广东父母住院子女的护理假

『壹』 《广东省人口与计划生育条例》 护理假的问题

《广东省人口与计划生育条例》规定， 本省户籍独生子女父母，男方享受十日的看护假。
第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

『贰』 子女生病了父母有护理假吗

没听说过，只听说过未成年子女生病父母有义务照顾，所谓的监护责任

『叁』 老人住院子女可享10至20天护理假，这样的政策有什么现实意义

老人住院子女可享10至20天护理假，这样的政策我觉得可以解决很多社会的现实问题。

作为父母，生命的时候会感觉到很脆弱，非常需要自己的子女在自己身边陪伴。如果说，这个时候要让一个护工来对他进行护理，我觉得多多少少会少了一点人情味。如果你自己生病了，自己的孩子却因为上班没办法照顾你，多多少少心里面会有点失落吧。

老人住院子女可享10至20天护理假也算是一种，贴近中华传统美德的政策。中华传统美德，其中有一项就是孝顺父母。如果父母生病了，我们都没办法在病床前照顾，那么还谈什么孝顺呢？

『肆』 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

『伍』 父母生病住院，儿女有没有陪护的假期

一般按规定来说是没有的。不过规矩是死的，有一个好的上司这就不是问题，毕竟谁都是父母生的。相反的话，你可以考虑换一个工作了。千万不要“子欲养而亲不在”！百善孝为先，切记。