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独生子女双职工

发布时间:2021-10-20 00:34:09

1. 独生子女费双职工都有还是就一人享有、

双职工独生子女是否享受免交医保费

2. 双职工独生子女退休后有补助吗

只要符合独子女规定的,夫妇双方在退休后均可享受独子女补贴,退休后社保部门统一按规定替你们办理,办好后会把补贴费直接打在领退休金的银行卡上,只要到银行去领取好了。

3. 单位发独生子女费了,如果是双职工,单位应该发一份还是发两份

不论一份还是两份,但标准上限都是固定的!我以前咨询过!当年补贴是15元,爱人原来没单位,我一人领15元;后来爱人也有单位后,每人领7.5元!

4. 双职工独生子女有什么好处

2016年将取消独生子女的福利

5. 双职工独生子女费一家只能有一个么

独生子女费吗?以前干嘛不去领啊?这个是不能补领的。
独生回子女答费是对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女证》的夫妻,一般从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女奖励费。
原则上应当按月发放,经发放单位同意,也可以每年领取一次。
当年没有领取的,不予补发。

6. 国家对双职工和单职工的独生子女的待遇有什么区别

按规定双职工和单职工的独生子女待遇是一样的没有任何区别,所以待遇一样。

7. 两人如果是双职工,独生子女费怎么领

符合条件的孩子18岁以前由单位发放独生子女奖励金。

8. 双职工有独生子女证有什么好处

独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的,减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的,由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻,经本人申请,由所在单位或者村(居)民委员会核实,报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下优待:
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1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
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2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。
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3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。
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4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金,是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位,这项奖励仍由原单位发放。
独生子女与非独生子女,具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外,没有兄弟姐妹这层关系,因此其社会化带有自身的特点。
独生子女费发放对象及补助
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中国80年代以后,随着把规定一对城市夫妇只生一个孩子、优生和优育定为一项基本国策,对独生子女问题的研究开始引起有关部门和专家学者的重视。
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独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
户籍迁出后当月办理迁入手续的,迁出当月仍由迁出地发放,次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的,迁出当月由迁出地发放,迁入当月由迁入地发放,期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。

9. 双职工都可享受独生子女补贴吗

你好,可以的,问题是,现在对于14岁以下的子女的独生子女费,一般按户,这个不同于父母60以后的奖励是按人,按户的话,夫妻的总额的上限一般是固定的,当然,有些单位没这么抠啦

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