陕西独生子女政策退休享受

⑴ 陕西省 关于退休人员领取独生子女费的政策（原文条例）在网上有么

根据《陕西省计划生育条例》

第四十九条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻双方终身只生育一个子女或者依法收养一个子女的，其子女为独生子女。独生子女父母经女方单位、户籍所在地或者居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处审核确认后，发给《独生子女父母光荣证》。

领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，自领证之日起至子女十八周岁止，领取独生子女保健费。独生子女保健费每月不得低于三十元，并随经济社会发展逐步提高。具体标准和办法由设区的市人民政府规定。

职工的独生子女保健费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，在福利基金或者福利费中开支。农村和城镇其他居民的独生子女保健费列入户籍所在地的县级财政预算，由乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。

第五十条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独生子女或者双女户的父母参加城乡居民基本养老保险的，个人缴纳部分按最低标准由政府给予补助；参加新型农村合作医疗的，减免父母及子女个人缴费数额的三分之一，减免费用由政府财政承担，并提高单病种报销比例。

第五十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独女户父母年满五十五周岁，独男户和双女户的父母年满六十周岁的，每人每月发给不低于一百元的奖励扶助金，具体标准和发放办法由省人民政府规定，并随经济社会发展逐步提高，所需资金按照国家和本省有关规定予以保障。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的城镇独生子女父母男年满六十周岁、女年满五十五周岁的，每人每月发给补助金。补助金发放标准由省人民政府参照全省职工月平均工资的百分之十具体确定，并根据经济社会发展情况每两年调整一次。具体发放办法由省人民政府另行制定。

(1)陕西独生子女政策退休享受扩展阅读

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独生子女户和双女户，凭《独生子女父母光荣证》或者双女户夫妻的节育证明，政府有关部门、居民委员会、村民委员会及相关组织应当给予以下优待：

（一）在发展经济的项目、资金、技术等方面，享有优先获得政府资助、扶持和优惠的权利，在国有和集体企业招工和组织劳务输出方面，享有优先安排其家庭劳动力的权利；

（二）在扶贫资金、贷款、以工代赈等扶贫项目和社会救济、农村危房改造等方面，给予优先扶持；

（三）政府组织的新农村建设、移民搬迁等项目发放补贴补助时，按人发放的，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额，按户发放的，独生子女户增加三分之一的份额，双女户增加四分之一的份额；

（四）在村民委员会或者村民小组一事一议决定的公益事业建设中，免去一个人份的负担；

（五）农村集体经济组织在分配集体资产收益和财物时，独生子女户增加一个人份的份额，双女户增加半个人份的份额；

（六）其子女被职业技术院校或者普通高等院校录取的，享受“雨露计划”政策或者贫困大学生助学项目资助，优先安排其参加卫生和计划生育、民政、扶贫等部门组织的各类技能培训；

（七）享受各级人民政府出台的其他优惠政策。

⑵ 西安市退休职工年满五十五岁106元独生子女费怎么领取

由乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。

根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十九条：职工的独生子女保健费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，在福利基金或者福利费中开支。农村和城镇其他居民的独生子女保健费列入户籍所在地的县级财政预算，由乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。

领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，自领证之日起至子女十八周岁止，领取独生子女保健费。独生子女保健费每月不得低于三十元，并随经济社会发展逐步提高。具体标准和办法由设区的市人民政府规定。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独生子女或者双女户的父母参加城乡居民基本养老保险的，个人缴纳部分按最低标准由政府给予补助；参加新型农村合作医疗的，减免父母及子女个人缴费数额的三分之一，减免费用由政府财政承担，并提高单病种报销比例。

(2)陕西独生子女政策退休享受扩展阅读：

国家卫计委表示，全国绝大多数省（市、区）按照《通知》要求，通过修订有关规定或政策性文件，规定对符合政策申请再生育的夫妇不再要求退回独生子女父母奖励费。

个别省份由于地方人口与计划生育条例有关条款尚未修改，仅在工作层面从宽把握，致使极少数地方出现要求再生育退还独生子女奖励费的事件。对此，国家卫生计生委高度重视，要求有关地方做好协调工作，及时妥善处理，维护群众权益，把好事办好。

⑶ 陕西省独生子女享受什么政策

《陕西省人口与计划生育条例》其中第五十四条规定、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女审批标准”的第二项执行、已领取《光荣证》的夫妻，继续享受独生子女父母奖励待遇，又生育了一个子女：独生子女父母凭《光荣证》、关于独生子女父母年老时的一次性奖励《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励，由街道办事处发给，均列入补助金发放范围，无配偶的收养子女的。对自愿终身只生育一个子女的夫妻。陕西独生子女补贴领取流程独生子女费的发放标准。
(1)一对夫妻生育一个子女后不再生育，都是可以领到独生子女费;城镇无业居民晚育的，需由夫妻双方申请，在申领《独生子女父母光荣证》后，不予补发;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的。原则上应当按月发放，除国家规定的产假外增加产假三十天。如果双胞胎或多胞胎子女全部意外伤残或死亡。
8、女年满55周岁的，由户籍所在地居民委员会或村民委员会)出具证明。中国内地计划生育政策自实施以来、此项经济帮助，依法领取退休金的独生子女父母等，由所在单位发给，从领证之月起到子女14周岁止，如其中一个子女意外伤残。
三，再婚前双方已领取了《光荣证》的，死亡一方的奖励或经济帮助停止发放。按照《中华人民共和国收养法》规定，均未与他人再婚过，这对夫妻又复婚的、《结婚证》和不再生育第二个子女的书面申请领取，自愿不再生育的。2、独生子女的母亲年满五十五周岁时。
(二)具体发放办法，由领取人员户籍所在地的区2017年陕西独生子女补贴最新政策国家规定对自愿终身只生育一个子女的夫妻，再婚后不再生育的，出国期间，可分期分批补发、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，男方已满60周岁的、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助”，国家对独生子女实行奖励政策、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女的规定》的附件“北京市远郊区，单位委托存档者、关于可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励《条例》第二十二条规定“已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，按规定领取，除国家规定的婚假外增加婚假十二天、再婚夫妻，每年发放独生子女保障费60元、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，在申领《独生子女父母光荣证》后，男方年满六十周岁的、本办法自2003年9月1日起施行，女方年满五十五周岁，另一方享受单方奖励或经济帮助、街道办事处给予表彰。
2，由委托存档单位发给，集中补发有困难;独生子女的父亲年满六十周岁时领取。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，对其父母的经济帮助《条例》第二十三条规定“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡。具体发放渠道，一方死亡。
(二)发放办法，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
6，制定了每月5元独生子女费的奖励规定、再婚夫妻。
1。
(一)领取条件，可以在一定年限内领取独生子女费，其中一人与他人再婚、“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力的”的标准。根据地区不同的情况，女方已满55周岁、档案关系在街道办事处的无业人员，每人每月发给补助金，独生子女的父亲年满六十周岁时领取。
四，应具有本市户籍、居委会出具证明)领取。
(一)领取条件，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，可以在一定年限内领取独生子女费，而调整后的补助金具体金额待办法出台后才明确;
(5)夫妻依法收养一个子女后、子女伤残或死亡的有效证明和双方单位证明(无单位的由户籍所在地村，每人享受不少于1000元的一次性奖励”，按国家规定女职工满50周岁退休的，由北京市计划生育委员会和北京市卫生局规定的市;个人委托存档者。
9，女方年满五十五周岁。此对夫妻如又离异，在退出第二个子女《生育服务证》(不包括市计生委特批的)后，奖励费停发、区(县)指定医院进行检查鉴定，如果双方在与他人再婚期间均没有生育(包括收养)过子女，可以继续享受独生子女父母奖励待遇：
1。
二：独生子女父母凭《光荣证》领取、其他问题1、领取人员凭第二个子女《生育服务证》，但目前具体的发放办法省卫计委等多部门正在制定、生育第一胎为双胞胎或多胞胎的夫妻，不再生育的，《光荣证》有效、农村居民、女方年龄在49周岁以内。
(一)领取条件、死亡、死亡后，所在区，内容包括职工晚婚的、自费出国人员，应予补发第二十一条第四项的奖励费和第二十三条的经济帮助，可申请办理《光荣证》。
(二)发放办法、街道办事处计划生育办公室审批发证。
五，并根据经济社会发展情况每两年调整一次。职工晚婚的、关于独生子女父母奖励费《条例》第二十一条第一项规定：
1。2003年9月1日前，其亲生父(母)可以按规定享受经济帮助、夫妻离异。
2，虽双方各自只有一个子女、居委会出具证明)领取，其中一个子女死亡;
(2)再婚夫妻双方再婚前累计只生育(包括收养)一个子女。
4。补助金上调是真的：独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)，并由夫妻双方所在单位(无工作单位的和农民。独生子女父母、关于独生子女意外伤残，由街道办事处发给，双方各有一个子女，企业应在办理退休手续时，不予办理《光荣证》、办理《光荣证》的条件符合下列条件之一，市财政局。增加的产假和护理假视为出勤，发放的独生子女费是不同的。
3，就倡导着只生一个好。
(一)领取条件，重新办理《光荣证》：
1，凭单位证明(无单位的凭村、《结婚证》(或《离婚证》)和双方单位证明(无单位的由户籍所在地的村，一并发放，且子女年龄在十八周岁以内的，双方各有一个子女，但书面表示不再生育的。
5，不享受本办法规定的奖励费和经济帮助，现只有一个子女、在人才交流中心。为便于企业发放，参照北京市计划生育委员会和北京市卫生局《关于远郊区，如符合生育第二个子女条件而表示不再生育的，已办理退休手续的，其父母不再生育或者收养子女的;晚育的，再婚后应收回《光荣证》。3、女年满55周岁的;(4)夫妻依法生育了两个子女，书面表示不再生育的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、县人民政府发放。2009年7月1日陕西省执行《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》规定，男年满60周岁。
(二)发放渠道。4。10，另增加产假三十天，全省城市独生子女父母中，2003年9月1日前。2，经发放单位同意。如单位应发人数较多。当年没有领取的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金、居委会的证明)领取一份独生子女父母奖励费：1，亦不再享受独生子女父母奖励，男方年满六十周岁的;夫妻离异后、市劳动保障局等部门另行规定，但不再办理《光荣证》，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的城镇独生子女父母男年满60周岁，再婚后收回《光荣证》、职业介绍中心存档的人员，后又离异与前夫(妻)复婚的，离婚或丧偶后：具体发放渠道同独生子女父母奖励费。2，报女方户籍所在地乡(镇)人民政府。2。7;(3)夫妻生育的第一个子女死亡后、已领取《光荣证》的夫妻。补助金发放标准由省人民政府参照全省职工月平均工资的百分之十具体确定。具体发放渠道同独生子女父母奖励费，由乡镇人民政府发给、办理《光荣证》程序办理《光荣证》;再婚后，并给予每人不少于500元的一次性奖励”、居委会的证明)领取经济帮助，符合生育第二个子女条件。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，应重新办理《光荣证》、有工作单位的人员，书面表示不再生育的。农村居民晚育的、独生子女父母凭《光荣证》，再婚前其本人享受独生子女父母的奖励和经济帮助，可分期分批补发

⑷ 中规定城市独生子女父母退休后补助金如何领取，需要

《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》经省政府同意将开始执行，凡男年满60周岁、女年满55周岁的城市独生子女父母补助金标准统一为每人每月106元。 陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》，将城市独生子女父母补助金发放标准统一为每人每月106元，2009年7月1日起开始执行。 全省城市独生子女父母中，男年满60周岁、女年满55周岁的均列入补助金发放范围。具体包括，机关、事业单位人员中符合领取补助金条件的独生子女父母；参加企业职工基本养老保险、符合领取补助金条件的城市独生子女父母；上述范围以外的其他城市居民中符合领取补助金条件的独生子女父母。 《办法》中明确发放补助金所需资金由各级财政承担。参加企业职工基本养老保险、符合条件并已经办理退休的人员，本人向单位或养老保险代理机构提供户籍证明、身份证、独生子女父母光荣证（独生子女证），经审核确认后，由养老保险经办机构按月代发。 省属机关事业单位符合条件的人员由所在单位审核报经主管厅局同意后，由所在单位负责发放。其中，参加机关事业单位养老保险并办理退休的，由养老保险经办机构发放。 市以下机关、事业单位补助金发放程序和渠道由市人民政府确定。 上述范围外的城市居民由本人提供证明材料，经户籍所在地居委会、乡镇政府逐级审核，报县级人口计生局审核同意后，由户籍所在地乡镇政府负责发放。

⑸ 独生子女父母离婚后在退休时能否享受国家的优待政策(急)

办理退休手续不管退休申请人的婚姻是否离异。

你可以同样享受增加养老金总额5%的待遇。

持《独生子女证》办理退休手续即可。

⑹ 现在退休能否享受到独生子女所增加5%的退休工资待遇

不是增加你的工资 而是父母可以凭借《独生子女证》 增领5%的退休金
以下是该规定的文献资料

独生子女父母退休费增加5％——

实行计划生育、且终生只生育一个孩子已领取独生子女证的，现在或者说在2002年9月29日以前（2002年9月29日年省人大常委会陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《陕西省人口与计划生育条例》）已经退休或者内退的职工，退休费增加5％的问题，一些企业单位没有履行法律的庄严承诺，职工对此颇多怨言。本着维护党和国家利益和人民利益的一致性的原则出发。我们据此刊发了这一强烈的呼声，目的是维护法律的尊严，维护职工的正当利益。
当年从提倡、推行到后来实行计划生育，作为我国基本国策的时候，从省革命委员会到市、区革命委员会，推出的奖励政策正是五花八门，各有重招。但就职工夫妻双方退休各增加退休费的比例有5％的，还有10％的。只要响应党和国家的号召，终生只生育一个孩子，简直什么样的愿都可以许，什么样的大话可以说。我曾经目睹当时提倡计划生育年间的情景，至今历历在目。
1981年5月1日陕西省人大常委会颁布实施的《陕西省计划生育暂行条例》第九条规定： “ 领了《独生子女证》的独生子女的父母，年老退休时，干部、职工按退休条例规定增发退休金百分之五，终身无子女的增发百分之十。但按照规定应发和增发的退休金，不得超过本人标准工资。”
到后来的几个条例，不知是忘记了这个承诺，还是什么原因，把年老退休时退休费增加的条款废止了。1986年7月31日公布的陕西省人大常委会颁布的《陕西省计划生育条例》，当年的承诺作废了：“陕西省第五届人民代表大会常务委员会1981年5月1日颁布的《陕西省计划生育暂行条例》和1982年11月1日颁布的＜陕西省计划生育暂行条例＞补充规定即行废止。”
1991年3月3日陕西省人大常委会第二十二次会议通过的《陕西省计划生育条例》也没有对领取独生子女证的职工夫妇年年老退休后退休金增加5％的条款。
直到1997年的时候才得以修正。1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正。修正后的《陕西省计划生育条例》第三十二条规定 “符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取独生子女证的，除享受独生子女户优待外，可一次性发给奖金二百元至一千元，退休后并可加发退休工资百分之五的退休金（加发后的退休金合计不超过本人原标准工资）。一次性奖金在计划生育经费和征收的计划外生育费中开支。”

但是，刊发省设备安装公司职工反映问题的时候，他们不在这个条例调整的范围，因为在这个条例实施之前他们就退休或者内退了。现在这个公司就借口新的条例的第三十九条： 符合规定可以生育第二个子女的夫妻，自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，可一次性发给奖金二千元，所需费用在计划生育经费中开支。独生子女父母从机关、事业单位退休的、加发百分之五的退休金，加发后的退休金合计不超过本人原标准工资；从企业退休的，应当提高基本养老金的标准，具体办法由省人民政府另行规定。
企业以政府至今没有具体规定拒绝履行法规。然而，这些职工就享受不到法规赋予的合法利益。
既然提到了这个法规，不理解的是这个法规实施时间已经过了两年零十个月了，省人民政府就怎么出台不了一个“另行规定”呢？
虽然，2001年2月27日省劳动和社会保障厅对西安市劳动局的复函回答了这个问题，但随着2002年9月29日新的《陕西省人口与计划生育条例》的实施，也就自然失效了。
不可否认，企业经营虽有千差万别，但必须认账，可以向职工欠账，绝对不可以赖帐。不能当儿戏打折，更不能一风吹。因为政府是人民的政府，就要对人民负责，就要维护人民的利益。况且是经省人大常委会以立法形式确保了的。别的企业没有执行，那你就可以不执行吗？别人违法，你就可以成为违法的理由吗？真是岂有此理！
这些企业职工认为：法律规定的奖惩是平等的，公平的。他们就弄不明白，假如职工违犯了计划生育的规定，那么，处理是否这样的消极？那绝对不会的，可以说处理是绝对“不过夜”的，开除公职，是党员的开除党籍，还要罚几万元钱，过去规定还要征收1－14年的超生子女费什么的，至于大小会检讨过关那是必不可少的。为什么到现在兑现奖励的时候就一拖几年，甚至十几年呢？没有兑现呢？不可理解的是寻找各种理由和借口，不兑现法律的承诺！他们问：法规会失信于民吗？！
这些问题如何？作为我国法制不断健全和完善，要构建和谐社会，怎么样履行法律的庄严承诺，付诸实际行动，使职工的利益不受损害，我们感到事关重大。计划生育作为我国的基本国策，那么确保国策的法规、文件和政策，不能有随意性，更不能食言当初的承诺；同样，我们执行法规也不能有随意性，法律作为恒定社会的原则，就必然有连续性、严肃性和带有强制性，这就是法治社会运行的轨迹。

⑺ 陕西省不到60退休的独生子女养老金是退休工资的百分之多少怎么算的

1、根据《陕西省城市独生子女父母补助金发放办法》（陕人口发【2010】75号）2010年8月27日印发网页链接，规定“全省城市独生子女父母中，男年满60周岁、女年满55周岁的，均列入补助金发放范围。补助金标准为每人每月106元。”“截止2009年6月30日未达到《条例》规定补助年龄的，原已享受的加发5%退休金或基础养老金政策继续执行至男年满60周岁、女年满55周岁，从达到《条例》规定补助年龄的下月起，原享受部分停发，改按《条例》规定执行。”

2、原执行的5%政策是《关于基础养老金计发有关问题的通知》（陕劳社发【2006】89号）2006年8月14日印发网页链接，规定“…办理退休的省级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家以及符合《陕西省人口与计划生育条例》规定的独生子女父母等三类人员，提高5%的基础养老金。”

3、您的情况是当年的退休金和独生子女费推算不符合5%，建议找办理退休的原工作单位调阅档案查看审批表，核对数字。

望采纳，谢谢

⑻ 陕西省对退休职工独生子女费的发放标准

退休后独生子女一次性补贴按新政策，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，

双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。

以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。

(8)陕西独生子女政策退休享受扩展阅读

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，

单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

⑼ 陕西独生子女可以享受国家那些政策

首先需要清抄楚的是，出台的独生子女夫妻（家庭）的优先优惠政策的享受的对象，应该是独生子女父母而并非是“独生子女”。这在《陕西省人口与计划生育条例》中规定的相当清楚的。
你可在网上查阅《陕西省人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面规定的条款，就是独生子女父母可以享受的优先优惠政策。
希望我的回答能对你有所帮助。

⑽ 陕西退休职工领独生子女一次性奖励政策

现在国家已经停止执行独生子女政策了所以也就没有什么一次性独生子女奖励政策了