① 汕头市农村户口的纯2女2018中考有加分吗
只说重点：
汕头抄市农村户口的纯2女，
2018中考当然有加分。
父母双方均为本市农业户口并依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女，或父母双方均为本市农业户口的纯二女结扎户的女生，按招生考试成绩总分加10分。
相关信息，
可询问教育局。
教育局的说法解释是最权威的。
② 汕头市办理独生子女证有什么好处
好处是孩子1一18岁以前和父母60周岁可以申报领取独生子女奖励金。
③ 办理汕头市金平区独生子女补要提交什么证件
这应该有相关的证件，比如结婚证，身份证，独生子女证，小孩出生证及节育证等。
④ 如何填写汕头市独生子女申请表
独生子女好
我叔叔是一名教师，80年代遵守国家计划生育政策，只养了一个孩子，2004年妻子因病死亡。2006年堂弟在结婚前意外死亡。叔叔每天以泪洗面，精神恍惚，与2008年离开人间。留下价值50万遗产。父亲是目前唯一的遗产继承人。父亲将叔叔的遗产平分给我们兄妹4人。我的妻子说，如果叔叔当年养两个孩子，我们就得不到这遗产。感谢国家的计划生育政策。还是独生子女好。将来我们的两个儿子娶老婆，也要找独生女。
农村老百姓说，现在我们可以大量生孩子了，小学初中不要钱了，高中大学有城市人民捐款。因为城镇居民只能养一个孩子，他们钱多，没地方用，只有捐给我们。将来城市人民的后代逐步减少，甚至断子绝孙，还需要我们农村人们去补充。他们的财产还要我们保管。感谢计划生育政策，让城市人民只能生一个孩子
⑤ 汕头市独生子女补贴200元从几月份开始
汕头市的独生子女补贴是，独生子女的父亲年满60岁，母亲年满55周岁，可以拿支户口本，结婚证，独生子女证到街道或者居委会去申办，并开了一个交通银行的卡片，每个月领了120块钱，父母双方都可以领取
⑥ 汕头市职工独子补贴为何欠发1个月
汕头市职工独子的补贴是按每个月发放的，具体的你可以找一下你们的单位人事咨询。
⑦ 请问汕头市照顾生加分的情况
汕头市照顾生加分的情况
2015年的要5月才公布，估计和2014年差不多。
汕头市2014年高中阶段学校招生录取政策照顾规定
一、录取政策照顾对象
（一）烈士、因公牺牲军人和警察的子女，按招生考试成绩总分加50分。
（二）属一级至四级残疾军人和警察者，其子女按招生考试成绩总分加20分。
（三）属市级以上“见义勇为”者，其子女按招生考试成绩总分加20分。
（四）市2009年以后（含2009年）引进的优秀人才，其子女按招生考试成绩总分加10分。
（五）父母双方均为本市农业户口并依法领取《独生子女父母光荣证》的考生，或父母双方均为本市农业户口的纯二女结扎户家庭子女的考生，按招生考试成绩总分加10分。
（六）少数民族考生，按招生考试成绩总分加10分。
⑧ 现在退休能否享受到独生子女所增加5%的退休工资待遇
不是增加你的工资 而是父母可以凭借《独生子女证》 增领5%的退休金
以下是该规定的文献资料
独生子女父母退休费增加5％——
实行计划生育、且终生只生育一个孩子已领取独生子女证的，现在或者说在2002年9月29日以前（2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《陕西省人口与计划生育条例》）已经退休或者内退的职工，退休费增加5％的问题，一些企业单位没有履行法律的庄严承诺，职工对此颇多怨言。本着维护党和国家利益和人民利益的一致性的原则出发。我们据此刊发了这一强烈的呼声，目的是维护法律的尊严，维护职工的正当利益。
当年从提倡、推行到后来实行计划生育，作为我国基本国策的时候，从省革命委员会到市、区革命委员会，推出的奖励政策正是五花八门，各有重招。但就职工夫妻双方退休各增加退休费的比例有5％的，还有10％的。只要响应党和国家的号召，终生只生育一个孩子，简直什么样的愿都可以许，什么样的大话可以说。我曾经目睹当时提倡计划生育年间的情景，至今历历在目。
1981年5月1日陕西省人大常委会颁布实施的《陕西省计划生育暂行条例》第九条规定： “ 领了《独生子女证》的独生子女的父母，年老退休时，干部、职工按退休条例规定增发退休金百分之五，终身无子女的增发百分之十。但按照规定应发和增发的退休金，不得超过本人标准工资。”
到后来的几个条例，不知是忘记了这个承诺，还是什么原因，把年老退休时退休费增加的条款废止了。1986年7月31日公布的陕西省人大常委会颁布的《陕西省计划生育条例》，当年的承诺作废了：“陕西省第五届人民代表大会常务委员会1981年5月1日颁布的《陕西省计划生育暂行条例》和1982年11月1日颁布的＜陕西省计划生育暂行条例＞补充规定即行废止。”
1991年3月3日陕西省人大常委会第二十二次会议通过的《陕西省计划生育条例》也没有对领取独生子女证的职工夫妇年年老退休后退休金增加5％的条款。
直到1997年的时候才得以修正。1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正。修正后的《陕西省计划生育条例》第三十二条规定 “符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取独生子女证的，除享受独生子女户优待外，可一次性发给奖金二百元至一千元，退休后并可加发退休工资百分之五的退休金（加发后的退休金合计不超过本人原标准工资）。一次性奖金在计划生育经费和征收的计划外生育费中开支。”
但是，刊发省设备安装公司职工反映问题的时候，他们不在这个条例调整的范围，因为在这个条例实施之前他们就退休或者内退了。现在这个公司就借口新的条例的第三十九条： 符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，可一次性发给奖金二千元，所需费用在计划生育经费中开支。独生子女父母从机关、事业单位退休的、加发百分之五的退休金，加发后的退休金合计不超过本人原标准工资；从企业退休的，应当提高基本养老金的标准，具体办法由省人民政府另行规定。
企业以政府至今没有具体规定拒绝履行法规。然而，这些职工就享受不到法规赋予的合法利益。
既然提到了这个法规，不理解的是这个法规实施时间已经过了两年零十个月了，省人民政府就怎么出台不了一个“另行规定”呢？
虽然，2001年2月27日省劳动和社会保障厅对西安市劳动局的复函回答了这个问题，但随着2002年9月29日新的《陕西省人口与计划生育条例》的实施，也就自然失效了。
不可否认，企业经营虽有千差万别，但必须认账，可以向职工欠账，绝对不可以赖帐。不能当儿戏打折，更不能一风吹。因为政府是人民的政府，就要对人民负责，就要维护人民的利益。况且是经省人大常委会以立法形式确保了的。别的企业没有执行，那你就可以不执行吗？别人违法，你就可以成为违法的理由吗？真是岂有此理！
这些企业职工认为：法律规定的奖惩是平等的，公平的。他们就弄不明白，假如职工违犯了计划生育的规定，那么，处理是否这样的消极？那绝对不会的，可以说处理是绝对“不过夜”的，开除公职，是党员的开除党籍，还要罚几万元钱，过去规定还要征收1－14年的超生子女费什么的，至于大小会检讨过关那是必不可少的。为什么到现在兑现奖励的时候就一拖几年，甚至十几年呢？没有兑现呢？不可理解的是寻找各种理由和借口，不兑现法律的承诺！他们问：法规会失信于民吗？！
这些问题如何？作为我国法制不断健全和完善，要构建和谐社会，怎么样履行法律的庄严承诺，付诸实际行动，使职工的利益不受损害，我们感到事关重大。计划生育作为我国的基本国策，那么确保国策的法规、文件和政策，不能有随意性，更不能食言当初的承诺；同样，我们执行法规也不能有随意性，法律作为恒定社会的原则，就必然有连续性、严肃性和带有强制性，这就是法治社会运行的轨迹。