黑龙江省独生子女女费发放标准

A. 独生子女费发放标准是多少

独生子女费发放新规定:

1.属于城镇居民的独生子女从领证开始每个月有10块钱的内保健费容。

2.在职职工的单位负责发放保健费，如果无职业则由当地政府发放。

3.独生子女的父母男的满了60周岁女的满了55周岁可以领取计划生育奖励金。

4.农村户籍独生子女一次性获得补助金，由当地政府发放。

5.独生子女如果发生亡故，而父母未再生育的可以申请扶助金。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

B. 黑龙江独生子女费是如何补发的

1、独生子女费的发放办法是由各省规定的。请查找你所在省的相关规定。
依据是：《人口与计划生育法》第二十七条第二款、第三款：“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和享受独生子女父母奖励。
给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中”。

2、“请问有没有相关的法律条文规定企业在什么样的情况下可以不发放独生子女费？”：没有，必须发放，这是国家法律规定的，地方法规只可能规定发放方式，不能规定不执行国家法律的规定。

3、“不知道该上哪去找？”：下岗以前的找单位索要；下岗后找新就业的单位索要；没有再就业的找街道或居委去问（应在下岗后到街道或居委会登记后才能领）。

4、以下是2003年1月1日实施的《黑龙江省人口与计划生育条例》的相关规定，供你参考：第五十二条：“独生子女父母奖励费按下列规定支付：
（一）夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担百分之五十；
（二）一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，由职工所在单位全部承担；
（三）城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决；
（四）离开原工作单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位承担；没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，按照第（二）项和第（三）项之规定处理；（五）农村居民由所在地乡（镇）人民政府承担。”

C. 黑龙江省企业职工退休时领取独生子女补偿金的规定

黑龙江省计划生育条例 (文件附参考资料内）

第四十三条 领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，退休时享受以下优待：
（一）国家机关和未实行养老保险的事业单位职工，按规定年龄退休后，凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准5％的退休金；
(二)企业和实行养老保险的事业单位职工，在本《条例》实施前领取《独生子女父母光荣证》的，退休时按本人工资总额的3％分别增加养老金（或退休费）；在本《条例》实施后领取《独生子女父母光荣证》的，分别由所在单位为其一次性办理相当于本人1个月工资额的独生子女
父母补充养老保险；
（三）领取《独生子女父母光荣证》的农民夫妻，在年老丧失劳动能力时，由所在乡（镇）人民政府和村民委员会给予适当的经济补助和生活上的照顾。
第四十四条 独生子女父母奖励费按下列规定支付：
（一）夫妻双方为城镇职工的，由双方所在单位各承担50％；
(二)一方为职工，另一方为城镇无工作单位、无经济收入的，由职工所在单位全部承担；
（三）城镇夫妻双方均无经济收入的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处承担；
（四）个体工商业者，由当地个体劳动者协会承担；
（五）离开原工作单位但没有解除劳动关系的人员，有聘用单位的由聘用单位承担，没有聘用单位的由原单位承担；
（六）农民由所在地乡（镇）人民政府承担。

D. 黑龙江省独生子女有优惠政策吗

黑龙江省独生子女有优惠政策。这在该省的《人口与计划生育条例》中就已经明确 。
《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十八条明确规定：依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》，并享受以下优待：
(一)从领证之月起至子女满十八周岁止，每月发给不低于十元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇;
(二)在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾;
(三)农村安排宅基地优先照顾。
该条例第四十九条规定：符合再生育条件而自愿不生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，经县级卫生和计划生育行政部门审核，除享受独生子女家庭优待外，一次性发给不低于三百元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。
该条例第五十条规定：领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。
领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。
同时，该条例还明确委托各级人民政府应当根据实际情况在农村逐步建立独生子女父母养老保险及其他有利于计划生育的社会保障制度。

E. 黑龙江省独生子女一个月多少补贴费

每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止

F. 黑龙江哈尔滨独生子女优待政策有那些

哈尔滨市，目前依然按照《黑龙江省人口与计划生育条例》执行，符合条件的独生子女父母奖励费每月10元，至子女满18周岁止。已领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，再生育子女的，应当交回《独生子女父母光荣证》，不再享受对独生子女父母的优待和奖励。

《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，享受以下优待：

1、从领证之月起至子女满18周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇；

2、在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾；

3、农村安排宅基地优先照顾。

4、符合再生育条件而自愿不生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，经县级卫生和计划生育行政部门审核，除享受独生子女家庭优待外，一次性发给不低于三百元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。

5、《条例》规定，领取《独生子女父母光荣证》的夫妻退休时享受相应的补助。未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金。

6、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；

7、2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

8、领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于5000元的一次性补助；

G. 我是黑龙江省齐齐哈尔市的居民，独生子女费是如何发放的。

国家规定：
有工作单位的职工由单位发放（每月一发）
无单位的人员由街道居委发放（一般每年计算总额发一次）

请根据自己情况，到自己的单位或居委申请

H. 黑龙江省对关于独生子女补贴金发放到多少岁

独生子女费都是发放的18岁，现在都放开二胎了，这个已经取消了

I. 黑龙江省独生子女费补发

估计还不到年龄吧

J. 黑龙江省龙江县景星镇独生子女补贴是多少

2017年关于独生子女未有新规定，仍然执行的是《2015年独生子女费发放相关新规定》。

具体涉及资金的奖励是：

1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

2、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

3、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

(10)黑龙江省独生子女女费发放标准扩展阅读：

申请独生子女父母奖励费需要准备的材料

1、《结婚证》、离婚的提供《离婚证》或协议书、《独生子女父母光荣证》或证件申请表原件；

2、夫妻双方《就业失业登记证》；

3、夫妻双方身份证、户口本及独生子女户口本；

4、下岗失业人员需提供《解除劳动关系备案表》原件。如《备案表丢失》，需提供企业留守处出具的有效证明。