父母动手术子女请假

Ⅰ 关于父母生病子女应不应该请假或者辞职在家照

辞职，也要看家里条件允许否，如果没有经济条件，只能请假了！

Ⅱ 如果父母重病住院，子女请假看父母，单位批准吗

当然可以，这么大的事

Ⅲ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

Ⅳ 因为父母生病住院需要照顾,子女请假照顾而被公司辞退合法吗

因为父母生病住院，需要照顾子女请假照顾而被公司。我突然合法这个是不合法的。不是这副父母有病就得儿女照顾。那你有病儿女不照顾那能对。

Ⅳ 父亲生病需请假七天动手术，会扣工资吗

此请假为事假，劳动法中没有对请事假做出具体的解释。
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。
除了国家统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。

Ⅵ 父母动手术儿子请一二个月假,来公司被开除了怎么办

不能怎么办这又不是病假又不属于你自己的病假。

Ⅶ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

目前来说，父母或者是家属，子女生病照顾劳动法是没有规定的法律，只要你请假就是事假。据说。独生子女以后会有照顾父母的假期。

Ⅷ 父亲生病做手术要住院要我请假几天陪护他，我工作难找怕丢了我，亲戚们就

只要自己真正的孝顺，何必在乎他人言语。你可以对单位领导说清楚情况，如果领导也懂得什麼是孝，只会赞叹你，支持你哦。阿弥陀佛

Ⅸ 如果父母亲手术，员工可以请假吗

员工请假是必然的，自己的父母生我们养我们这么久，人之常情，员工请假理应允许，比如妻子生孩子还有结婚都有产假和婚假，父母手术，理应批准

Ⅹ 父母病重在职子女怎样请假

直接如实写出请假的理由
相信领导也是人
一定会网开一面的