父母住院子女的护理假湖北

㈠ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

㈡ 父母生病住院，生活不能自理，儿女们在外地忙于工作，不能回家照顾，请问该如何解决

如果经济能力允许可以考虑请护工。

现在很多人都是独生子女或者在外地工作，在父母生病时候通常分身乏术，不能辞职也不能尽孝，当然在经济能力允许的情况下可以考虑请护工，或者找其他亲戚帮忙照料。当然如果是需要长期照顾的，还是需要考虑一个妥善的解决方法，不得己还是需要放弃工作回家照料的。

父母生病护理假的规定

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理假如下：广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。

护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减;黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。各省有所不同，建议咨询当地相关部门。

㈢ 哪些省份明确了独生子女护理假

据报道，日前黑龙江明确了本省的“独生子女护理假”天数，至此，全国至少已经有回6省份正式出台答了此类政策，多数省份规定，独生子女每年最多可享受的“护理假”天数在10到20天不等。

相关人士表示，“独生子女护理假”有法律依据，符合规定的人群有权依法申请，在制定该政策时，民政部门也征求了人社部门的意见，一旦独生子女在父母因病住院申请该假遭到用人单位拒绝时，可以依法申请人社及劳动部门介入协调。

希望独生子女假可以得到贯彻落实！

㈣ 父母生病陪护假多少天2021年新规定

父母生病陪护假多少天？2021年新规定，父母生病陪护假暂时还没有听说过

㈤ 父母护理假国家规定

我国二十个省已经推行了独生子女护理假，通过10月23日发布的《内蒙古自治区老年人权益保障条例》我们可知，对于赡养人为独生子女的，用人单位必须给予每年累计20天的陪护假期。各地陆续出台的关于独生子女陪护假政策，各地规定的假期市场都不同，但是通常都是在10天到20天以内。

对于独生子女陪护假是，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计，我国福建、广西、海南、湖北等16地，均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同，一般可以申请不超过20日的带薪假期。

以深圳市为例，根据《深圳经济特区养老服务条例（草案）》，年满60周岁的老年人在其住院治疗期间，其独生子女可以申请不超过20日的护理假，并且这20日的假期，是带薪假期，不会影响到个人的出勤和福利待遇。

截至7月7日，全国至少已有19个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度，多地护理假达20天；同时，北京、辽宁以及深圳等至少3地正在探索制定过程中。

值得注意的是，在上述19地中，湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南、西安等6地明确规定，非独生子女也可享受护理假待遇。有业内人士向南都记者表示，国家应从全国层面统一规范护理假制度，建议未来不区分子女独生与非独生，让所有职工群体受益。

㈥ “护理假”真的可以解决独生子女家庭的问题吗

中国经济社会发展到当前这个阶段，可以尽可能地兼顾各种目标，如社会保障、人情伦常、家庭幸福、生态环境等，让人更从容一些。

独生子女一代该如何迎接即将到来的老龄化社会?这是一个问题。尤其是在这样一个流动的时代，与父母在一起有时候只能是奢望。年迈的父母生病时，无疑十分需要子女陪护，而许多在外拼搏的子女们“有心而无假”。如何解开这道“爱的方程式”，是时代给我们出的考题。

从现实生活看，一张请假条或许也能给出一个临时解决方案。但在制度上想想办法，或许可以让这个社会更从容一些。最近，《重庆市实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉方法(修订草案)》提交二次审议时，提出独生子女护理住院父母最高可享10天“护理假”，这让不少人感到欣慰。实际上，此前已有福建、湖北、河南、广西、四川等5个省份出台了类似规定，子女护理假短则3天，长则20天。各地纷纷就这个问题立法，说明很多人都看到了设置这个假期的现实意义。

一项假期政策的规定，戳中无数人柔软的心，无疑是瞄准了社会的痛点。然而，这个美好的图景要想照进现实，还会面临不少阻碍。从以往的经验看，带薪休假这样的政策规定，能不能从“纸面权利”变成实实在在的可用权利，还要打个问号。纵观一些地方的规定，有建议性的，也有不乏强约束力的。究竟该以多大的力度去推动这项规定的落地，人们看法不一。福建在出台“护理假”时，设置了法律责任，用人单位违反规定将面临2000元以上20000元以下罚款，企业还将被列为工资支付行为失信单位，受到重点监管。强力要求落实假期固然会起到一定的作用，但仅仅出台监管和保障机制，将压力转嫁给企业，“一罚了之”，恐怕也非良策。

㈦ 父母生病了，子女有陪护假吗

没有。子女（事业）单位领导关心群众的，会给点假去照顾老人突发的疾病。企业单位只能换休、请事假（个别岗位事假都不批，要找人顶班）才行。只有那些还没有改制的国有企业，又不在一线工作的，与基层头关系又好的。才有可能偷偷的给你三两天假。