福州独生子女费发放标准

① 2017年福州生育津贴怎么算多少钱，福州生育津贴领取条件流程规定

一、福州生育津贴计算方法：

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资，以每月30天进行折算，按以下产假天数计发：

（1）顺产98天；难产（含剖宫产）增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。

（2）流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。

（3）放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

二、福州生育津贴领取条件流程，生育保险产前检查和生育津贴支付流程：

1、女职工住院生育（含分娩、流产、引产）时，提交社会保障卡、计划生育服务证件原件及复印件给定点医院，由定点医院审核有关生育证件，即时刷卡结算生育医疗费。

2、凡在定点医疗机构刷社会保障卡结算分娩费用的参保人员，不需要到医保中心申领。用人单位正常缴纳生育保险费的，企业参保女职工的产前检查费和生育津贴，于出院结算次月底统一汇入参保职工社会保障卡上的海峡银行账户。

机关事业单位的参保职工不享受生育津贴，产前检查费于出院结算次月底统一汇入参保职工社会保障卡上的海峡银行账户。参保职工应及时至海峡银行激活银行账户，以便上述款项转入。

3、医保中心各管理部账户信息修改办理流程：

窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具《受理承诺单》，当场办结；申请材料不齐全，出具《缺件告知单》,由受理人员当场提出初审意见。

4、下沉社区平台账户信息修改办理流程：

社区工作人员审核参保人员提交的报销材料是否齐全，对申请材料齐全的，将参保人员提供的材料拍照并通过系统传输回所属医保管理部，当场办结。

(1)福州独生子女费发放标准扩展阅读：

以上办理的依据主要是按照《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。主席令第35号）第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》第十三条职工应当自生育之日起12个月内或实施计划生育手术之日起6个月内携带相应材料到生育保险经办机构按规定申领生育保险待遇。

生育保险经办机构应当一次性告知申领生育保险待遇所需材料，对不符合条件的，应当书面告知申请人。材料齐全的，自受理之日起30个工作日内办理完结

参考资料来源：福州政府网-生育津贴怎样计算？

福建省网上办事大厅-生育保险产前检查费和生育津贴支付

② 福州正常退休为何没有每年一千二百元独生子女补贴到单位是否可以取得这平等的本应该享有的补贴

那个地方也没有你说的这种补贴。自2002年国务院，国家计生委就下发文件，在职人员退休后由企业发放一次性独生子女养老补助奖励。看明白了：一次性。

③ 独生子女费发放政策 福州。闽清是发多少啊！

你的问题有两个提问！我一个一个回答！！！！1、先说独生子女费的发放标准！

根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：“独生子女证从申请当月起至子女年满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支；企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支；城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡（镇）人民政府负责兑现，确有困难的，由县（市、区）财政予以适当补助。”以上只说的是独生子女费的发放问题！！不少于10元，发到14周岁为止不在发放！！！至于独生子女的其他奖励政策，例如分红、分地、升学、宅基地等等的奖励，你没有问，我也就不再给你复制粘贴！！！！建议参考《山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定！！

2、独生子女的父母年满60周岁以后，每个月能领多少钱的问题！！这项奖励政策大概是在2005年左右国家开始实行的！也标志着我国的计划生育工作从单一的控制人口到奖励扶助的转变！！！这项政策是针对农村户籍的独生子女或者是双女户制定的！！

是每个月不少于50块钱！！一年一共是600块钱的奖励标准！一直奖励到老人去世！这中间的600块钱帮扶款，会随着生活水平的提高而适当调整！！！！一般是一年发放一次！！！！

④ 福州国企下岗失业人员独生子女费补贴多少

闽国企下岗失业人员可申报计划生育家庭奖励扶助
从2015年1月1日起,我省把符合条件的国有企业下岗失业人员纳入福建省部分计划生育家庭奖励扶助范围。居民可以到户籍所在地的社区咨询,抓紧时间办理相关事宜。
省卫计委和省财政厅近日为此专门发出通知,明确了相关人员需符合的条件。
首先是一方或双方曾经生育子女或没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育或合法收养;现存一个子女或子女死亡现无子女;年满60周岁。
第二是,国有企业下岗失业人员包括国有企业的正式职工因企业生产经营等原因而下岗或待岗,尚未与企业解除劳动关系的人员;与国有企业解除劳动关系,已进行失业登记的人员;国有企业关闭破产需要安置的人员等。
对于需确认其下岗失业人员身份真实性的,只需提供下列材料之一即可办理:(一)《下岗证》;(二)《再就业优惠证》;(三)《就业失业登记证》;(四)《就业创业证》;(五)领取失业金或下岗职工基本生活补助金等费用的相关证明;(六)县及县以上行业行政主管部门出具的《国有企业下岗失业人员证明》。
符合条件的居民可携带材料(具体材料可咨询所在地社区)到户籍所在地社区填写《福建省城镇部分计划生育家庭奖励扶助对象申请表》,同时也可咨询所在地社区是否有截止时间,以免逾期不能办理。

⑤ 福州市独生子女补贴只有下岗工人才能领取吗

不是只要符合独生子女标准的都可以领这是对计划生育的补贴不是对下岗的补贴

⑥ 福建省民政厅80岁以上老人及独子的有多少钱补助

2017年福建80岁以上老人有否享受政府补贴。

⑦ 福州退休职工独生子女补贴最新政策，官方文件

1、独生子女父母奖励的新政策是怎样的？

答：2009年1月1日后女性年满55周岁、男性年满60周岁，且领取了《独生子女父母光荣证》的独生子女父母。

2、新的奖励政策与旧的奖励政策有何区别？

答：一是改退休时奖励为男满60周岁、女满55周岁时奖励；二是改给予一次性奖励为每月兑现150元，直止本人亡故止；三是改有所在单位单位支付为各级财政支付；四是新政策不覆盖无子女人员；五是兑现旧政策奖励时无需提供独生子女父母光荣证，新政策则需提供。

3、享受每月150元独生子女父母奖励的对象是哪些人？

答：该夫妇所生育的子女属无同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹及有抚养关系的继兄弟姐妹的均属于奖励对象。

4、如何认定抚养关系？

答：以再婚时带进现家庭的子女是否达到18周岁来界定：超过18周岁（含18周岁）视为没有形成抚养关系；没有达到18周岁视为形成抚养关系。

5、个别到退休年龄但未达到女性年满55周岁、男性年满60周岁奖励年限的，认为旧政策退休时就能拿奖励金，现政策还要等5年，提出异议。

答：新旧政策奖励方式有所不同，旧政策是一次性奖励，退休时兑现奖励较合理，但新政策是每月领取奖励金，由于退休时间存在差异，如企业女职工50岁退休，退休时就按月领奖励金的话，算下来就比55岁退休的女职工多拿9000元，同样是独生子女父母，同样是公共财政兑现奖励，享受的奖励政策也应当是一致的。因此新奖励政策按年龄时间划定，为的就是体现政策的公平合理性。

6、某夫妇生育了一个子女，小孩9岁因车祸死亡，该夫妇一直未再生育，能否领取奖励？

答：独生子女死亡后没有再生育或收养的，可以享受独生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未确定前，可按规定领取独生子女父母奖励金，扶助政策确定后按其执行。

7、某夫妇咨询他们一直没要孩子，也算是为国家作出了贡献，能否享受计划生育奖励政策？

答：奖励是一种利益导向机制，计划生育政策是提倡一对夫妇生育一个子女，国家没有倡导不生育，实际上不生育对国家和家庭并不一定是有利的。因此新政策只奖励独生子女父母，无子女的人员不享受计划生育奖励政策。

8、“城中村”转制居民转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后享受何种奖励？

答：属独生子女父母的，转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后可依申请享受每月150元的奖励金，但原享受的待遇要同时终止；属纯二女家庭的，原奖励政策不变。

9、某人咨询非婚生育一个子女，终身没有结婚，能否享受奖励？

答：不能享受奖励。因非婚生育是违法行为。

10、为什么解决历史遗留问题的奖励政策覆盖了无子女人员，而新政策没有覆盖，是否政策前后不一致？

答：政策的变化是以省条例为依据，原省的奖励政策包含了对无子女的补助，但新修订的《省条例》修改了原奖励办法，规定自2009年1月1日起只奖励独生子女父母，广州市遵循上位法的规定，明确适用原政策的人群仍按原政策执行，新的人群按新政策执行，也就是“老人老办法，新人新办法”。

11、领取了独生子女父母奖励金后户籍发生同城迁移，在迁移期间如何发放奖励金？

答：户籍迁出后当月办理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。

⑧ 2019福建独生子女补贴是夫妻双方都可以领吗

如果是全面放开二胎生育政策之前领取的《独生子女父母光荣证》，父母就可以领取14岁以下独生子女的独生子女父母奖励费。

⑨ 福建省独生子女政策奖励什么

福建省人口与计划生育条例

第五章 优待与奖励

第三十三条

建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向机制，推行计划生育家庭奖励扶助、特别扶助等制度。奖励和扶助标准应当随着国民经济和社会事业的发展逐步提高。县级以上地方人民政府应当多渠道筹措资金，设立人口与计划生育奖励专项经费，用于对实行计划生育公民的奖励，具体办法由省人民政府规定。

第三十四条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向乡(镇)人民政府、街道办事处申领 独生子女父母光荣证 ， 一次性领取不低于一千元的奖励费 ，并享受相关的优待与奖励。机关、企业事业单位工作人员的奖励费，由夫妻所在单位各发一半;一方属非机关、企业事业单位工作人员的，由工作人员一方所在单位发给全数;双方均属非机关、企业事业单位工作人员的，奖励费从人口与计划生育奖励专项经费中支付。领取独生子女父母光荣证的具体办法由省人民政府卫生和计划生育、财政行政部门规定。

第三十五条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， 农村领取独生子女父母光荣证或者生育两个女孩并已绝育的家庭 ，享受下列奖励与优惠：

(一)在分配集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时，增加一人份额;

(二)在培训、就业、就医、住房以及子女入托、入学等方面给予优惠;

(三)在扶贫项目、资金、技术等方面予以照顾;

(四)实行退休金或者生育补助费制度的地方，增加退休金或生育补助费;(五)参加新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险的个人缴费部分，由各级财政按规定给予补助;(六)当地人民政府规定的其他优惠政策。

第三十六条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， 农村生育两个女孩并已绝育的夫妻 ，除享受第三十五条规定的奖励与优惠外，还领取 不低于三千元 的奖励费，费用从人口与计划生育奖励专项经费中支付。

第三十七条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间， 生育独生子女和农村生育两个女孩的夫妻 ，由县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定，发给奖励扶助金。具体办法由省人民政府规定。 独生子女死亡、伤残后未再生育且未收养子女 的夫妻，由县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定，发放 特别扶助金 。有条件的地方应当适当提高扶助标准。独生子女死亡、伤残的夫妻和因计划生育手术引起并发症的人员，由市、县人民政府按照本省有关规定为其代缴养老保险费。

第三十八条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，生育独生子女和农村生育两个女孩的家庭，遭遇家庭成员死亡、伤残或者重大疾病的，按照本省有关规定给予补助。

第三十九条

本章规定的奖励费、奖励扶助金、特别扶助金，国家规定的标准高于本省标准的，按照国家规定执行。

第四十条

已领取独生子女父母光荣证的夫妻，生育第二个子女的，从生育登记之日起，停止享受有关优待和奖励。

第四十一条

依法办理结婚登记的夫妻享受 婚假十五日 ;符合本条例生育子女的夫妻， 女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日 。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

⑩ 事业单位的人员退休后有独生子女补助金吗

对退休人员，独生子女补偿已经改为一次性奖励，具体办法按照所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》执行。

《山东省人口与计划生育条例》

第二十六条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：

（二）独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的，由县（市、区）人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

(10)福州独生子女费发放标准扩展阅读：

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。

根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。