海南独生子女标准

❶ 在海南,农村征地安置补偿独生子女享有什么政策

如果户口迁走了，应该没有什么补偿。我户口在家里，就是因为不是农业专户口所以什么也没有属。其实现在征地每人每年补偿945元。1.35亩/人*700元/年=945元 。

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我海南的！

❷ 2020独生子女费发放新规定是什么

2020年失业独生子女父母奖励费定于2020年12月上旬开始发放，具体事项规定如下：

1、发放时间： 2020年12月1日开始——12月31日（周六、周日不发 ）；

2、发放地点： 各社区居委会；

3、随带证件：《独生子女父母光荣证》、父母户口簿、失业证、结婚证（或离婚协议）；

4、享受年龄：2006年1月1日到2015年12月31日期间出生的持有《独生子女父母光荣证》。

(2)海南独生子女标准扩展阅读：

符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）单方可申领《独生子女父母光荣证》:

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的。

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的。

❸ 海南还能办独生子女证吗

由于各地政策不同，能否继续办理独生子女证需要咨询当地计生部门为准。

符合下列条件之一的，可以申请领取《独生子女证》：
(1)夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；
《独生子女父母光荣证》
(2)夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；
(3)夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的；
(4)夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的；
(5)夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人抚养，并且该孩子不满十六周岁的；
(6)再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的；
(7)再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的；
(8)经过批准可以生育第二个孩子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的。

❹ 海南省人口与计划生育条例的修改决定

海南省人民代表大会常务委员会关于修改《海南省人口与计划生育条例》的决定
（2014年5月30日海南省第五届人民代表大会常务委员会第8次会议通过）
海南省第五届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《海南省人口与计划生育条例》作如下修改：
一、将第十六条第二款第五项修改为：“夫妻一方或者双方是独生子女，只生育一个子女的；”
二、将第二十八条修改为：“本省流动人口中的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到户籍所在地的乡镇人民政府或者街道办事处办理婚育证明。办证机关应当于收到申请之日起三个工作日内办理完毕。”
三、将第二十九条修改为：“流动人口中的成年育龄妇女应当自到达现居住地之日起三十日内提交婚育证明。流动人口中的成年育龄妇女可以通过村民委员会、居民委员会或者直接向现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处提交婚育证明。
“流动人口现居住地的乡镇人民政府、街道办事处应当查验婚育证明，督促未办理婚育证明的流动人口中的成年育龄妇女及时补办婚育证明；告知流动人口在现居住地可以享受的计划生育服务和奖励、优待，以及应当履行的计划生育相关义务。
“村民委员会、居民委员会应当协助乡镇人民政府、街道办事处开展本条第二款规定的工作，做好流动人口婚育情况登记。”
四、将第三十条中的“暂住证”修改为“居（暂）住证”。
五、增加一条，作为第三十四条：“乡镇人民政府、街道办事处应当组织有关单位为在本地居住的育龄流动人口提供避孕药具，定期为已婚育龄妇女进行避孕节育、优生优育及其他生殖保健服务，指导不符合本条例规定妊娠的妇女落实补救措施，并定期向已婚育龄妇女户籍地乡镇人民政府或者街道办事处通报生育、节育情况。”
六、将第四十一条第二款中的“每月领取不低于三十元”修改为“每月领取不低于一百元”。
七、删去第四十四条第一款第二项和第二款。
八、将第四十五条第二款修改为：“因独生子女死亡或者独生子女严重残疾，夫妻自愿终身不再生育和收养子女的，由市、县(区)、自治县人民政府给予扶助。”
将第三款修改为：“奖励标准和扶助办法由省人民政府人口和计划生育行政部门制定，报省人民政府批准。”
九、将第五十七条修改为：“藏匿、包庇违反规定生育子女的人员的，由人口和计划生育行政部门给予批评教育，责令改正。属国家工作人员的，依法给予处分；属其他单位人员的，由其所在单位给予纪律处分。”
十、将第六十二条第二款修改为：“与成年流动人口形成劳动关系的用人单位和个人以及出租出借房屋的业主拒不履行流动人口计划生育协助管理义务的，由所在地的乡镇人民政府或者街道办事处责令改正，予以批评教育。”
此外，根据本决定对部分条文的文字作相应修改并对条文顺序作相应调整。
本决定自2014年6月1日起施行。
《海南省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。

❺ 海南办理独生子女证需什么手续

双方户口本，身份证，结婚证，孩子的出生证明，照片，到社区居委会申请办理。

❻ 海南省关于独生子女父母户口随迁问题

没有劳动能力的父母，其户口可以随子女。迁移户口，一般要迁入地派出所开接受证，然后到迁出地派出所办理户口迁移手续。

❼ 海南高考加分独生子女加多少分呢

如果是农来村独生子女，加5分。自
海南五类考生加5分投档
有下列情形之一的考生，报考省内学校时可增加5分投档：
1、高级中等教育阶段参加省教育厅组织或参与组织的美术、音乐(声乐、器乐、舞蹈)、书法、节目主持人比赛获个人作品、单项比赛二等奖(含)以上的应届考生；
2、高级中等教育阶段参加省教育厅组织或参与组织的体育竞赛(不含少年赛)获单项前五名的队员或集体前三名的主力队员，并同时获得国家二级运动员(含)以上称号或达到二级运动员比赛成绩标准的应届考生(获铁饼、铅球、标枪、全能单项前三名的队员，对是否同时获得国家二级运动员称号不作要求)；
3、高级中等教育阶段被评为省级优秀学生干部的应届考生；
4、农村人口独生子女和二女结扎户考生；
5、本人及其法定监护人的户籍在少数民族聚居市县和少数民族聚居乡镇，且在这些地区的高级中等教育学校毕业同时在这些地区的市县报考的考生。

❽ 独生子女父母退休补助

各地规定不同，以山东为例：

根据《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

一、充分认识做好一次性养老补助工作的重要意义

根据《山东省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助（以下简称一次性养老补助）。落实此项政策，对于解除企业职工的后顾之忧，保持社会和谐稳定具有重要意义。

各级、各部门、各单位要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，加大工作力度，全面落实相关规定，切实维护好企业职工的合法权益。

(8)海南独生子女标准扩展阅读

《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》

发放对象资格确认及发放办法

1、资格确认。正常运转企业的一次性养老补助发放对象，资格确认工作由企业负责；进入破产、改制、重组程序的企业，由企业或破产清算工作组组织资格初审，企业主管部门负责资格确认；破产、关闭企业退休人员一次性养老补助发放对象，由企业主管部门、卫生计生部门、人社部门负责资格确认。

在政策过渡期内（2001年1月到2002年9月企事业退休的部分人员，具体内容详见政策解释）未享受加发本人标准工资5%退休金的独生子女父母，参照上述内容予以一次性养老补助发放对象资格确认。

2、发放办法。正常运转企业退休职工及与正常运转企业解除劳动关系托管后办理退休的人员，由所属企业负责发放；进入破产、改制、重组程序企业的退休职工，由相关企业主管部门统一组织发放；

破产、关闭企业的退休职工，由企业主管部门初审，经人社部门和卫生计生部门确认，并经公开公示无异议后，由市财政部门和市卫生计生部门委托银行进行发放。

一次性养老补助发放企业，每半年向企业主管部门报送一次发放情况，企业主管部门每半年向市企业退休职工中独生子女父母养老补助工作领导小组办公室报送一次所管辖企业发放落实情况。

❾ 产假国家规定多少天，海南省产假及二胎产假国家新规定

产假国家规定98天，难产增加15天。海南省产假规定属于籍贯、社会团体及企业事业工作人员的女职工产假为98天加三个月为产假，二胎产假没有明文规定。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定：

第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据《海南省人口与计划生育条例》规定：

第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：

（一）属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。

产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄；

（二）各级人民政府规定的其他奖励与优待。

(9)海南独生子女标准扩展阅读：

产假待遇

一、保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

二、产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

三、产假，领生育津贴

产假包括：98天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。

它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。

四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

❿ 海南省政府对于独生子女有什么优惠政策

对于经济发达的地区而言,与当地的经济...以及独生子女父母奖励费、独生子女保健费等等各种政策的制定上,充分体现对独生子女及其家庭的优先优惠,使计划生育利益...《海南省人口与计划生育条例实施细则》