1. 子女工伤死亡其父母如何享受抚恤金
一、完全丧失劳动能力的;二、工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的;三、工亡职工子女未满18周岁的;四、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;五、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;六、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2. 子女去世父母享有的抚恤金与老伴去世享有的遗属补助能同时领取吗
可以同时领取的,抚恤金与遗属补助不是一回事。
3. 抚恤金如何分配有子女死在父母之前他们有权领取抚血金吗
抚恤金作为遗产分配的部分,子女先于被继承人去世的,其子女(被继承人的孙子女)可以代位继承,和其他第一顺序继承人一起参与遗产分配
《继承法》
第十一条被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
4. 退休职工死亡后,家属要什么条件才能领取抚恤金
公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定内,带上相关的证件,容走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意:参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。
5. 孩子因病去世了 父母有抚恤金吗
抚恤金为遗产,你哥的父母和其媳妇都有继承权,一人3分之一。住房公积金属于夫妻共同财产,应该先分割一半给你嫂子,剩下的一半算作遗产,有他们三人继承,一人三分之一。
6. 父母领抚恤金,可以领到多大年龄
父母领抚恤金。可以领导老死。
7. 领取抚恤金的老人去世了,丧葬费领取按什么标准
一般情况下,丧葬费领取的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。由于抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,则可以判定领取抚恤金的老人是因工伤残的,则符合《工伤保险条例》。
根据《工伤保险条例》:
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
(7)子女死了父母抚恤金怎样领取扩展阅读:
丧葬费的享受主体:因工死亡职工的直系亲属,包括父母、子女、配偶。
丧葬费的支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付)。
从2015年1月1日起,参加北京市城乡居民基本养老保险的人员(含领取老年保障福利养老金人员)原先由民政部门支付的丧葬补助金将纳入城乡居民基本养老保险基金支出项目,参保人员申领流程保持不变。
8. 退休父母死后抚恤金怎么领是问父母单位吗需要什么材料
有单位的,由单位主管人员代办,款额打到单位账户,你可以去领取,或者打到你的账户上,也可以去领取现金,没有单位的,直接到社保部门去办理,
9. 死者子女单位怎么领取丧葬费
遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。不过有的地方为了推行殡葬改革,需要提供火化证明才能申领丧葬费。
国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后,国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的,一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的,为40个月;病故的,为20个月。还有丧葬费,各地标准不同,一般是一次性补助3个月基本退休费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
(9)子女死了父母抚恤金怎样领取扩展阅读
案例:
男子为获取房产 伪造母亲死亡证明领取丧葬费
为了获取母亲名下房产,骗取丧葬费抚恤金,49岁男子竟然伪造母亲死亡证明,注销母亲户籍,过户母亲房屋,甚至还领取了丧葬费。日前,该男子因涉嫌诈骗已被嘉兴南湖警方刑拘。
沈某到过派出所,以自然死亡的名义注销了母亲的户籍,而办理母亲死亡证明只是手段,沈某在之后还办了两件“大事”。他最初跑到村委会,说母亲因为年纪太大去世了,办理注销户口需要村委会证明。
自从村民拆迁分散住到小区里,各家情况村里就没掌握得那么细了,根本想不到有人会拿家人的死亡开玩笑,村委会工作人员就给他开了一个自然死亡证明。拿着村委会盖了公章的证明,沈某顺利拿到了街道卫生服务中心开具的医学死亡证明。
有了这两份证明,他到派出所顺利注销母亲的户口,并也拿到证明。有了这三份证明,沈某终于可以办理他盘算已久的“好事”——他首先到社保部门领取了丧葬费、抚恤金和老人养老金账户的钱共计17000多元,又马上将母亲的一套房子过户到自己名下。