独生子女费是生育津贴吗

『壹』 独生子女费是国家给的还是单位给的

发放独来生子女父母奖励自费，有两个给费的渠道：
一般情况下，按照一些省市的规定，对于有单位的职工，独生子女父母奖励费由单位发给；无业居民的独生子女父母奖励费，由当地政府从财政中支出。
可以这样理解：发放这个费，有单位的，有单位支付；无单位的，由政府财政支付。
希望我的回答能对你有所帮助。

『贰』 不是独生子女可以领取生育津贴吗

生育津贴跟独生子女证是没有关系的。
对于满足生育政策且购买生育保险满1年以上就可以享受生育津贴，跟独生子女证申请是没有关系。

『叁』 生育保险津贴能发几个月 独生子女生育津贴有几个月

生育津贴能发的天数是产假假期天数，2012年的新劳动法规定正常产假98天，如果版有难产或或多胞胎，权在98天的基础上增加产假天数，生育津贴的发放天数也会相应增加。
独生子女假增加35天，独生子女津贴有35天。
注意：生育津贴要在生小孩后,三个月内办理；生完后一定要办理到独生子女光荣证才可以享受35天的独生子女津贴。

还有什么保险问题，快来 蜗牛保险 问我吧。

『肆』 产假期间该单位缴纳的保险也从生育津贴中扣除吗啊放弃3年独生子女费增加的产假单位应该发工资吗

1.产假期间单位缴纳的保险还是单位出，不是从生育津贴中扣；个人缴纳部分是归个人出的。
2.产假期间单位工资是照发的，不能因各种原因少发的。
3.生育津贴是医保中心打在公司账户上的。

『伍』 生育津贴和生育报销的金额如何确定

生育保险金 = 生育津贴 医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数顺产情况下的补贴：(之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。

顺产情况下的补贴：(之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。

难产情况下的津贴：(之前一个年度职工的本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。

具体如下：

1、正常生育：3(个月) X 工资;

2、晚育：3.5(个月) X 工资;

3、生育并已领取《独子证》：4.17(个月) X 工资;

4、晚育并已领取《独子证》：4.67(个月) X 工资。

【医疗补助金】：以特区上年度企业职工月平均工资为基数：

1、正常生育：2(个月) X 工资;

2、剖腹产或多胞胎：4(个月) X 工资。

(5)独生子女费是生育津贴吗扩展阅读

为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。

为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

『陆』 生育津贴怎么领

1、怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院;
2、办理准生证;
3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算;
4、生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。

『柒』 独生子女证和 生育津贴有什么关系

独生才有这个津贴

『捌』 独生子女费是国家给的还是单位给的

按规定独生子女费是由当地财政局拔款发放的，所以是国家给的。

『玖』 生育津贴法定的发放标准

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

(9)独生子女费是生育津贴吗扩展阅读：

生育津贴产假：

是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得 到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。

中国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。

流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。