⑴ 徽商银行柜员员工一个月多少工资
一般应该是看正式的还是临时的。就是试用期那种的时候工资很低，半年或者规定时间内，正式后工资扣完乱七八糟的东西，剩下2000-2500左右。但是待遇应该都很好的！~
⑵ 您好，我要和徽商银行南京分行签约，不过是劳务派遣的，他说固定工资3000，加绩效，没有其他福利待遇吗
我们社保和公积金都是交的哦，派遣和正式的差不了多少，有时候派遣的工资比正式的还高呢
⑶ 徽商银行员工玲39年退休养老金多少
仅有一个工龄算不出退休金，幸亏还是干银行的，这个都不懂。给你公式自己算，能把公式中文字表达的未知数据，套上数字数据，不求人自己就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
⑷ 徽商银行新员工培训。。有考试吗。培训累吗具体什么样的
可能会有，培训内容主要包括：
1、业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。
2、形象礼仪
包括仪容仪表、行为举止（坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等）
办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的提高也会起到很大作用。
⑸ 徽商银行定向合同制员工，是正式工么综合柜员5年谁能解释下。
工资少一点
⑹ 我女朋友是今年才上班的徽商银行的大堂引导员，专科学历。请问下她有机会转为正式员工吗跪求答案，谢谢
升个本科 然后好好干 努力往里面考啊 而且后来银行可能出于成本各种考虑 让她转正
⑺ 有没有人知道蚌埠徽商银行正式员工待遇
福利很好的。。进去不错。单位同事同学就是徽行的，时不时发钱。就是基层员工。ps蚌埠还没有招商跟兴业。
⑻ 徽商银行校园招聘的是正式员工还是劳务派遣制的
根据现有法律规定，劳务派遣制的员工跟单位自招员工的区别如下：
1.用工单位（即实际上班所在单位）与你无劳动关系，按照同工同酬的原则向你支付报酬。但是，五险一金是由用人单位支付的（即派遣单位），或者由用工单位代付。同你存在劳动关系的是用人单位-----即派遣单位。
2.根据第一点不同，《劳动合同法》的95%以上的条款对你是不适用的。
用工单位几乎随时可以将你退回到派遣单位而不需支付任何赔偿；
工作期间发生的工伤是由派遣单位来申请认定的，用工单位只是协助认定。
实际上劳动派遣是企业规避法律的一种途径，减少人力人成本和风险。
因此，被派遣员工在福利、升迁、工资的正常上调方面往往是被差别对待，权利得不到保障。一旦发生纠纷，派遣单位和用工单位往往是沆瀣一气、狼狈为奸，侵害职工利益的事情时有发生。
⑼ 徽商银行黄山卡有小额管理费或者年费吗，我的卡是学校发的
一般来说，小额管理费只有存折有，银行卡都没有。
学校发的卡一般都是免工本费，终身免年费，不会发生任何额外的费用。这点不需要担心。
你是在不放心，可以持卡和本人身份证到本行柜台查询，你问他我这张银行卡的具体费用情况是什么样的，是否有年费等，柜台服务人员会告诉你的。
望采纳。