父、母是个体工商户的，奖励金由工商行政管理部门从个体工商户中统筹解决。统筹标准由政府有关部门核定。

第二十七条 凡领取《独生子女证》，按规定年龄退休的职工，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。

(4)江苏独生子女父母退休加5的退休金吗扩展阅读：

奖励内容

一. 摘自《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

㈤ 现在退休能否享受到独生子女所增加5%的退休工资待遇

不是增加你的工资 而是父母可以凭借《独生子女证》 增领5%的退休金
以下是该规定的文献资料

独生子女父母退休费增加5％——

实行计划生育、且终生只生育一个孩子已领取独生子女证的，现在或者说在2002年9月29日以前（2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《陕西省人口与计划生育条例》）已经退休或者内退的职工，退休费增加5％的问题，一些企业单位没有履行法律的庄严承诺，职工对此颇多怨言。本着维护党和国家利益和人民利益的一致性的原则出发。我们据此刊发了这一强烈的呼声，目的是维护法律的尊严，维护职工的正当利益。
当年从提倡、推行到后来实行计划生育，作为我国基本国策的时候，从省革命委员会到市、区革命委员会，推出的奖励政策正是五花八门，各有重招。但就职工夫妻双方退休各增加退休费的比例有5％的，还有10％的。只要响应党和国家的号召，终生只生育一个孩子，简直什么样的愿都可以许，什么样的大话可以说。我曾经目睹当时提倡计划生育年间的情景，至今历历在目。
1981年5月1日陕西省人大常委会颁布实施的《陕西省计划生育暂行条例》第九条规定： “ 领了《独生子女证》的独生子女的父母，年老退休时，干部、职工按退休条例规定增发退休金百分之五，终身无子女的增发百分之十。但按照规定应发和增发的退休金，不得超过本人标准工资。”
到后来的几个条例，不知是忘记了这个承诺，还是什么原因，把年老退休时退休费增加的条款废止了。1986年7月31日公布的陕西省人大常委会颁布的《陕西省计划生育条例》，当年的承诺作废了：“陕西省第五届人民代表大会常务委员会1981年5月1日颁布的《陕西省计划生育暂行条例》和1982年11月1日颁布的＜陕西省计划生育暂行条例＞补充规定即行废止。”
1991年3月3日陕西省人大常委会第二十二次会议通过的《陕西省计划生育条例》也没有对领取独生子女证的职工夫妇年年老退休后退休金增加5％的条款。
直到1997年的时候才得以修正。1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正。修正后的《陕西省计划生育条例》第三十二条规定 “符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取独生子女证的，除享受独生子女户优待外，可一次性发给奖金二百元至一千元，退休后并可加发退休工资百分之五的退休金（加发后的退休金合计不超过本人原标准工资）。一次性奖金在计划生育经费和征收的计划外生育费中开支。”

但是，刊发省设备安装公司职工反映问题的时候，他们不在这个条例调整的范围，因为在这个条例实施之前他们就退休或者内退了。现在这个公司就借口新的条例的第三十九条： 符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，可一次性发给奖金二千元，所需费用在计划生育经费中开支。独生子女父母从机关、事业单位退休的、加发百分之五的退休金，加发后的退休金合计不超过本人原标准工资；从企业退休的，应当提高基本养老金的标准，具体办法由省人民政府另行规定。
企业以政府至今没有具体规定拒绝履行法规。然而，这些职工就享受不到法规赋予的合法利益。
既然提到了这个法规，不理解的是这个法规实施时间已经过了两年零十个月了，省人民政府就怎么出台不了一个“另行规定”呢？
虽然，2001年2月27日省劳动和社会保障厅对西安市劳动局的复函回答了这个问题，但随着2002年9月29日新的《陕西省人口与计划生育条例》的实施，也就自然失效了。
不可否认，企业经营虽有千差万别，但必须认账，可以向职工欠账，绝对不可以赖帐。不能当儿戏打折，更不能一风吹。因为政府是人民的政府，就要对人民负责，就要维护人民的利益。况且是经省人大常委会以立法形式确保了的。别的企业没有执行，那你就可以不执行吗？别人违法，你就可以成为违法的理由吗？真是岂有此理！
这些企业职工认为：法律规定的奖惩是平等的，公平的。他们就弄不明白，假如职工违犯了计划生育的规定，那么，处理是否这样的消极？那绝对不会的，可以说处理是绝对“不过夜”的，开除公职，是党员的开除党籍，还要罚几万元钱，过去规定还要征收1－14年的超生子女费什么的，至于大小会检讨过关那是必不可少的。为什么到现在兑现奖励的时候就一拖几年，甚至十几年呢？没有兑现呢？不可理解的是寻找各种理由和借口，不兑现法律的承诺！他们问：法规会失信于民吗？！
这些问题如何？作为我国法制不断健全和完善，要构建和谐社会，怎么样履行法律的庄严承诺，付诸实际行动，使职工的利益不受损害，我们感到事关重大。计划生育作为我国的基本国策，那么确保国策的法规、文件和政策，不能有随意性，更不能食言当初的承诺；同样，我们执行法规也不能有随意性，法律作为恒定社会的原则，就必然有连续性、严肃性和带有强制性，这就是法治社会运行的轨迹。

㈥ 独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过100％的部分

退休费+独生子女费不能超过100%的工资额度，超过部分不予计发，也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资

㈦ 有独生子女证的父母在办理退休时,是否增发百发百分之五的退休金,不知江苏省和

各地都没有持有独生子女证的父母办理退休时可以增发百分之五的退休金政策规定，所以没有的。

㈧ 独生子女父母退休加发养老金吗一次性奖励和补贴多少钱

首先希望大家可以理解的是，可以办理退休并享用养老金的人毕竟是少数。依据《2020年人力资源和社会保证事业开展统计公报》，显现我国离退休人员数量只要12762万人，另外还有领取城乡居民养老保险待遇的人16068万人。

所以，各地的待遇品种有区别，待遇的规范也还是有差距的。

㈨ 独生子女父母退休养老金是否有提高5%的政策

1、该项应以当事人户口所在地的具体计生及社保政策而定，以辽宁省为例，根据《辽宁省人口与计划生育条例》(2016修正版)第27条、28条、29条的规定，取得独生子女证的家庭是可以享受优惠退休金（提高）的待遇的；
2、根据《辽宁省人口与计划生育条例》(2016修正版)的规定，具体条文如下：
第27条：取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇：

(三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费;无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。
第28条：取得《独生子女父母光荣证》的农村居民，享受下列待遇：
(二)在子女入学、就医、入托、招工、参军等方面给予照顾;
(四)年老或者丧失劳动能力后，由当地人民政府给予照顾。
第29条：独生子女父母奖励费的支付，按照下列规定执行：

(一)有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，一方无工作单位或者亡故的，由另一方所在单位全额支付;
(二)双方均无工作单位的城镇居民和农村居民，由当地财政支付。
取得《独生子女父母光荣证》的夫妻生育第二个子女的，独生子女父母奖励费不再发放，已领取的部分不予退回。

㈩ 独生子女的父母退休时增加5%的养老金，合理吗

我最无法答复的来就是这类问题，什源么叫合理吗？合什么理，怎么叫合理？？
国家制度这项政策就是合理，不合理就不会制定。如此而矣。
就是同样是刑法，有的国家有死刑，有的国家就没有死刑，能说哪是合理，哪个不合理吗？